زمان پرداخت عیدی کارمندان دولت

کد خبر: ۸۵۵۳۲

تاریخ: ۲۱ بهمن ۱۳۸۸ - ۱۲:۰۱

هيئت وزيران بنا به پيشنهاد معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس‌جمهور و به استناد ماده واحده قانون نحوه پرداخت عيدي به كاركنان دولت ـ مصوب1374ـ ميزان پرداخت پاداش آخرسال(عيدي) 1388 كاركنان دولت را تصويب كرد.

به گزارش پايگاه اطلاع رساني دولت،‌ هيئت وزيران بنا به پيشنهاد معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس‌جمهور و به استناد ماده واحده قانون نحوه پرداخت عيدي به كاركنان دولت ـ مصوب1374ـ ميزان پرداخت پاداش آخرسال(عيدي)1388 كاركنان دولت را تصويب كرد.
بر اساس اين مصوبه،‌ دستگاه هاي اجرايي موضوع ماده (5) قانون مديريت خدمات كشوري، نيروهاي مسلح، نيروي انتظامي و قوه قضاييه مجازند به كارمندان خود (رسمي، ثابت، پيماني، خريد خدمت، قراردادي و موقت) و همچنين اعضاي هيأت علمي دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالي و تحقيقاتي كه به طور تمام وقت اشتغال به كار دارند، مبلغ ثابت سه ميليون ريال به نسبت مدت خدمت تمام وقت در سال 1388 به عنوان پاداش آخـر سال (عيدي) در بهمـن ماه سـال جاري از محل بودجه مصوب دستگاه هاي اجرايي پرداخت كنند.
بر اساس اين مصوبه، پرداخت هرگونه وجه ديگري به عنوان پاداش آخر سال (عيدي) يا عناوين مشابه، علاوه بر مبلغ موضوع اين بند ممنوع است.
دولت همچنين پرداخت پاداش آخر سال (عيدي) موضوع اين مصوبه به كاركنان خريد خدمت، قراردادي و موقت، مشروط بر آنكه وجهي به عنوان عيدي يا پاداش آخر سال يا عناوين مشابه آن دريافت نكرده باشند، به نسبت خدمت تمام وقت آنان در سال 1388 مجاز اعلام كرد.
ميزان پرداخت پاداش آخر سال (عيدي) بازنشستگان، مستمري‌بگيران حقوق وظيفه ازكارافتادگي و حقوق‌وظيفه وراث مستخدمان متوفاي مشمول صندوق هاي بازنشستگي و صندوق معذوريت و ازكارافتادگي جهادسازندگي و صندوق هاي بازنشستگي نيروهاي مسلح و نيروي انتظامي و ساير صندوقهاي بازنشستگي نيز از سوي هيأت وزيران سه ميليون ريال تعيين شد كه از محل بودجه مصوب هر دستگاه اجرايي، قابل پرداخت است.
بر اساس اين مصوبه، خدمت نيمه‌وقت بانوان از لحاظ اجراي اين تصويب‌نامه، تمام وقت محسوب مي‌شود.
همچنين معلمان حق‌التدريس آموزش و پرورش نيز نسبت به ساعات تدريس، مشمول اين تصويب‌نامه خواهندبود.
هيئت وزيران به شهرداري هاي سراسر كشور نيز اجازه داد پاداش آخر سال 1388 (عيدي) كاركنان شاغل، بازنشسته، مستمري‌بگير، وظيفه ازكارافتادگي و حقوق وظيفه وراث مستخدمان متوفاي خود را كه همان 3ميليون ريال تعيين شده است، از محل اعتبارات منابع داخلي خود پرداخت كنند.
براساس تصميم هيات وزيران، مجامع عمومي شركت هاي دولتي نيز موظف شدند از پرداخت هرگونه مبلغي تحت عنوان پاداش، عيدي و غيره به غير از مبلغ بالا به مديران اين شركت ها خودداري كنند.
اين مصوبه از سوي معاون اول رئيس جمهور به دستگاه هاي اجرايي ابلاغ شده است.