طرح تغییر ساعات کاری و مسأله کودکان مهد کودکی

به نظر می‌رسد، قانونگذار باید به صورت جامع به قانونگذاری هر چند به صورت آزمایشی مبادرت ورزد و تا جایی که ممکن است، زوایای پنهان تأثیر یک قانون را در قانون خود ملاحظه کند و تنها در این صورت است که انجام آزمایشی یک طرح می‌تواند به تداوم آن به صورت همیشگی منتهی شود، چه در غیر این صورت، سرنوشت این قانون نیز به سرنوشت تغییر ساعت کار بانک‌ها در سالیان گذشته و نارضایتی مردم، منجر خواهد شد.

کد خبر: ۶۸۳۶۱

تاریخ: ۲۱ مهر ۱۳۸۸ - ۱۶:۰۵

در حالی که اعلام شده است از دوم آبان ماه تغییر ساعت کار در تهران به صورت آزمایشی اجرا خواهد شد، نگرانی‌هایی در میان خانواده‌هایی که زن و مرد هر دو شاغل بوده و در عین حال دارای فرزند یا فرزندان مهد کودکی، پیش دبستانی و یا در مقاطع پایین تحصیلی نیز هستند، به راه افتاده است.

به گزارش «تابناک» بنا بر قانون جدید که به صورت آزمایشی از دوم آبان و برای مدت یک ماه اجرا خواهد شد، کارمندان دولت باید ساعت 7:30 دقیقه ـ و البته کارمندان بانک‌ها 7 ـ در محل کار خود حاضر شوند. روشن است این کارمندان برای رسیدن به محل کارشان، دست‌کم باید یک ساعت زودتر یعنی 6:30 از منزل خود بیرون روند.

این در حالی است که ساعت کار مراکز آموزشی و از جمله مهد کودک‌ها و دبستان‌ها 8:30 صبح اعلام شده است. حال با این اوصاف، معلوم نیست که تکلیف این گونه افراد بر پایه این قانون چگونه خواهد شد! چون در این صورت باید والدین کودکانی که به مهد کودک و یا دبستان می‌روند، ساعت شش و نیم کودکانشان را همراه خود به اداره ببرند و سپس ساعت هشت و نیم پس از باز شدن مهد کودک‌ها، آنان را به مهد کودک و یا دبستان ببرند که این خود علاوه بر صرف وقت و هزینه‌ای گزاف، باعث ترافیک دوچندان خواهد شد.

البته توجه به توضیح دبیر شورای‌عالی ترافیک شهرهای کشور در این باره نیز جالب است. لطفی‌زاده در پاسخ به پرسشی درباره ناهماهنگی خروج والدین و دانش‌آموزان در ساعات اولیه صبح و عصر و نگرانی خانواده‌ها از این موضوع به خبرنگاران گفته است: برخی از این مسائل از جمله جابجایی دانش‌آموزان کم سن و سال توسط والدین در ساعات اولیه صبح، می‌تواند با اختصاص سرویس مدارس حل شود، اما درباره خانواده‌هایی که پدر و مادر هر دو شاغل هستند و فاصله قابل توجهی بین خروج آنها با خروج کودکانشان وجود دارد، نگرانی وجود داشت که این مورد را نیز با پیش‌بینی مرخصی ساعتی توسط ارگان‌های مربوطه برای یکی از والدین حل خواهد شد.

وی تصریح کرد: با دستگاه‌های مربوطه هماهنگ شده تا در صورت لزوم، مرخصی لازم را به این خانواده‌ها بدهند؛ اما در عین حال بر پایه برآورد شهرداری تهران در گزارش ارایه شده، تنها 6/3 درصد از خانوارهای تهرانی پدر و مادر هر دو شاغل هستند.

حال با توجه سخنان وی، اگر درصد کارمندانی را که کودکان پیش از دبستانی دارند، به رقم 6/3 درصد کل کارمندان اضافه کنیم، به رقمی بیش از 10 درصد خواهیم رسید که به نظر می‌رسد جمعیت چشمگیری خواهند بود. ضمن آنکه هماهنگی در صدور مرخصی‌های ساعتی و یا قرار دادن سرویس‌های جدید برای مدارس از حیث برنامه ریزی نوعی سخن غیرکارشناسی به شمار می‌رود، زیرا برخورد مدیران با این موضوع و یا هماهنگ شدن همه والدین در قراردادن سرویس‌های جدید به هیچ وجه قابل یکسان سازی نخواهد بود.

از سوی دیگر، تغییر مهد کودک، پیش دبستانی و یا دبستان فرزندان این گونه کارمندان به نزدیکی محل کارشان نیز با شرایط موجود ممکن نیست، چرا که بسیاری از ادارات دولتی در مناطق مرکزی و شمالی تهران است که در این گونه مکان‌ها، کارمندان توان پرداخت شهریه‌ها را ندارند. از طرفی، اعلام ساعت کار مهد کودک‌ها، پیش دبستانی‌ها و یا دبستان‌ها نیز در ساعت 6 یا 6:30 صبح دقیقه صبح هم به ویژه در روزهای پاییز، تأثیرات مخربی روی کودکان خواهد گذاشت.
حال با این اوصاف، گمان کنید چه وضعیتی برای رساندن کودکان به مهد کودک‌ها و دبستان‌ها به پا خواهد شد؟

بنابراین، قانونگذار باید به صورت جامع به قانونگذاری هر چند به صورت آزمایشی مبادرت ورزد و تا جایی که ممکن است، زوایای پنهان تأثیر یک قانون را در قانون خود بنگرد و تنها در این صورت است که انجام آزمایشی یک طرح می‌تواند به تداوم آن به صورت همیشگی پایان یابد، چه در غیر این صورت، سرنوشت این قانون نیز به سرنوشت تغییر ساعت کار بانک‌ها در سالیان گذشته و نارضایتی مردم منجر خواهد شد.

گفتنی است، هرچند حمایت از اقدامات کارشناسی نهادهای مسئول در حل موضوع ترافیک مدنظر این رسانه و عموم شهروندان تهرانی است، باید توجه داشت که بعضا در نظر نگرفتن برخی جوانب امر مشکلات جدیدی پدید خواهد آورد که پیامدهای آن دامن خانواده‌ها را می‌گیرد.