نقدی بر گزارش عملکردسازمان بهزیستی

کد خبر: ۵۶۳۲۴

تاریخ: ۲۹ تير ۱۳۸۸ - ۱۲:۳۴

یکی از کاربران "تابناک" در پیامی آورده است:

با سلام خواهشمند است مطلب ارسالی را که نقدی از طرف یکی از اعضا جامعه هدف بهزیستی می باشد عطف به گزارش کارکردی سازمان بهزیستی در هفته بهزیستی (20-25 تیرماه) ارائه شده بود منعکس فرمایید/. اجرکم عنداله .. حسن فاتحی از اردبیل

مدت مدیدی بود که دیگر حتی حوصله مرور اخبار سایت سازمان بهزیستی را نداشتم و چون به اشکالات ساختاری سازمان بهزیستی پی برده ام دیگر حتی انگیزه طرح دغدغه های خود را نیز نداشتم ولی هر چند سیستم مدیریتی را ناتوان می بینم و این ناتوانی را نه از دکتر فقیه بلکه از اشکالات اساسی ساختاری مدیریت مبتنی بر تبلیغ به جای خدمت واقعی یافته ام با این حال به امید فرداهای بهتر هنوز هم وقت را مغتنم می شمرم و به بهانه گزارش عمکرد سازمان بهزیستی در هفته بهزیستی هم که شده نظر خود را در مورد بیانات ریاست محترم سازمان بهزیستی می نویسم:

دراین گزارش به موارد زیر اشاره گردیده است:

بهینه سازی آمار خدمات ـ افزایش بودجه سازمان تا مبلغ 650 ملیاردتومان ـ پرورش نیروهای متخصص ـ خدمات درمانی جامعه هدف ـ آسیبهای اجتماعی ـ اجرای قانون جامع و.....

به نظرمن ریاست محترم سازمان به صورت گذرا از هر بابی مطلبی فرموده ولی از دغدغه های اصلی معلولین حتی کلمه ای بیان ننموده اند. دغدغه های ما معلولین اصلاح ساختار مدیریتی حاکم بر سازمان بهزیستی از مدیریت مبتنی بر روابط به مدیریتهای توام با تخصص و تعهد و با رویکردی انسان مدارنه می باشد.

دغدغه دیگر ما فقدان یا کمبود اقدامات فرهنگی در زمینه حقوق شهروندی معلولین به مثابه مواد 16 گانه قانون جامع معلولین می باشد ولی کدام ماده این قانون تا به حال شکل اجرایی گرفته بدان پردازش نشده است و واقعیت موجود این است که مواد کاربردی این قانون به مثابه ماده 2 تا 20-30 درصد هم اجرایی نشده و از طرفی سایر مفاد قانونی مشتمل بر شرایط معلولین به مثابه بازنشستگی پیش از موعد تنها در شکل گفتاری مطرح می شود و این در حالی است که همین قانون نیز خیلی وقت پیش تدوین شده است.

نگرانی اساسی ما رویکرد ابزاری به معلول و آن هم در فواصل مناسبتهاست در حالی که معلولین باید حداقل در تنها سازمان مرتبط با آنها آرامش داشته باشند و بتوانند به دور از اضطراب و فشارهای محیطی چالشها و راهکارهای خود را مطرح نمایند ولی فضای مدیریتی حاکم بر سازمان بهزیستی حداقل در استانی که بنده مقیم آن هستم فضای خدمت به معلول جماعت نیست بلکه افکاری ناصواب با تکیه بر موج باندگرایی و روابط در سازمانی یکه تازی می نمایند که بودجه آن و امکانات آن می بایست در مسیر تعالی ارزشهای اسلامی و نیز درجهت حضور بیشتر معلولین در جامعه صرف شود ولی رویکردی مبتنی بر تبلیغ به جای خدمت و هیاهو به جای تکریم انبوهی از انسانهای دردمند را گوشه نشین کرده است.

آقای دکتر فقیه شما فرد شریفی هستید و من در اندک تعامل گفتاری که با شما داشته ام متوجه این واقیت تلخ شده ام یا دستورات و رویکردهای شما از طرف مدیران زیر مجموعه سانسور و تحریف می شود و چیزی غیر از آن کارهای شایسته خدمت رسانی که در بیانات شما موج می زند به وقوع می پیوندد و یا متاسفانه سیستم مدیریتی از بالا به پایین با اشکال ساختاری روبروست.

آقای دکتر بگم؟ من فرهنگی با 15 سال سابقه و توان نوشتاری و آگاه از مسائل روز مغلوب هیاهوی مدیرکل شما شدم و علیرغم دستور خود شما باید به مناطقی که ده سال در آنجاها خدمت کرده ام تا شاید روزی منم مثل دیگر شهروندان بتوانم فرزندانم را حداقل در محیطی مناسب پرورش دهم تبعید می شدم!!

یعنی نه تنها مدیرکل شما کوچکترین خدمتی در تعالی عزت نفس یک معلول همکارش نکرد بلکه زیرکانه می خواست سیب زمینی را به جای کیوی به لحاظ شکل مشابه غالب کند و منت هم بگذارد!!

آقای دکترفقیه اگر عدالت واگر خدمت واگر مدیریت همین است مطمئن باشید همین تفکرات وهمین مدیریتها جایگاه وپایگاه دولت را به چالش خواهدکشاند و باور بفرمایید مشروعیت انتصابی مقبولیت اجتماعی نمی آفریند بلکه حتی دوستان را نیز عاصی می کند و من خواهشم از شما این است که اگر چهارسال دیگر نیز سکان دار بهزیستی شدید به این دغدغه های معلولین نیر توجه بفرمایید.