مجید جلالی: مجمع فوتبال برای برخورد با مسببان ناکامی برگزار شود

به نظر من در فضای فعلی که در فوتبال کشور است، منشور اخلاقی لازم است چرا که فوتبال ما به سمت بهتر شدن نمی رود، البته تنها نباید تنبیهات برای افراد در نظر گرفته شود، بلکه باید تشویق هم باشد.

کد خبر: ۵۳۸۷۹

تاریخ: ۱۱ تير ۱۳۸۸ - ۱۸:۴۴

مجید جلالی یکی از مربیان با برنامه فوتبال ماست که طی این سال ها عملکرد قابل قبولی را از خود به نمایش گذاشته است. وی همواره یکی از منتقدان مربیان ضعیف خارجی بوده والبته دیدگاه ها و نظرات خاصی درباره تیم ملی و آینده آن دارد. گفت و گوی خبر ورزشی با مجید جلالی را بخوانید.

آقای جلالی، می خواهیم ارزیابی شما را از عملکرد تیم ملی و نرفتن آن به جام جهانی بدانیم.

من در مورد گذشته تیم ملی ارزیابی ندارم و بیشتر دوست دارم در مورد آینده فوتبال صحبت کنم. البته پیشنهاداتی در مورد آینده فوتبال دارم که به زودی آنها را می‌گویم، این نظرات کاملا اجرایی والبته راهبردی است که امیدوارم حداقل یک مسئول آن را بخواند.

این نامه مثل همان نامه ای است که 4 سال پیش به رئیس جمهور دادید؟

این یک راهبرد اجرایی است و البته نام‌های هم که به رئیس جمهور نوشتم، همان چیزهایی بود که تک تک آنها اتفاق افتاد. ما با همان مربیانی که گفته بودم در جوانان و امید «اوت» شدیم. اگر آن نامه در دسترس باشد و شما آن را بخوانید، خواهید دید من روی چه نکاتی دست گذاشتم، البته قبول دارم متن آن نامه قدری احساساتی شود.

حالا راهکار شما چیست؟ به نظر شما برای 4 سال آینده مربی خارجی بیشتر به درد ما می‌خورد یا ایرانی؟

اول باید استراتژی را معلوم کنیم، هر مربی‌ای نمی‌تواند هر کاری را انجام دهد. مربیان خودشان طبقه‌بندی دارند؛ یک مربی در کوتاه مدت کارش را بهتر بلد است، یک مربی «زمان» بیشتری می‌خواهد تا کار بهتری ارائه دهد و ... ما باید اول بدانیم چه مربی مد نظرمان است، بعدا راجع به ایرانی یا خارجی بودنش حرف بزنیم، البته من خاطرات بسیار بد از سه، چهار سال گذشته در ذهنم هست که آنقدر هم تلخ است که دوست ندارم آنها را مرور کنم، شما مصاحبه‌های پنج سال پیش مرا بخوانید، تمام چالش ها را پیش بینی کرده بودم.

البته برخی معتقدند برانکو که شما از او انتقاد می کردید، بالاخره تیم ملی را به جام جهانی برد اما با مربی ایرانی نتوانستیم صعود کنیم.

روزی دهداری تیم ملی را گرفت، آن را دچار تحولات بنیادی کرد اما خودش هیچ بهره ای از آن نبرد اما وقتی تیم را تحویل داد، همان تیم با یک مربی دیگر قهرمان بازی‌های آسیایی 90 شد، باید در فوتبال ظرفیت‌سازی شود. روز که رایکوف سر مربی شد، تحولاتی را در تیم ملی به وجود آورد اما خودش بر کنار شد. سال‌ها مربیان بعدی از تحول او استفاده کردند اما برانکو هرگز از ظرفیت هایی که در فوتبال ما وجود داشت، استفاده نکرد. شما ببینید ما الان دفاع چپ نداریم، مهاجم نوک حمله نداریم، 5 سال زمان کمی نبود، او می‌توانست ظرفیت‌های خوبی را برای ما ایجاد کند اما کل این سال ها ما با 15،16 بازیکن کارمان را ادامه دادیم. البته او زحمت خودش را کشید اما در زمینه زیر ساخت و ظرفیت سازی اصلا موفق نبود.

پس با این حساب معتقدند علی دایی این کر را در تیم ملی انجام داد؟

البته دایی سعی کرد اما تجربه‌اش را نداشت. ما به دایی اجازه ندادیم کارش را ادامه دهد و در نهایت او را شکستیم. اگر او کارش را ادامه می داد، می توانست ظرفیت‌های جدیدی را به فوتبال ما اضافه کند.

در مورد قطبی فکر نمی کنید او راه دایی را ادامه نداد؟

هر مربی ایده و نظرات خاص خودش را دارد. البته من فکر نمی کنم با تغییرات پی در پی به نقطه ایده آل برسیم. گروهی که مربی انتخاب می کنند، باید نیازهای فوتبال را بررسی کنند و بر اساس آن نیازهای فوتبال و توانای‌های آن مربی، سر مربی را گزینش کنند و باید به قطبی حق داد که بر اساس تفکرات و ایده هایی که دارد، کارش را جلو ببرد.

آقای جلالی، از بحث تیم ملی دور شدیم، به نظر شما فکر نمی کنید فوتبال گران شده است؟

نه، من معتقدم فوتبال گران نشده، بلکه فوتبال تحقیر شده است.

راستی بحث دیگر، می گویند شما به یک تیم لیگ برتری گفتی برای یک سال 600 میلیون می خواهید، بعد معتقدید فوتبال گران نشده؟

اولا من هیچ وقت نگفتم 600 میلیون، ثانیا اگر هم گفته باشم، در مقایسه با مربیان خارجی که برای 6 ماه 800 هزار دلار می‌گیرند و می‌روند، ما باید بیشتر پول بگیریم، البته نمی‌خواهم کار خودمان را با پول ارزش گذاری کنم اما فضای مدیریتی فوتبال ما را به این سمت می‌برد. وقتی ما اطمینان نداریم دو ماه آینده سر کارمان هستیم یا نه، معلوم است که رقم های قرار داد هم چنین می شود.
من در فولاد خوزستان روزی 14 ساعت کار می کردم، واقعا یکسال طاقت‌فرسا را سپری کردم آن هم با تیمی که در لیگ یک نتوانسته9 بود به لیگ برتر بیاید. طوری کار کردم که حتی فولاد در حد مدعی ظاهر شد و اکثر تیم ها روی شخصیت آن حساب می کردند. البته‌من در سال اول به 20 درصد خواسته‌هایم با فولاد رسیدن و امیدوار بودم در سال دوم با یکسری اقدامات و یارگیری 20 درصد را به 40 درصد برسانم که البته با 100 درصد ایده‌آلی که‌من در نظر دارم، همان 40 درصد از سطح فوتبال ایران نیز بالاتر است اما وقتی می بینم یک باره برنامه‌ای که در اهواز آماده کردم، باید نیمه کاره رها شود، خانه‌نشین می‌شوم و در روستای خودمان بچه‌های مستعد را آموزش می‌دهم! من گفتم اگر قرارداد سه ساله ببندیم، نصف مبلغ پیشنهادی ام را دریافت می کنم اما فلان مربی خارجی چون قرار دادش سنگین است، مورد حمایت باشگاه است.

این روزها محرومیت هایی از فدراسیون برای مربیانی که منشور اخلاقی را رعای نکرده اند، در نظر گرفته شد. شما موافق منشور اخلاقی هستید؟

به نظر من در فضای فعلی که در فوتبال کشور است، چنین منشوری لازم است چرا که فوتبال ما به سمت بهتر شدن نمی رود، البته تنها نباید تنبیهات برای افراد در نظر گرفته شود، بلکه باید تشویق هم باشد.

آیا قبول دارید بعضی از مربیان با بازیکنان قراردادهای زیر میزی دارند؟

خودم تا حالا چنین چیزی را ندیده‌ام و با بازیکنی برخورد نداشته‌ام که این حرف را بزند اما در این باره چیزهایی شنیده‌ام. البته همیشه در هر قشری یکسری افراد هستند که عملکرد خوبی ندارند اما مربیان باید خودشان را از یکسری موارد حاشیه‌ای دور کنند.

می‌گویند بعضی مربیان هر ساله تیم دار هستند و با استفاده از شبکه‌هایی جا به جا می شوند، حتی اگرعملکرد ضعیف تری نیبت به سایرین داشته باشند.

من هم قبول دارم برخی مربیان از ارتباطات بیشتر و بهتری برخوردار هستند که ممکن است همین روابط برایشان مفید باشد، البته اگر باشگاهها دارای مدیران فوتبالی باشند، به طور حتم آنها خودشان وارد مسائل حاشیه ای نمی شوند و اجازه نمی‌دهند حاشیه‌های فوتبال برای آنها تصمیم بگیرند. مطمئنا اگر مدیریت باشگاه‌ها به دست افرادی مثل جعفر کاشانی، منصور امیر اصفی و علی محمد مرتضوی باشد، خیلی از مشکلات فعلی مرتفع می‌شود و این مدیران فوتبالی و کار بلد پول الکی به بازیکنان نمی‌دهند چون آنها فاصله چندانی میان بازیکنان با یکدیگر نمی‌بینند.

پس تفکرات برخی مدیران مسبب یکسری اشکالات در فوتبال است؟

بله، دقیقا چند روز پیش یکی از مدیران باشگاه های لیگ برتر در حال مصاحبه با شبکه رادیویی ورزش بود. مجری در مورد بازیکنان جذب شده پرسید که چگونه با اینکه مربی انتخاب نشده، این نفرات را گرفته‌اید؟ او در جواب حرفی زد که من واقعا متاسف شدم و خنده‌ام گرفت. او گفت: مربی نباید بازیکنی برای باشگاه جذب کند، بلکه مدیران بازیکنان مورد نیاز را جذب می‌کنند، سپس آن مربی موردنظر می‌آید و به آن نفرات کار تاکتیکی می‌دهد، البته اگر من روی خط بودم به این مدیر می‌گفتم پس لطف کنید این نظرات را به مدیران آرسنال، چلسی، بارسلونا و ... بدهید.

در مورد برگزاری مجمع فدراسیون فوتبال چه نظری دارید؟

مجمع باید در همین روزها تشکیل شود و از اختیاراتش برای برخورد با مسببان ناکامی تیم ملی در جام جهانی استفاده کند.