گلایه از کمبود پرستار

کد خبر: ۴۲۴۰۴۳

تاریخ: ۱۸ مرداد ۱۳۹۳ - ۱۴:۱۵

مدیرعامل بیمارستان میلاد گفت: در حال حاضر با کمبود پرستار در این بیمارستان مواجه هستیم.

به گزارش فارس، محمودرضا فیاض در نشست خبری که صبح امروز در بیمارستان میلاد برگزار شد، درباره ترافیک بیش از حد در ورودی درمانگاه این بیمارستان اظهار داشت: از سال گذشته در خصوص کاهش ترافیک و شلوغی بیمارستان میلاد اقداماتی صورت گرفته است و با افزایش ورودی درمانگاه‌ها از 5 تا 10 درصد شاهد کاهش ترافیک بوده‌ایم.

وی درباره نوبت‌دهی در بیمارستان‌ها اظهار داشت: از دو هفته گذشته تاکنون حدود 60 خط تلفن نوبت‌دهی می‌کند و 25 درصد از نوبت‌‌دهی‌ها با اپراتور خودکار انجام می‌شود و از اول شهریور تمام نوبت‌دهی‌ها به جز موارد خاص از طریق تلفن 84090 انجام خواهد شد.

مدیرعامل بیمارستان میلاد خاطر در خصوص مشکل MRI در این بیمارستان اظهار داشت: از یک ماه گذشته مشکل MRI‌ بیمارستان میلاد رفع و تا 3 ماه آینده در ساختمان جدید دستگاه آن نصب و به صورت 24 ساعته به پذیرش‌شدگان خدمات ارائه می‌دهد.

وی درباره اجرای سیستم ارجاع در بیمارستان میلاد اظهار داشت: در حال حاضر سیستم ارجاع در بیمارستان میلاد اجرایی شده است و بیمارستان در این خصوص پیشرفت‌های چشمگیری داشته است و تاکنون 15 تا 17 درصد ورودی‌های این بیمارستان از طریق نظام ارجاع انجام می‌شود.

محمودرضا فیاض یادآور شد: پذیرش 98 درصد از بیماران با دفترچه سازمان تأمین اجتماعی است و در ماه گذشته تعداد پذیرش اورژانس 42 هزار و 500 نفر، پذیرش درمانگاه 128 هزار و500 نفر، کلینیک، داروخانه، آزمایشگاه 346 هزار نفر، بستری شدگان 7400 نفر، عمل‌های جراحی 11 هزار و 400 نفر و دیالیز یک هزار و 650 نفر بوده است.

وی بیان داشت: در حال حاضر طرحی در دست اجراست که درمانگاه را به خارج از محیط بیمارستان منتقل کنیم و درون بیمارستان محلی برای  بستری بیماران باشد.

وی درباره استفاده از بیمه تکمیلی در بیمارستان میلاد اظهار داشت: کمتر از 10 درصد بیمارانی که به بیمارستان میلاد منتقل می‌شوند از بیمه تکمیلی استفاده می‌کنند و افرادی که تنها با بیمه تکمیلی به بیمارستان میلاد مراجعه می‌کنند نیز بستری و خدمات درمانی برای آنها انجام می‌شود.

فیاض از کمبود پرستاران گلایه کرد و گفت: دلیل کمبود پرستار را نمی‌دانیم شاید افرادی که فارغ‌التحصیل این رشته هستند کم شده‌اند و یا جذب این کار نمی‌شوند به هر حال بیمارستان تأمین اجتماعی نسبت به تخت خود حدود 100 نفر پرستار کمبود دارد ولی از استانداردهای لازمه عقب نیستیم.

وی بیان داشت: برای حمایت از پرستاران اضافه کاری پرستاری را به صورت تصاعدی از 80 تا 150 درصد اضافه پرداخت می‌کنیم.

وی درباره پدیده زیرمیزی در بیمارستان میلاد اظهار داشت: کلا این موضوع را به رسمیت نمی‌شناسیم و هر نوع شکایت اثبات شده‌ای در این خصوص داشته باشیم با پزشک مربوطه قطع همکاری می‌کنیم ولی تاکنون موردی نداشته‌ایم و این موضوع خط قرمز ما است.