آیا در آموزشگاه‌های زبان فرشته ها تدریس می‌کنند؟

سجاد صفری

کد خبر: ۴۱۵۵۸۲

تاریخ: ۲۱ تير ۱۳۹۳ - ۱۶:۱۲

آموزشگاه های زبان، مولود ناباروری درس زبان انگلیسی در آموزش وپرورش هستند که مثل قارچ رشد می کنند و والدین هر روز با حرص و ولع بیشتری فرزندان خود را برای آموزش زبان در این مراکز ثبت نام می کنند.

فارغ از اینکه در محتوای کتب مورد استفاده در این آموزشگاه ها ، چالش های فرهنگی ،دینی و اجتماعی زیادی وجود داشته وگاه وبیگاه از سوی رسانه ها مطرح می شوند،بحث مطرح شده دراین یادداشت بررسی وضعیت معلمینی است که در آموزشگاه های زبان تدریس می کنند.

اینکه معلمین این مراکز باید چه مدرکی داشته باشند؟ درآمد این معلمین به ازای هر کلاس،هرساعت یا هر دانش آموز چقدر باید باشد؟  آیا مستخدمین این مراکز حق بیمه دارند؟ قرارداد فی مابین ایشان در جایی ثبت می شود یا از سوی ارگان های نظارتی در ارزشیابی ها مطالبه و لحاظ می شود؟ یا خیر سوال هایی است که تاکنون برای آنها جوابی نیافته ام.

آیا در آموزشگاه های زبان فرشته ها تدریس می کنند؟

بحث گزینش خصوصا در مراکز فرهنگی امری جدی وغیر قابل اجتناب است که به نظر می رسد آموزشگاه های زبان ازمکانیزم مشخصی برای جذب و استخدام نیرو تبعیت نمی کنند؛دوستانی دارم که فقط با ارائه مدرک کارشناسی زبان جذب شده ودر حال تدریس هستند.گاها شنیده می شود گواهی تافل هم برای تدریس مورد قبول آموزشگاه ها قرار می گیرد.

آیا در آموزشگاه های زبان فرشته ها تدریس می کنند که ما از لحاظ تخصص،اخلاق ،اعتقاد وفرهنگ بی هیچ تردیدی به ایشان اعتماد می کنیم؟

دقت کنیم که این معلمین کسانی هستند که ما کودکان ونوجوانانمان را دست ایشان می سپاریم  وفرهنگ ،اعتقادات و...شاغلان این بخش با سرعت زیادی به جامعه منتقل می شود.

آموزشگاه های زبان بستری مناسب برای ایجاد اشتغال پایدار

همه ما از وضعیت بازار کار در کشور خبر داریم،حال که بستری به عنوان آموزشگاه های زبان فراهم شده است و زمینه اشتغال بخشی از نیروی کار جوان کشور را فراهم آورده است، می توان با کمی توجه و اصلاح و تکمیل قوانین مربوط به مراکز آموزش ش آزاد ونظارت موثر ومداوم ، میزان قابل توجهی از جوانان فارغ التحصیل رشته های زبان انگلیسی را در این بخش سامان داد.

گذر ما به آموزشگاه های زبان افتاده است اما شاید تصور آن را هم نکرده باشیم که شاغلین این بخش به ازای هر  ساعت تدریس 2750تومان دریافت می کنند یا به عبارت دیگر اگرشاغلین این بخش تمام وقت(8صبح تا 21 شب) در طول هفته تدریس کنند پس از یک ماه ونیم فعالیت درآمدی نزدیک به 1200,000 تومان دریافت خواهند کرد.

امنیت شغلی شاغلین این بخش تامین نیست ؟!

شاغلین اکثر آموزشگاه ها علاوه بر نداشتن امنیت شغلی، فاقد قرارداد ثبت شده فی ما بین خود وکارفرمایان خویش هستند که این امر موجب عدم سابقه تدریس در کارنامه کاری معلمین می شود .یعنی اگر معلمی از یک آموزشگاه خارج شود نمی تواند اشتغال خود به امر تدریس در این بخش را در جایی ثابت کند.

نداشتن شرایط ومستندات لازم برای دفاع از حقوق پایمال شده احتمالی  توسط مستخدمین این مراکز ، زمینه را برای بی قانونی کارفرمایان فراهم می کند.

اکثر شاغلین این بخش از اینکه بیمه نمی شوند گلایه دارند؛ایشان در گفته هایشان به این مطلب اشاره کرده و می گویند هرگاه کارفرمایان با مطالبه بیمه از سوی ما مواجه می شوند عذرمان را می خواهند واز ترم بعد به ما کلاس نمی دهند.

آنچه مسلم است اینکه مراکز فرهنگی وآموزشی غیر انتفاعی (آزاد)، توجه جدی مسولین امر را طلب می کند،چراکه نگرانی های مقام معظم رهبری از جمله شبیخون فرهنگی وجنگ نرم زمینه بیشتربرای ظهور وبروز در مراکز علمی آزاد دارند.