ارتباط مسئوليت خطير با محكوميت مديران نفتي!

روز گذشته سرپرست مجتمع قضائي امور اقتصادي اعلام کرد، پرونده متهمان شرکت ملي گاز به اتهام دريافت رشوه 23 ميليارد ريالي مراحل نهايي خود را مي‌گذراند. شنيده‌ها حاکي است افراد مذکور به مجازات‌هايي چون تعليق از خدمت، حبس و جزاي نقدي محکوم خواهند شد.

کد خبر: ۳۷۸۴

تاریخ: ۰۳ دی ۱۳۸۶ - ۱۵:۲۰

در حالي که دستگاه قضائي به زودي احکام سه متخلف شرکت ملي گاز ايران را صادر مي‌کند، يکي از مديران سابق اين شرکت که سوءمديريت او، زمينه‌ساز بروز تخلف نيروهاي زيرمجموعه‌اش شده بود، در حوزه مديريت مصرف سوخت، عهده‌دار مسئوليتي خطير شده است.

به گزارش خبرنگار «تابناك»، روز گذشته سرپرست مجتمع قضائي امور اقتصادي اعلام کرد، پرونده متهمان شرکت ملي گاز به اتهام دريافت رشوه 23 ميليارد ريالي مراحل نهايي خود را مي‌گذراند و به زودي احکام آنها صادر مي‌شود.

هرچند حميدرضا مهاجري از محتواي احکام متهمان مذکور سخني به ميان نياورد، اما برخي شنيده‌ها حاکي از آن است که با اثبات اتهامات مطرح در پرونده، افراد مذکور به مجازات‌هايي چون تعليق از خدمت، حبس و جزاي نقدي محکوم خواهند شد.

آنچه از نظر کارشناسان اهميت دارد، بروز اين تخلف‌ها در دوران يکي از مديران ارشد شرکت ملي گاز و به دليل سوءمديريت اوست که اکنون مسئوليت خطير پيگيري «توليد کپسول گاز مورد نياز خودروهاي گازسوز» را بر عهده گرفته است.

از آنجا که سوءمديريت همواره زمينه‌ساز ناهماهنگي و نابساماني و حتي بروز تخلفات در يک مجموعه مديريتي مي‌شود، بسياري معتقدند که سوءمديريت اين مدير سابق شرکت ملي گاز در کنترل مديران زيرمجموعه، سبب تباني افراد مذکور براي دريافت رشوه کلان شد، اما به جاي زير سؤال رفتن اين مدير، يکي از کليدي‌ترين مسئوليت‌ها در سازمان بهينه‌سازي مصرف سوخت بر عهده وي قرار گرفت!

اين مدير در سازمان کاري جديد خود مسئوليت اجراي پروژه CNG را ـ که به گفته متخصصان، از نظر فني کار ساده‌اي نسبت به CNG در حوزه مديريت سوخت است ـ بر عهده گرفت، ولي ناتواني او در مديريت پروژه سبب نابساماني در دوگانه‌سوز کردن خودروها شد و اكنون غلامحسين نوذري مجبور شده براي پايان دادن به اين وضعيت، طرح را به شرکت ملي گاز واگذار نمايد.

يک منبع آگاه در حوزه صنعت نفت به «تابناک» خبر داد: اين مدير، دو سال پيش بازنشسته شده ولي ضمن دعوت به کار مجدد، همچنان در بدنه دولت فعاليت دارد و در شرايط حساس اجراي طرح مديريت مصرف سوخت، مسئوليت خطيري در اين زمينه به او سپرده شده است.

اکنون بايد پرسيد، آيا شايسته است مديري که در انتخاب همکاران خود دقت نکرده و ضعف و ناکارآمدي او سبب بروز نابساماني و تخلف در حوزه مديريتي وي و در نهايت بر زمين ماندن امور مهم شده است، در مصدر مسئوليتي ديگر قرار گيرد؟