گزارش سازمان بین‌المللی کار از کاهش بازدهی نیروی کار

کد خبر: ۳۵۲۸۴۳

تاریخ: ۳۰ مهر ۱۳۹۲ - ۱۵:۵۱

پیشرفت اگرچه کاهش فقر را به دنبال داشته، با این حال، واقعیتی که بسیاری از کارگران با آن مواجه هستند فقدان شغل مناسب و معقول، کار رسمی، حمایت اجتماعی محدود و دسترسی به امنیت اجتماعی است.

به گزارش فارس به نقل از سازمان بین المللی کار، پیشرفت اقتصادی اگر چه کاهش فقر را به دنبال داشته و ثابت شده است که بیشتر کشورهای در حال توسعه در برابر بحران مالی مقاوم بوده‌اند.

با این حال، واقعیتی که بسیاری از کارگران با آن مواجه هستند، فقدان شغل مناسب و معقول، کار رسمی، حمایت اجتماعی محدود و دسترسی به امنیت اجتماعی است.

هم اکنون اقتصادهای نوظهور به طور فزاینده ای از سیاستهای کارگری و اجتماعی برای تقابل با چالش های ساختاری و پاسخ به بحران ها استفاده می کنند.

سازمان بین المللی کار با انتشار کتاب: «بازارهای کار در اقتصادهای نوظهور: آیا پیشرفت اقتصادی منجر به مشاغل مناسب شده است؟» به بررسی کیفیت مشاغل و وضعیت بهبودی آن در اقتصادهای نوظهور پرداخته است.

از راه کار مناسب ارائه شده برای بهبود کیفیت مشاغل توسط سازمان بین‌المللی کار می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:

_حمایت از بازدهی نیروی کار خود اشتغال به موازات پشتیبانی از تبدیل اقتصاد غیر رسمی به اقتصاد رسمی به وسیله محرک‌های قوی (همانند وضع مالیات تصاعدی، بهبود دسترسی به امنیت اجتماعی و غیره).

_تقویت اجرائی و ارتباطی مقررات بازار کار به منظور افزایش حمایت از کارگران بدون اثر گذاری در کاهش فرصت‌های شغلی توسط کارفرمایان خصوصی.

_گسترش پوشش حمایت اجتماعی به منظور بهبود امنیت درآمدی کارگران و خانواده هایشان.

_ بهبود دسترسی و کیفیت آموزش و پرورش، و همچنین اطمینان از نقش آفرینی کارفرمایان در کاهش کمبود مهارت های لازم و عدم انطباق آن.

_تقویت سیاست های بازار کار در آمادگی مواجه با مشکلات ساختاری بلند مدت و کاهش تاثیر شوک های اقتصادی و طبیعی بواسطه اقدامات هدفمند (به عنوان مثال، برای جوانان و زنان)، و طرح های جهانی، (مانند برنامه های اشتغال عمومی).