کمبود منابع انسانی در بخش گردشگری

کد خبر: ۳۴۸۳۹۳

تاریخ: ۰۹ مهر ۱۳۹۲ - ۱۴:۳۸

عضو هیات مدیره انجمن صنفی دفاتر خدمات مسافرتی تهران از کمبود منابع انسانی در بخش گردشگری خبر داد و گفت: متأسفانه بروکراسی حاکم بر دریافت مجوزها بسیار طولانی است یعنی اگر شما بخواهید یک مجوز هتل بگیرید باید از صد جا مجوز بگیرید.

به گزارش تسنیم، اکبر غمخوار با بیان اینکه سربازان اصلی گردشگری آژانس‌های مسافرتی و هتل‌ها هستند اظهار داشت: ما برای پذیرایی از گردشگر خارجی در کشور استانداردهای صدرصد بین‌المللی را نداریم اما آمادگی هتل‌ها و رستوران‌های بین‌راهی برای پذیرایی از این تعداد گردشگر که وارد کشور می‌شوند را داریم و از طرفی دفاتر مسافرتی هم این آمادگی را دارند.

وی ادامه داد: ولی اگر به دنبال افق 1404 هستیم باید تسهیلات لازم در اختیار بخش قرار گیرد که براساس آن بتوانند زمینه‌های لازم را فراهم کنند و این باید در زمینه آموزش منابع انسان باشد چرا که ما کمبود منابع انسانی در این بخش داریم، از طرفی هتل‌ها، مهمانسراهای بین‌راهی و دفاتر خدمات مسافرتی، ترمینال‌های هوایی و اتوبوسرانی باید تقویت شوند تا بتوانند این کار را انجام دهند.

عضو هیات مدیره انجمن صنفی دفاتر خدمات مسافرتی تهران تصریح کرد: این موضوع میسر نیست مگر اینکه دولت همتی کند و تمام دستگاه‌های دست‌اندرکار عزم ملی داشته باشند و تسهیلات لازم را در اختیار بخش خصوصی بگذارند تا بتوانند کار را سرعت دهند.

غمخوار خاطرنشان کرد:‌ بروکراسی حاکم بر دریافت مجوزها بسیار طولانی است یعنی اگر شما بخواهید یک مجوز هتل بگیرید باید از صد جا مجوز بگیرید لذا باید این ادارات را در یک جا متمرکز کنند و سازمان میراث فرهنگی که متولی این کار است پیگیری کند تا همه کار در آنجا انجام شود.

عضو هیات مدیره انجمن صنفی دفاتر خدمات مسافرتی تهران یادآور شد: متأسفانه الان سازمان منابع طبیعی یک چیز می‌گوید، سازمان آب و فاضلاب یک چیز می‌گوید و شهرداری یک چیز؛ الان هتل ساخته شده است می‌گویند ما برق و گار نمی‌توانیم بدهیم، اینها وظیفه بخش خصوصی نیست حل کند بلکه وظیفه عناصر ستادی دولت است که باید آن را حل کند.