احیای سازمان مدیریت باید با کارشناسی انجام شود

کد خبر: ۳۳۹۶۴۵

تاریخ: ۲۹ مرداد ۱۳۹۲ - ۱۴:۱۵

عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس گفت: همانطور که انحلال سازمان مدیریت در دولت نهم افراطی و عجولانه بوده، احیای این سازمان با همان ساختار قبلی اشتباه است به ویژه اینکه این موضوع در قالب طرحی در مجلس مطرح شده و نیازی به ارائه لایحه جدید از سوی دولت وجود ندارد.

علی محمد احمدی اظهار کرد:‌ نظام برنامه ریزی هر کشور اتاق فکر و اساسی‌ترین ساختار هدایت برنامه‌های توسعه آن کشور است و در دنیا هم از معبر سازمان برنامه است که آمایش، تخصیص منابع و نظارت صورت می‌گیرد اما متاسفانه در این دهه در ارتباط با برنامه‌ریزی دچار افراط و تفریط‌هایی شدیم که باعث شد اتاق فکر کشور دچار دگرگونی شود.

وی اضافه کرد: طبیعتا اگر سازمان مدیریت در کارکرد، سرعت و دقت و نظارت اشکالاتی نداشت دولت گذشته مبادرت به این تصمیم نمی‌کرد، بلکه قطعا اشکالاتی وجود داشته که دولت این تصمیم را گرفته اما اشکالات در این حد نبوده که این سازمان منحل شود و از ماموریت‌هایش باز بماند بلکه اشکالات موجود در سازمان باید منجر به اصلاح آن می‌شد.

نماینده‌ی مردم ایلام در مجلس شورای اسلامی یاد آور شد: تصمیم امروز دولت برای احیای سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی نیز قابل تامل است، ما نه می‌بایست آن زمان اقدام به انحلال این سازمان می‌کردیم نه این که اکنون به سرعت دوباره سازمان را به همان وضع قبل بازگردانیم زیرا این کار باید با مشارکت دولت، مجلس و دیوان محاسبات و با یک کار کارشناسی مورد بررسی قرار گیرد تا اشکالات آن مرتفع شود و ساختار چابک و به روز و مشخصی برای سازمان مدیریت تعریف شود.

عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس با اشاره به تصویب یک فوریت طرحی در مجلس برای احیای سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی اظهار کرد: این طرح در حال حاضر در کمیته‌های تخصصی کمیسیون در دست بررسی است و به شکل جدی دنبال می‌شود، اگر در کمیسیون برنامه و بودجه نگاه مثبتی به آن داشته باشد طرح به صحن علنی مجلس خواهد رفت بنابراین موضوع در قالب طرحی که در مجلس مطرح شده قابل پیگیری است و نیازی به ارائه لایحه جدید از سوی دولت وجود ندارد.

به گزارش ایسنا، احمدی همچنین تصریح کرد: بازگرداندن سازمان مدیریت با ساختار غرب رویکرد کاملا اشتباهی است بلکه باید بررسی شود که چه مولفه‌هایی باعث اتخاذ تصمیم در مورد انحلال آن شدند، آنها را اصلاح کنیم و با اعمال اصلاحات سازمان مدیریت را بر سر جای خود بازگردانیم.