كاهش سن بازنشستگي به 51 سال

رئيس سازمان بازنشستگي كشوري با تأكيد بر اين كه كاهش سن بازنشستگي به معناي مواجه بودن با بازنشستگي‌هاي جوان است، افزود: برخي نيز چنين فكر مي‌كنند كه بازنشستگي به معناي استراحت و تفريح است، برای همین، به سن بعضي‌ها نمي‌آيد كه بازنشسته شوند.

کد خبر: ۳۳۷۳۷

تاریخ: ۰۳ بهمن ۱۳۸۷ - ۱۳:۵۲

رئيس سازمان بازنشستگي كشوري با اعلام تشكيل بانك اطلاعات نخبگان كشور از ايجاد اين بانك به روي سايت سازمان بازنشستگي كشوري در آينده‌اي نزديك خبر داد.

به گزارش ايسنا، ابراهيم طوبايي در نخستين همايش تحول مديريت كشور در افق چشم انداز، افزود: هم اکنون در حال ساماندهي‌هاي لازم براي ايجاد اين بانك هستيم تا افراد جامعه بدانند، در بين يك ميليون بازنشسته كشوري چه چهره‌هاي توانمندي هست.

وي با اشاره به وجود نود هزار بازنشسته در حدود سی سال پيش در كشور، گفت: پس از گذشت سی سال، تعداد بازنشستگان به نهصد هزار نفر رسيده است. همچنين سن بازنشستگي در سی سال پيش به طور ميانگين 53 سال بود. اين در حالي است كه هم اکنون ميانگين سن بازنشستگي به 51 سال كاهش يافته است.

رئيس سازمان بازنشستگي كشوري با تأكيد بر اين كه كاهش سن بازنشستگي به معناي مواجه بودن با بازنشستگي‌هاي جوان است، افزود: برخي نيز چنين مي‌‏اندیشند كه بازنشستگي به معناي استراحت و تفريح است، برای همین به سن بعضي‌ها نمي‌آيد كه بازنشسته شوند.

وي در ادامه به افزايش حقوق بازنشستگان اشاره و خاطر نشان كرد: با افزايش صفر تا 240 درصدي و يا ميانگين 50 درصدي حقوق بازنشستگان، فاصله حقوق شاغلان و بازنشستگان كاهش و به يكديگر نزديك شد.

به گفته طوبايي، هم اکنون ميانگين حقوق بازنشستگان كشوري 450 هزار تومان است كه اين رقم در رابطه با بازنشستگان آموزش و پرورش به 480 هزار تومان مي‌رسد.

وي كاهش فاصله‌هاي حقوق دريافتي را از نشانه‌هاي رضايتمندي بازنشستگان و همچنين فرصتي دانست تا نظام جمهوري اسلامي و همچنين مديران جامعه بتوانند به بحث اساسي‌تر، يعني منزلت اجتماعي و عزت بازنشستگان بپردازند.

رئيس سازمان بازنشستگي كشوري در اين باره تصريح كرد: در دو سه سال اخير، منزلت بازنشستگي مورد توجه مجريان و سياستگذاران بوده كه بر همين اساس، بستري براي حضور توانمند آن‌ها در جامعه ايجاد و طرح‌هايي در اين رابطه در حال اجراست.

وي با بيان اين كه همچنين طرح‌هايي نيز براي بازنشستگان آماده شده كه به زودي اعلام مي‌شود، هدف از اين طرح‌ها را حضور بازنشستگان به عنوان مديران پيشكسوت در سی سال گذشته در عرصه اجتماعي خواند.

طوبايي يكي از بسترهاي لازم براي ظهور توانمندي‌هاي بازنشستگان را ايجاد خانه‌هاي مهر پيشكسوتان نام برد كه هم اكنون در 25 مركز استان در حال ساخت است كه نخستین آنها در كرمانشاه، آماده بهره‌برداري است كه با نخستين سفر هيأت دولت به اين استان مورد بهره‌برداري قرار مي‌گيرد.

سفرهاي سياحتي و زيارتي بازنشستگان در سراسر كشور از ديگر اقدامات صورت گرفته در راستاي عزت بازنشستگان است كه وي با اشاره به آن، تأكيد كرد: اين برنامه با ايجاد منزلت و پر كردن اوقات فراغت بازنشستگان باعث گردش كاري ديگر دستگاه‌ها از جمله رونق بخش حمل و نقل و هتلداري شده است.