قول های مسئولان بلندپروازانه است

ریشه عملی‌نشدن وعده‌ها به ناتوانی وعده دهنده بر می‌گردد

متأسفانه علیرغم فرموده امام(ره) که هر مسئولی که نمی تواند کارش را به خوبی انجام دهد مسئولیتش را به شایسته تر از خود بسپارد ما شاهد حتی یک استعفا هم در این سی و چند ساله نبوده ایم در حالیکه در همین ژاپن و کره جنوبی اخبار استعفاها داغ است ...

کد خبر: ۳۱۷۸۱۳

تاریخ: ۱۷ ارديبهشت ۱۳۹۲ - ۱۲:۱۲

یک استاد دانشگاه تهران با اشاره به اینکه اگرمسئولی توانایی اداره مسئولیت را در خود ندید شهامت استعفا را داشته باشد، گفت: اگر رسانه ها موجب استعفای چنین مسئولی شوند یا اینکه استعفایش را مثبت جلوه دهند آنوقت شاهد کاهش فاصله حرف و عمل مسئولان خواهیم بود.

دکتر بهرام امیراحمدیان در مورد اینکه چرا در جامعه ایرانی رفتار و اعمال مردم با سخن آنها تفاوت دارد و اکثر افراد و مقامات آنچه را که می گویند و ادعا می کنند در عمل به آن متعهد و وفادار نیستند به خبرنگار مهر گفت: این مشکل به ارزیابی نادرست از توان موجود افراد به وجود می آید. یعنی اگر کسی حرفی می زند و به آن عمل نمی کند ارزیابی نادرستی از امکاناتی که در اختیار داشته کرده است. به خاطر اشتباه ارزیابی اش حرفهایش منطبق با عملکردش نمی شود.

وی افزود: به همین سبب در برنامه ریزی ها باید بر اساس امکانات موجود برنامه ها را تدوین کنیم یا امکاناتی که در طول برنامه به وجود می آید بر آن اساس عمل کنیم. ولی این مشکل در مسئولان به این جهت است که مسئولان در صحبت هایشان آرمان گرا هستند و در عمل نمی توانند به آن حرفها وصول یابند. یا اینکه بعضی مسئولین اطلاعات کافی در زمینه مسئولیتشان ندارند یا دانش کافی از استفاده از اطلاعات را ندارند بنابراین قولی می دهند و نمی توانند به آن قول عمل کنند. بیشتر مسئولان قول های بلند پروازانه می دهند اما در نهایت وقتی به عمل می رسند در طول زمان در اجرای آن قول ناتوان می شوند و به آن اهداف دسترسی حاصل نمی کنند.

این استاد دانشگاه تهران ادامه داد: نکته دیگر اینکه گردش اطلاعات مسئولان نادرست است نمی توانند تسهیلاتی را برای اجرای برنامه هایشان ایجاد کنند بنابراین قولهایشان عملی نمی شود.

این نویسنده و مترجم بدبینی و یأس و عدم اعتماد را از آسیب های تفاوت میان حرف و عمل برشمرد و اظهارداشت: عمل نکردن حرفها تقصیر امکانات موجود کشور نیست بلکه بیشتر تقصیر برگردن مسئولانی است که توانایی انجام آن مسئولیت را ندارند. بایستی هر مسئولی که خود را در اداره مسئولیتش ناتوان می بیند استعفا دهد از اینرو فرهنگ استعفا باید یک ارزش تلقی شود. البته مسئولین باید بر اساس آنچه که در اختیاراتشان است و در حوزه کارایی آنها است قول بدهندمثل قول پدر خانواده به فرزندش که اگر عملی نشود بدبینی و یأس و نا امیدی و بی اعتمادی فرزند به پدر را به همراه می آورد.

امیر احمدیان تصریح کرد: مسئولان باید از چند شغله بودن یا تحصیل و تدریس در کنار مسئولیتشان بپرهیزند زیرا به هیچ کدام از این کارها نمی رسند باید در یک زمینه متمرکز بشوند و اگر توانایی اداره مسئولیت را در خود ندیدند شهامت استعفا را داشته باشند. متأسفانه علیرغم فرموده امام(ره) که هر مسئولی که نمی تواند کارش را به خوبی انجام دهد مسئولیتش را به شایسته تر از خود بسپارد ما شاهد حتی یک استعفا هم در این سی و چند ساله نبوده ایم در حالیکه در همین ژاپن و کره جنوبی اخبار استعفاها داغ است. رسانه ها باید روی این قضیه کار بکنند.

استاد دانشگاه تهران تصریح کرد: اگر رسانه ها موجب استعفای مسئولی شوند یا اینکه استعفایش را مثبت جلوه دهند آنوقت شاهد کاهش فاصله حرف و عمل مسئولان خواهیم بود.

منبع: مهر