تاييد اساس نامه جديد سازمان تبليغات

کد خبر: ۲۷۲۲۵

تاریخ: ۰۹ آذر ۱۳۸۷ - ۱۲:۱۰

اساسنامه جديد سازمان تبليغات اسلامي شامل وظايف، اركان سازمان و منابع مالي، تائيد شد.

به گزارش فارس، متن كامل اساسنامه جديد سازمان تبليغات اسلامي به شرح زير است:

ماده1ـ نام : سازمان تبليغات اسلامي نهادي است برخاسته از متن انقلاب اسلامي كه در اجراي فرمان حضرت امام خميني (ره) در سال 1358 تأسيس گرديد و از اين پس در اساسنامه به اختصار « سازمان» ناميده مي‌شود.

ماده2ـ شخصيت حقوقي :

سازمان نهادي است ديني و فرهنگي كه داراي شخصيت حقوقي مستقل بوده و در چارچوب سياستهاي مقام معظم رهبري اداره مي‌گردد.
ماده3ـ مركز: مركز اصلي سازمان در تهران است و مي‌تواند در داخل كشور اقدام به ايجاد واحد اداري، فرهنگي يا نمايندگي نمايد.

ماده4ـ مدت فعاليت: مدت فعاليت سازمان از زمان تأسيس نامحدود بوده و انحلال و يا توقف مأموريت آن تنها با حكم مقام معظم رهبري امكان‌پذير است.
ماده5 ـ اهداف:1ـ احياء و اشاعه‌ انديشه‌ تابناك اسلام در همه زمينه‌هاي موردنياز و تقويت روح عبوديت الهي و ترويج اخلاق اسلامي در ميان مردم به ويژه نسل جوان.
2ـ دفاع از اصول اسلام، نظام مقدس جمهوري اسلامي و آرمانهاي انقلاب اسلامي و شناخت توطئه‌هاي فرهنگي ـ تبليغي بيگانگان و تبيين انحطاط و بطلان مكتبهاي الحادي و انحرافي و مبارزه با آفتهاي التقاط و تحجر با تكيه بر جامعيت اسلام.

3ـ گسترش كمي و كيفي تبليغاتي ديني مردمي و برانگيختن احساس مسئوليت عمومي در قبال اسلام و نظام مقدس جمهوري اسلامي ايران.
ماده6 ـ وظايف سازمان: 1ـ پيشنهاد سياستهاي‌كلان تبليغات اسلامي ـ مردمي به مقام‌معظم‌رهبري جهت تصويب.
2ـ انجام مطالعات و بررسيهاي كاربردي درخصوص مسائل و نيازهاي ديني و تبليغي جامعه اسلامي و طراحي شيوه‌هاي تبليغي نوين، فراگير، غيرمستقيم و اثربخش و نيز احياء روش‌هاي سنتي سازگار با موازين اسلامي و حذف يا اصلاح شيوه‌هاي سنتي نامتناسب با ارزشهاي اسلامي.
3ـ تحقيق و بررسي در خصوص شيوه‌ها و ترفندهاي تبليغاتي سوء و تهاجم فرهنگي عليه جامعه اسلامي و اتخاذ تدابير لازم جهت خنثي‌‌سازي و مقابله با آنها و تنوير افكار عمومي.
4ـ تاسيس مراكز و مؤسسات فرهنگي، هنري، آموزشي و اطلاع‌رساني تخصصي به‌منظور تامين محتوا و منابع انساني لازم.

5 ـ تبيين و شناساندن معارف و ارزشهاي اسلامي و نيز مواضع اصولي جمهوري اسلامي براي عمومي مردم، بويژه جوانان، از طريق تدوين و انتشار نشريات و كتب و انجام فعاليتهاي سمعي و بصري و برگزاري سخنرانيهاي تخصصي و عمومي با استفاده از فناوريهاي نوين.
6 ـ تهيه و ارائه چارچوبها و شاخصهاي معرف محصولات مطلوب فرهنگي و هنري و تهيه و عرضه فرآورده‌ها و آثار نمونه فرهنگي و هنري در جهت ارائه الگوهاي مناسب به‌هنرمندان متعهد و انقلابي و حمايت از آنان.
7ـ فراهم كردن شرايط و زمينه‌هاي مناسب براي فعاليت افراد و گروههاي تأثيرگذار فرهنگي و هنري و ارائه تسهيلات و امكانات لازم براي عرضه آثار آنان در راستاي گسترش تبليغات اسلامي.
8ـ كمك و همكاري با سازمانها، دستگاهها و شركتهاي مختلف دولتي و غيردولتي، بمنظور گسترش و تداوم تبليغات اسلامي در آنها.

9ـ تأسيس مراكز اطلاع‌رساني تبليغات اسلامي به منظور تبيين ارزشهاي اسلامي و تحكيم باورهاي اصيل ديني مردم و نيز پاسخگويي به سؤالات و شبهات آنها.
10ـ برنامه‌ريزي، سازماندهي و پشتيباني براي اعزام مبلغ به نقاط موردنظر كشور با اولويت به مناطق محروم و دورافتاده با هماهنگي و همكاري سازمانهاي مسئول و ذيربط.
11ـ اقدام و كمك به برگزاري گردهمايي‌ها، جشنواره‌ها و يادواره‌ها و نمايشگاههاي مردمي و تخصصي بمنظور ترويج و تبليغ ارزشها و سنتهاي اصيل اسلامي.
12ـ هدايت و نظارت و عندالاقتضاء پشتيباني و هماهنگي فعاليتهاي تبليغاتي و شعائر مذهبي مردم در جهت نيل به تحقق اهداف انقلاب اسلامي.

13ـ تهيه و تنظيم سياستهاي تبليغي سازمان، در چارچوب سياست كلي نظام و چشم‌انداز بيست ساله و متناسب با شرايط و اقتضاي زمان و فضاي اجتماعي و فرهنگي جامعه و اجراي كامل آنها پس از تصويب هيأت امناء.

14ـ تحقيق و بررسي در خصوص شناخت دقيق اديان مختلف بويژه مكاتب جعلي و استعماري و مقابله علمي، فكري و ريشه‌اي با آنها و نيز ارتقاء سطح آگاهي و بينش ديني مردم براي مواجهه استدلالي و منطقي با چنين پديده‌هاي ضد اسلامي.

15ـ كمك به تأسيس، توسعه و تجهيز كتابخانه‌هاي مساجد، حسينيه‌ها، مدارس و مراكز آموزش عالي، تحقيقاتي و نيز مراكز اسلامي و فرهنگي در راستاي توسعه تبليغات اسلامي در آنها.
16ـ جلب مشاركت و هدايت همكاريهاي‌مردمي از طريق صدور مجوز تأسيس و ساماندهي كانون‌هاي فرهنگي ـ تبليغي، كانون‌هاي قرآني، تشكل‌هاي مذهبي و انجمن‌هاي اسلامي.
17ـ نظارت برچاپ و نشر قرآن كريم و اهتمام به آموزش همگاني قرآن كريم از طريق ساماندهي و حمايت از تشكلهاي قرآني مردمي.
* ماده7ـ اركان سازمان
1ـ هيأت امناء
2ـ رئيس سازمان
3ـ ركن نظارتي
* ماده 8 ـ هيأت امناء: هيأت امناء متشكل از 5 نفر مي‌باشد كه با حكم مقام معظم رهبري براي مدت 5 سال منصوب مي‌شوند.
تبصره ـ جلسه هيأت امناء با حضور حداقل 4 نفر از اعضاء رسميت يافته و تصميمات با رأي حداقل 3نفر عضو به تصويب مي‌رسد.
ماده9ـ وظايف و اختيارات هيأت امناء
1ـ بررسي و پيشنهاد هر نوع تغيير در اساسنامه خدمت مقام‌معظم رهبري جهت تصويب.
2ـ بررسي و پيشنهاد اصول كلي حاكم بر خط ‌مشي‌هاي اساسي سازمان خدمت مقام معظم رهبري جهت تصويب.
3ـ بررسي و تصويب ‌برنامه و بودجه ساليانه در چارچوب خط‌مشي‌هاي اساسي مصوب مقام معظم رهبري.
4ـ نظارت بر اجراي صحيح قوانين و آيين‌نامه‌ها و حسن جريان امور.
5 ـ بررسي و تصويب صورتهاي مالي ساليانه سازمان پس از استماع گزارش ركن نظارتي و ارائه به دفتر مقام معظم رهبري.
6 ـ انتخاب رئيس هيأت امناء .
7ـ بررسي و تصويب اساسنامه سازمانهاي وابسته و نيز تشكيلات كلان و تفصيلي آنها.
8 ـ بررسي و تصويب برنامه‌هاي بلندمدت سازمان در چارچوب خط‌مشي‌هاي اساسي مصوب مقام معظم رهبري.
9ـ بررسي و تصويب آيين‌نامه‌هاي‌سازمان كه توسط رئيس‌سازمان تهيه و پيشنهاد مي‌گردد.
10ـ بررسي و تصويب تشكيلات كلان و تفصيلي سازمان.
ماده10ـ رئيس سازمان: رئيس سازمان به عنوان بالاترين مقام اجرايي به حكم مقام معظم رهبري براي مدت 5 سال منصوب مي‌گردد.
ماده11ـ وظايف و اختيارات رئيس سازمان
1ـ اجراي رهنمودها و تدابير مقام معظم رهبري.
2ـ ارائه پيشنهاد برنامه و بودجه سازمان به مراجع ذيصلاح جهت تصويب.
3ـ تهيه و تنظيم آيين‌نامه‌هاي لازم و ارائه به هيأت امناء جهت تصويب.
4ـ تهيه تشكيلات و شرح وظايف تفصيلي سازمان و سازمانهاي وابسته.
5 ـ اجراي ضوابط، مقررات مصوب هيأت امناء و ساير مراجع ذيصلاح و صدور دستورالعملهاي اجرايي لازم.
6 ـ اجراي سياستها و خط‌مشي‌ها، طرحها و برنامه‌هاي مصوب.
7ـ تهيه صورتهاي مالي و گزارش عملكرد ساليانه و ارائه به ركن نظارتي جهت بررسي و اظهارنظر و هيأت امناء جهت تصويب و تقديم به دفتر مقام معظم رهبري.
8 ـ تأسيس، تعطيل و يا انحلال نمايندگي و يا واحد اداري در داخل كشور در چارچوب تشكيلات مصوب.
9ـ اجراي وظايف محوله در چارچوب قوانين و مقررات حاكم بر كشور.
10ـ نصب و عزل معاونين، مسئوليت دفاتر و ادارات، نمايندگي‌ها، رؤسا و اعضاء هيأت مديره شوراي سياستگذاري سازمانها و مراكز آموزشي و پژوهشي وابسته.
11ـ امضاي كليه مكاتبات، اسناد تعهدآور، قراردادها و انجام معاملات و صدور اجازه پرداخت در قالب اعتبارات و آيين‌نامه‌هاي مصوب.
12ـ افتتاح حساب نزد بانكها و مؤسسات مالي و اعتباري و نيز نگهداري حسابها و حفظ و حراست از اموال و داراييهاي منقول و غيرمنقول سازمان.
13ـ طرح و اقامه دعوي و دفاع از هرگونه دعوي عليه سازمان در مراجع قضايي، اداري و... با اختيار تعيين وكيل يا نماينده حقوقي و حق تفويض اختيار لازم به آنان در راستاي حفظ و صيانت از منابع سازمان.
ماده12ـ ركن نظارتي: ركن نظارتي توسط دفتر مقام معظم رهبري معرفي خواهدشد.
* ماده13ـ منابع مالي
1ـ اعتبارات مصوب در بودجه عمومي كشور.
2ـ كمكهاي مقام معظم رهبري.
3ـ كمكهاي نقدي و غيرنقدي اشخاص حقيقي و حقوقي كه به عنوان هديه يا وجوه خيريه و مانند آن در چارچوب آيين‌نامه‌هاي مصوب هيأت امناء در اختيار سازمان قرار گيرد.
4ـ درآمدهاي ناشي از فعاليتهاي فرهنگي، هنري و انتشاراتي و ديگر فعاليتهاي مرتبط با مأموريت‌هاي سازمان.
5 ـ درآمدهاي ناشي از موقوفاتي كه سازمان مجاز به استفاده از آنها مي‌باشد.
6 ـ وام و تسهيلات مالي.
7ـ وجوه ناشي از فروش و اجاره اموال.
ماده14ـ سال مالي: سال مالي سازمان از اول فروردين ماه هر سال شروع و به آخر اسفند همان سال ختم مي‌گردد.
ماده15ـ صورتهاي مالي: كليه صورتهاي مالي و گزارشات عملكرد ساليانه، حداكثر تا پايان خرداد ماه سال بعد جهت تصويب به هيأت امناء ارائه مي‌شود و اين اسناد بايد حداقل 15 روز قبل از تشكيل جلسه هيأت امناء در اختيار ركن نظارتي قرار گيرد.
تبصره ـ هيأت امناء با لحاظ نظرات ركن نظارتي صورتهاي مالي و گزارشات عملكرد را بررسي و تصويب مي‌نمايد.
ماده16ـ بودجه: برنامه و بودجه ساليانه سازمان طبق بخشنامه و چارچوبها و سهم بودجه ابلاغي از طرف دفتر مقام معظم رهبري تهيه و حداكثر تا پايان مهرماه هر سال جهت تصويب به هيأت امناء ارائه مي‌گردد.
ماده17ـ تغييرات در اساسنامه: هرگونه تغيير و اصلاح در مفاد اساسنامه منوط به تصويب مقام معظم رهبري مي‌باشد.
اين اساسنامه پس از تأييد رهبر انقلاب، براي طي مراحل بعدي ابلاغ شد.