قصد حذف زنان از صنعت نفت نداريم

معاون وزير نفت خاطرنشان كرد كه حذف سهميه دختران دانشگاه صنعت نفت در كنكور 91 دليل بر حذف زنان از صنعت نفت نيست.

کد خبر: ۲۶۳۷۲۱

تاریخ: ۱۷ مرداد ۱۳۹۱ - ۱۳:۵۱

كريم سلحشور با اشاره به مشكل جذب فارغ‌التحصيلان دانشگاه صنعت نفت به شركت‌هاي تابعه وزارت نفت در چند ماه گذشته اظهار كرد: با وجود اين‌كه وزارت نفت موظف است فارغ‌التحصيلان اين دانشگاه به خصوص گروه الف (ممتازان) را جذب كند، اما شركت‌هاي تابعه به علت عملياتي‌بودن فعاليت‌هايشان قادر نيستند كه بانوان فارغ‌التحصيل اين دانشگاه را جذب كنند.

به گزارش ایسنا، او افزود: عمده مشاغل وزارت نفت عملياتي و تنها 10 تا 20 درصد فعاليت اين وزارتخانه در حوزه‌ مشاغل ستادي است، به همين دليل فراهم‌كردن شرايطي براي جذب بانوان در محيطي به جز ستاد تقريبا غيرممكن است.

معاون وزير نفت با بيان اين‌كه براي ساماندهي اين موضوع و خارج‌كردن آن از سلايق مديريتي، تكليف براي اداره كل تشكيلات و روش‌هاي معاونت توسعه منابع انساني و مديريت مشخص شده است، گفت: بر اين اساس كليه‌ مشاغلي كه بانوان مي‌توانند در آن فعاليت كنند، احصا مي‌شود. بعد از انجام اين‌كار، براساس جداول برنامه‌ريزي و براي جذب دانشجويان دختر در دانشگاه صنعت نفت اقدام خواهيم كرد.

سلحشور در پاسخ به اين سوال كه آيا در صورت تمايل فارغ‌التحصيلان دختر در مناطق عملياتي امكان جذب آنها وجود دارد؟ يادآور شد: با توجه به محيط خشن مناطق عملياتي، اقماري ‌بودن كاركنان، دوري از خانواده و زندگي در كمپ، آقايان شاغل در بخش‌هاي عملياتي دچار مشكل مي‌شوند چه برسد به بانوان. با اين شرايط امكان حضور بانوان در اين مشاغل وجود ندارد.

او قرار‌دادن دانشجوي با استعداد را در مسيري كه در آينده براي جذب آن مشكل ايجاد شود را كار شايسته‌اي ندانست و گفت: در حال حاضر تعداد زيادي از فارغ‌التحصيلان بانوي دانشگاه صنعت نفت با وجود ممتاز‌بودن در به در به دنبال كار هستند و رشته‌هاي آنها به ‌گونه‌اي است كه وزارت نفت بايد آنها را جذب كند؛ چراكه بخش خصوصي فعالي هم در صنعت نفت نداريم كه اين افراد آنجا جذب شوند.

معاون وزير نفت در امور توسعه منابع انساني در پاسخ به اين سوال كه آيا بهتر نبود براي ضايع‌نشدن حق داوطلبان دختر كنكور سال 91 به جاي حذف كامل سهيمه، سهميه پذيرش اين داوطلبان كاهش مي‌يافت، گفت: اين حرف درست است، اما اين تصميم فردي نبود، بلكه از مقام عالي وزارت تا مسوولان دانشگاه در اين تصميم‌گيري نقش داشته‌اند.

او استخدام‌نشدن دختران را بعد از چهار سال تحصيل در رشته‌هاي دانشگاه صنعت نفت باتوجه به شرايط سخت اهواز و آبادان بي‌عدالتي دانست.

وي با تاكيد بر اين‌كه وزارت نفت قصد حذف زنان را از صنعت نفت ندارد، يا‌د‌آور شد: براي حل مشكلات بانوان شاغل در صنعت نفت و معرفي مشاغلي كه بانوان مي‌توانند در آنها حاضر شوند، كارگروه زنان در وزارت نفت نيز تشكيل شده است.

سلحشور تعداد بانوان شاغل در بخش ستادي صنعت نفت را 8500 نفر اعلام كرد و گفت: در حال حاضر بخش ستادي براي حضور بانوان اشباع شده است.

وي از جذب نشدن 122 نفر از بانوان فارغ‌التحصيل گروه الف دانشگاه صنعت نفت طي دو سال گذشته خبر داد و اظهار كرد: اين افراد با وجود گذراندن مراحل پاياني و انجام مصاحبه به دليل عدم نياز شركت‌هاي عملياتي نتوانستند جذب شوند.

سلحشور در مورد اين كه دانشگاه صنعت نفت الزامي به جذب فارغ‌التحصيل ندارد نيز توضيح داد: اگرچه از لحاظ قانوني وزارت نفت متعهد به جذب فارغ‌التحصيلان دانشگاه صنعت نفت ندارد، ولي از لحاظ اخلاقي ملزم به جذب اين افراد است.

وي ادامه داد:‌ دانشگاه صنعت نفت با دانشگاه‌هاي وزارت علوم و تحقيقات متفاوت است؛ چرا كه اين دانشگاه‌ها براي دستگاه خاصي نيرو تربيت نمي‌كند و دانشجو‌ها انتظار خاصي براي جذب ندارد، اما دانشگاه صنعت نفت تعهدي نسبت به تربيت نيروي براي خارج از اين صنعت ندارد.

معاون وزير نفت در مورد جذب بانوان در صنعت نفت خاطرنشان كرد: 100 درصد قول مي‌دهيم كه در اين موضوع با عدالت عمل كنيم.