نوروزی :

رفع تبعیض‌های دستمزدی با اصلاح قانون کار

کد خبر: ۲۵۹۴۲۶

تاریخ: ۳۱ تير ۱۳۹۱ - ۱۱:۲۲

عضو کمیسیون کشاورزی مجلس شورای اسلامی با تاکید بر تبعیض‌های موجود میان زنان و مردان در محیط کار به ویژه در مورد دستمزد، گفت: تبعیض در دستمزد زنان و مردان موضوعی است که باید با اصلاح قانون کار برطرف شود.

به گزارش خانه ملت، رحمت الله نوروزی اظهار داشت: متاسفانه در برخی از ادارات، سازمان‌ها و کارخانه‌ها میزان دستمزد بانوان بسیار کمتر از مردان بوده و حتی در برخی از کارخانه‌ها، حقوق کارگران زن کمتر از پایه حقوق مصوب وزارت کار است.

نماینده مردم علی آباد کتول در مجلس شورای اسلامی اصلاح بندهایی از قانون کار را مسیری برای رفع تبعیض در دستمزد بین زنان و مردان دانست و تصریح کرد: بالا بودن تقاضا برای کار یکی از دلایلی است که موجب می شود کارفرمایان بیشتر تمایل به استخدام بانوان با دستمزد پایین نسبت به مردان داشته باشند.

وی نگاه سنتی در مورد نان آور بودن مرد را از دیگر دلایل پایین بودن دستمزد زنان نسبت به مردان عنوان کرد و اظهار داشت: اگر این نگاه اصلاح شود و باور کنیم که بسیاری از زنان نیز مانند مردان نقش اقتصادی موثری در خانواده دارند؛ مطمئنا تجدید نظری در میزان دستمزد آنان به وجود می آید.

این نماینده مجلس نهم در ادامه افزود: خوشبختانه پس از پیروزی انقلاب اسلامی میزان حضور زنان در عرصه‌های کار و فعالیت بسیار چشمگیر شده است اما مسئولان ذیربط باید به گونه‌ای عمل کنند که حقوق بانوان در محیط های کار تضییع نشود.

نوروزی بیکاری را معضل گریبان گیر بسیاری از افراد جامعه اعم از مردان و زنان خواند و گفت: با توجه به افق چشم انداز بیست ساله و اصل ۴۴ قانون اساسی، باید شرایط به گونه‌ای فراهم شود تا فضای اشتغال و کسب و کار و تولید رونق یابد.

وی ادامه داد: در حال حاضر رقم جمعیت جوان کشور بسیار بالا است به طوری که تعداد بسیاری از آنها  متقاضی کار به شمار می روند.

عضو کمیسیون کشاورزی، آب و منابع طبیعی مجلس شورای اسلامی با تاکید بر ضرورت اشتغال زایی در کشور اعلام کرد: دولت باید ضمن تثبیت شغل‌های موجود در جامعه، اشتغال مولد نیز در جامعه ایجاد کند.