عضو سابق کمیسیون اجتماعی:

انتقاد از سطح ضعیف روحیه کار گروهی بین ایرانیان

اگر مشکل تنها فرایند اداری باشد، به راحتی قابل رفع است اما مشکل مربوط به مسائل کلی تری است که مشکلات اداری نیز از آنها تبعیت می کند/متاسفانه رویکرد کار گروهی و تعاونی در کشور پایین است.

کد خبر: ۲۴۸۰۴۴

تاریخ: ۱۲ خرداد ۱۳۹۱ - ۰۷:۴۲

در اینکه بوروکراسی اداری کشور بسیار پیچیده است شکی نیست اما مشکلات سرمایه گذاری در کشور تنها به مشکلات اداری برنمی گردد.

داریوش قنبری ضمن بیان مطلب فوق به خبرنگار سرویس مجلس تابناک خاطر نشان کرد: بخشی از این مشکلات مربوط به تسهیلاتی است که باید در اختیار سرمایه گذار قرار بگیرد چرا که سرمایه گذار تنها می تواند بخشی از سرمایه مورد نیاز برای یک پروژه را تامین کند. در اینگونه موارد، مشکل عدم تخصیص منابع است و به همین دلیل بوروکراسی اداری را ابزاری قرار می دهند برای به تعویق انداختن درخواستهای سرمایه گذاران.

این عضو اصلاح طلب مجالس هفتم و هشتم در ادامه با بیان اینکه بحث مهمتر مربوط به سیاست های کلان کشور است و بوروکراسی های اداری نیز بر اساس همین سیاست گذاری ها تدوین می شوند، گفت: مشکل این است که سیاست های اتخاذ شده گذرا هستند و سیاست مشخص و پایدار و استراتژی واحد و مشخصی برای حمایت از سرمایه گذاران و سرمایه گذاری در کشور وجود ندارد و از آنجا که استراتژی مشخصی در توسعه کشور و سرمایه گذاری وجود ندارد، سرمایه گذاران با مشکلات متعددی مواجه هستند؛ از جمله مشکلات فرایند اداری.

قنبری در ادامه افزود: اگر مشکل تنها فرایند اداری باشد، به راحتی قابل رفع است اما مشکل مربوط به مسائل کلی تری است که مشکلات اداری نیز از آنها تبعیت می کند.

وی با انتقاد از سطح روحیه همکاری در فرهنگ عمومی ایرانیان اظهار داشت: سرمایه های خرد می توانند در قالب تعاونی ها فعالیت کنند اما متاسفانه رویکرد کار گروهی و تعاونی در کشور پایین است . پیمانکاران خرد نیز نمی توانند در پروژه های کلان حضور داشته باشند و در نتیجه باید پیمانکاران غیر بومی کارها را به دست بگیرند. پیمانکاران خرد می توانند در قالب تعاونی ها با یکدیگر همکاری کنند تا بتوانند منافع بیشتری به دست آورند همین همکاری باعث به وجود آمدن مشارکت های قوی و توانمند برای اجرای پرژه های بزرگ ملی و منطق ای می باشد. ولی متاسفانه نتوانسته ایم در سطح کشور چنین روحیه ای را تقویت کنیم.