بعضي از آمار و ارقام با واقعيات همخواني ندارد

محمود پرورش

کد خبر: ۲۲۲۲۸۳

تاریخ: ۰۹ بهمن ۱۳۹۰ - ۱۲:۴۹

مصاحبه آقاي عبدالرضا داوري رياست محترم هيئت مديره باشگاه مس كرمان با سايت ايسنا در تاريخ 30/10/1390 را مطالعه مي كردم كه به مطالب جالبي برخوردكردم و بنظرم رسيد

بعضي از آمار و ارقام داده شده و مطالب بيان شده با واقعيات همخواني ندارد يا مجراي ارائه دهنده ، اطلاعات را بصورت ناقص و غلط در اختيار آقاي داوري قرار داده اند كه در مصاحبه ذكر شده مجراي ارائه دهنده اطلاعات را پژوهش هاي باشگاه ذكر مي كنند و براي آنكه

اين عزيزان در بيان مطالب دقت بيشتري داشته باشند ذكر چند مطلب راضروري دانسته و به سمع و نظر عزيز ذكر شده و ديگر عزيزان مي رسانم.

آقاي داوري اعلام داشتند:درحال حاضر دو هزار بازيكن در سطح پايه داريم.تا آنجا كه ما خبر داريم تيم هاي پايه هر باشگاه را تيم هاي اميد،جوانان،نوجوانان ، نونهالان زير 14 سال و نونهالان زير 13 سال تشكيل مي دهند و هر تيم تشكيل شده از 25 بازيكن و 2 مربي و با احتساب تعداد تيم هاي زير مجموعه صنعت مس كه شامل مس سرچشمه،مس كرمان،مس شهر بابك،مس رفسنجان،مس نوين كرمان

و مس نوين رفسنجان مي باشد و 6 تيم ذكر شده اگر  5 رده تيم داشته باشند و هر تيم 27 بازيكن و مربي داشته باشند با ضرب و جمع

آنها مي شود 810 بازيكن و مربي و تا عدد 2000 فاصله بسياري داريم و البته مدارس فوتبال هم وجود دارد كه فعاليت آنها بابت استعداد يابي و پر كردن اوقات فراغت مي باشد و بعنوان تيم هاي پايه فوتبال محاسبه نمي شوند!

در بخش بعدي آقاي داوري فرمودند:در فصل نقل و انتقالات موفق نبوديم و آچار آقايان نژاد زماني و مرفاوي پيچ باشگاه را باز نمي كرد! در اين بخش آقاي داوري به درستي اشاره كردند به ضعف باشگاه درنقل و انتقالات كه در رأس هرم باشگاه آقاي داوري قراردارند و آقاي داوري پول لازم را در اختيار آقاي نژادزماني قرار ندادند و آنها نتوانستند ادينهو سوپر استار فصل قبل را كه بيش از نيمي از گلهاي تيم مس كرمان را زده بود حفظ كنند و آقاي داوري و همكارانشان نتوانستند بازيكنان مورد درخواست آقاي مرفاوي را

جذب كنند!

البته آقاي داوري بايد مي گفتند آچاري كه ما بدست آنها داديم پيچ باشگاه را باز نمي كردو ما گناه را به گردن آقاي مرفاوي انداختيم!در

ادامه آقاي داوري اعلام داشتند فضاي چند دستگي و واگرايي در تيم ايجادشده بود ولي مستقيمأ نگفتند از طرف چه كساني! براي روشن شدن مطلب به فضاي آن وقت بر مي گرديم فضايي كه حكم وزارت وزير محترم وقت صنايع و معادن لغو شد و دو وزارتخانه صنعت و معدن وبازرگاني با هم ادغام شدند و هنوز احكام جديد مديريت ها از طرف آقاي غضنفري براي مديريتها مانند آقاي سعد محمدي

در صنعت مس ابلاغ نشده بود! و بايد بدانيم تيم مديريتي سال قبل كه با هماهنگي و تعامل توانسته بودند به موفقيت دست يابند آيا خودزني ميكنند؟

كه آقايان نژادزماني و مرفاوي خودزني كنند!؟ يا كساني كه به دنبال جايگاه آنان بودند با ايجاد تفرقه و چند دستگي سعي در عدم نتيجه گيري آنها بوده اند تا به اهدافشان برسند!

آقاي داوري در بخش ديگري ازصحبتهايشان اعلام داشتند : همچنين به دنبال مربي خارجي بوديم كه خودباشگاه آنرا از لحاظ فكري و فني توجيه كند . اينكه مربي با سابقه اي مثل آقاي بلازويچ را حضرتعالي توجيه فني كنيد جاي تأمل دارد و در نظر من خواننده و شنونده تعابير مختلفي مانند امرو نهي از بالا بابت حضور يا عدم حضور كادر فني و بازيكنان به مشام ميرسد كه اگر آقاي بلازويچ اين مصاحبه حضرتعالي را بخوانند يا بشنوند در نوع خود جالب توجه خواهد بود البته اگر برايشان ترجمه شود ولي بازيكنان حتماً خوانده اند و تأثيرنافذ كلماتتان در ذهنشان نشسته است!

در بخش ديگري فرموده بوديد : كه با بررسي هايي كه انجام داديم بعد از آقايان ياوري و مايلي كهن بيشترين نسبت برد به باخت را در تيم ملي با بلازويچ به دست آمد و موفقيتهاي ايشان را در تيم ملي كرواسي و ايران برشمرديد ! ابندا بايد بگوييم آقاي ياوري در 6 بازي سرمربي تيم ملي بودند و 6 بازي را برده اند و آقاي مايلي كهن نيز 38 بازي سرمربي بودند و 23 برد ، 9 تساوي و 6 باخت راثبت و 61 درصد پيروزي

داشته اند و اين آمارها سطح بازيها را نشان نميدهد ولي باز هم مثل آقاي ياوري نفرات ديگري مانند آقاي رضا وطنخواه با 3 بازي و 3 برد بوده اند و آقايان حسن حبيبي با 64 درصدپيروزي ، علي دايي با 63 درصدپيروزي و جلال طالبي با 62 درصد پيروزي وجود دارد و نزد مربيان خارجي برانكو ايوانكوويچ ، براگا ، اوفارل و رايكوف بالاتر از بلازويچ قرار دارند .

و باز ميخوانيم : در بررسي ها به اين رسيديم كه از سال 81 تا 89 در ليگ برتر 89 بار مربيان عوض شده اند و مباني تغيير مربي در اين سالها اجرا نميشد .

برادر بزرگوار بايد مشاوران يا كساني كه به شما اطلاعات داده اند به شماميگفتند كه در سطح ليگ ايران با تغييرات در كادر فني تيم هاي مس سرچشمه ومس كرمان در هفته پنجم حضرتعالي ركورد دار تغييرات غير كارشناسي درمجموعه تحت امرتان شديد و باشگاهي تا كنون در هفته پنجم مربيانش را عوض نكرده كه شما اين كار را كرده ايد و بعد انتقاد از تغييرات در باشگاه هاي ايران از سال 81 تا 89 ميكنيد!

آقاي داوري در بخش ديگري اعلام داشتند پس از آمدن بلازويچ با پژوهش هايي كه در باشگاه صورت گرفت متوجه شديم در تعداد

گلهاي خورده در رده هفتم جدول و گل زده در رده هفدهم قرار دارد ، پس به اين نتيجه رسيديم كه بايد خط حمله تيم را بازسازي كرد . از اين رو محسن خليلي و سيفي را به عنوان مهاجم به تيم اضافه كرديم تا تيم هجومي تر شود

.

بايد به اين برادر بزرگوار بگوئيم ، بزرگوار تيم مس كرمان ، در تعداد گلهاي زده در رتبه يازدهم و در تعداد گلهاي خورده در رتبه شانزدهم جدول

قرار داشت و اگر بنا به تغييرات بود اولويت در ترميم خطوط دفاعي مد نظر بايد قرار ميگرفت نه خط حمله! ضمناً آقاي سيفي بازيكن تيم مس بوده اند و آقاي خليلي يكي دو ساليست كه بازي نكرده و در آينده وضعيت ايشان را با هم خواهيم ديد .

آقاي داوري در بخش ديگري از صحبتهايشان اعلام داشتند : طبق محاسباتي كه انجام داده بوديم ، هر امتياز براي ما 256 ميليون تومان ارزش داشت ، من براي مرفاوي توضيح دادم كه از 5 بازي 14 امتياز از دست داده ،اين براي ما بسيار گران تمام شد ، ايشان هم استدلال من را قبول كرد . در اين رابطه بايد بگوييم در ليگ برتر 34 بازي برگزار ميشود و هر بازي 3 امتياز دارد كه با ضرب 34 بازي در هر بازي 3 امتياز عدد به دست آمده 102 امتياز ميباشد و اگر 102 امتياز را ضرب در هر امتياز 256 ميليون تومان كنيم ميشود 26.112.000.000 تومان كه با رعايت سقف قرارداد از طرف شما اين مبلغ همخواني ندارد!

اگر مرفاوي با از دست دادن 14 امتياز تعويض شد الان كه هفته 22 تمام شده امتيازات از دست داده آقاي بلازويچ از 17 بازي انجام شده

را محاسبه كنيم ميشود 17 بازي ضرب در هر بازي 3 امتياز ، امتياز 51 بدست مي آيد و از 51 امتياز آقاي بلازويچ 22 امتياز كسب كردند و 29 امتياز از دست داده اند ! اما دوست عزيز حساب و كتاب فوتبال با اين ارقام نيست و اگر مطالب بالا را ذكر كرديم ، ميخواستيم به شما برادر عزيز كه بسيار پر شور و پر تلاش هستيد و علاقه مند به انجام خدمتيد بگوييم همانطور كه مطالب را با شما مرور كرديم متوجه ميشويم تصميمات مديريتي كه بر اساس اطلاعات صحيح صورت ميگيرد منتج به تصميم صحيح ميشود متاسفانه اطلاعات داده شده به شما غلط بوده اند و اطلاعات غلط نيز تصميمات غلط را به همراه خواهند داشت و شما بايد كساني كه اطرافتان هستند را به خوبي بشناسيد و قصد و

هدفشان را از ارائه آمار و اطلاعات غلط به دست آوريد كه خدايي ناكرده خودتان و مجموعه تحت امرتان متضرر نشويد . انشاالله .