بخش خصوصی و كارگر!

کد خبر: ۲۱۸۷۴۹

تاریخ: ۲۱ دی ۱۳۹۰ - ۰۸:۰۵

سرويس اقتصادي- بخش خصوصي را هميشه تنها عامل رشد اقتصاد دانسته ايم اما بد نيست به عواقب عدم نشارت بر بخش خصوصي در گلايه هاي وبلاگ سرنوا نيز توجه كنيم:

بخش خصوصی

میگن رشد هر کشوری بسته به رشد و تعالی بخش خصوصیشه

جالبه خدمت دوستان نکاتی چند از مزایایی که بخش خصوصی داره رو یاد آوری کنم

اینا مزایای شرکت ماست البته

۱.دریافت حقوق به صورت روزمزد هر تعداد روز به هر دلیلی نباشی حقوق نیست

۲.بیمه رد نمیشود مگر بالای ۲۰ روز کار کنی

۳.بیمه همه از مهندس و سرپرست کارگاه و ..همان تعداد روز در دستمزد میشود که اگر بالا شد اداره کاری۳۲۰ اعمال میشود

۴.هر حادثه ای که رخ دهد از سقوط وشکستگی گرفته تا نقص عضو در اثر بی احتیاطی بوده است!

۵.فرد حادثه دیده به ازای روزهای بستری ویا استراحت دستمزد دریافت نمی کند و همینطور اگر زیاد شد بیمه!

۶.هیچگونه قراردادی در کار نیست!

۷.لوازم  ایمنی مانند کلاه ایمنی و کفش تنها زمانی بدست می آید که اشک از دیدگانت جاری شود

۸.فرد حادثه دیده به هیچوجه انتظار درمان و سرکشی ازطرف عمال شرکت را نداشته باشد

نگاه بخش خصوصی در کشور ما به نیرو نگاه ابزاریست نه سرمایه ای!!!!