حقوق مديرعاملان درکانادا 189 برابرحقوق مردم معمولي

حقوق مدیرعاملان شرکتها در کانادا یکصد و هشتاد ونه برابر حقوق مردم معمولی است و همین مساله سبب بروز شکاف عمیق اجتماعی شده است.

کد خبر: ۲۱۷۱۹۲

تاریخ: ۱۵ دی ۱۳۹۰ - ۲۲:۵۶

به گزارش شبکه تلویزیونی پرس تی وی ، بررسی های جدید در کانادا نشان می دهد نابرابری درامدها در این کشور بسیار زیاد شده است.

یکی از علل اصلی این مساله، نحوه فعالیت شرکتهای بزرگ در کانادا است بطوریکه مدیر عاملان شرکت ها حقوقهای بسیار زیادی دریافت می کنند حال انکه اقتصاد کشور در رکود به سرمی برد.

مدیر عاملان شرکتهای بزرگ در کانادا ، در یک روز چهل و چهار هزار دلار درامد دارند که این رقم معادل کل حقوق یک شهروند معمولی کانادایی درطول یک سال است.

این امار و ارقام را مرکز تحقیقاتی «سیاستهای متفاوت در کاناد» منتشر کرده است.

براساس این بررسی ها، در سال دو هزار و ده یکصد مدیرعامل برتر کانادا به صورت متوسط حقوقی معادل هشت میلیون و چهارصد هزار دلار داشتند.

حال انکه حقوق سالانه مردم معمولی کانادا حدود چهل و چهار هزار و سیصد و شصت و شش دلار بود و طبقات پایین کانادا نیز کمتر از بیست هزار دلار یعنی حدود نوزده هزار و هفتصد و نود و هشت دلار درامد داشتند.

در یک سال گذشته، حقوق مدیر عاملان شرکتهای بزرگ درکانادا بیست و هفت درصد افزایش داشته است.

در همین مدت، حقوق مردم معمولی درکانادا کاهش داشته است.

در چنین شرایطی، طبقات اسیب پذیر جامعه کانادا متحمل فشارهای شدید می شوند.

از دهه هزار و نهصدو هفتاد تاکنون ، یک سوم کل افزایش درامدها در کانادا نصیب یک درصد ثروتمند این کشور شده است.

نابرابری های اقتصادی در کانادا در حال افزایش است.

در دهه هزار و نهصدو چهل ، حقوق مدیر عاملان شرکتهای بزرگ درکانادا چهل برابر افراد معمولی بود.

در دهه هزار و نهصدو نود این اختلاف به سطح یکصد برابری رسید.در حال حاضر حقوق مدیرعاملان کانادایی یکصد و هشتاد و نه برابر مردم معمولی است.

نفوذ صاحبان شرکتهای بزرگ کانادا در میان محافل قدرت این کشور مانع از ان شده است که برای فعالیت ان قوانین نظارتی اعمال شود بطوریکه این کار به نفع مردم باشد.