مشکلات کارمندان قراردادی ایران ایر

کد خبر: ۲۱۲۴۳۸

تاریخ: ۳۰ آذر ۱۳۹۰ - ۱۷:۴۳

سرویس با بینندگان «تابناک» ـ در ادامه پیگیری مشکلات مردم توسط «تابناک»، مطلبی که از سوی یکی دیگر از کاربران محترم از طریق ایمیل اختصاصی [email-masked] به دست ما رسید  تا حد امکان پیگیری های لازم برای پاسخ گرفتن از دستگاه مربوطه انجام شد.

به گزارش «تابناک» ، متن این درخواست به همراه توضیحات تابناک به شرح زیرمی آید:

طرح مشکل:

من کارمند ایران ایر هستم این تازه گوشهای از کارهای هواپیمایی کشوری است که متولی امر فرودگاههاست.  در ضمن از تابناک عزیز عاجزانه خواهشمندم نسبت به قضیه دستور ریاست جمهور مبنی بر انعقاد قرار داد مستقیم کلیه اداره ها با کارمندان شرکتی .

گزارشی را درخصوص ما کارمندانی که ایران ایر از انعقاد قرارداد با ما سر باز میزند و اعلام کرده که همه کارمندان خود را قرارداد مستقیم کرده ولی مسولین خبر ندارند که ماکارمندان ترافیک داخلی هما که 5-6-7-8 سال سابقه کار داریم هنوز قراردادمستقیم نشدیم و حال انکه نیمی از ما را قرارداد مستقیم کرده اند و بین ما کارمندان چند دستگی است و جو نامناسبی ایجاد شده.

با تشکر

توضیح «تابناک»:

طي نامه ارسالي با شماره 177/ت مورخ 05 /05/ 90 به روابط عمومي شرکت هواپیمایی ایران ایر ،  متأسفانه جوابي دريافت نشد لذا طبق قولي كه بينندگان عزيز داده بوديم گزارش رسيده بدون جواب منتشر مي شود.

شايان ذكر است در صورت دريافت هرگونه پاسخ از آن سازمان محترم، «تابناك» پاسخ مربوط را درج خواهد نمود.

جوابیه

پس از انتشار متن بالا، جواب ذیل به دست ما رسید. با تشکر از پاسخ گویی روابط عمومی محترم سازمان هواپیمایی، این جوابیه منتشر می شود:

مدير مسوول محترم سايت تابناك

با سلام
احتراما"بازگشت به درج خبري با عنوان " مشکلات کارمندان قراردادی ايران اير /بدون پاسخ
" دربخش با بينندگان آن پايگاه محترم در روزچهارشنبه سي ام آذر ماه سال جاري ،توضيح ذيل ارسال مي گردد. خواهشمند است دستور فرماييد طبق قانون مطبوعات، نسبت به درج آن اقدام لازم به عمل آيد.
درخصوص گلايه همكاران خدمات فرودگاهي درمورد تبديل وضعيت قرارداد آنان ،لازم به ذكر است تاكنون كليه مصوبات محترم هيات محترم وزيران درخصوص تبديل وضعيت قراردادهاي كاركنان شركت هاي پيمانكار به قرارداد مستقيم درسقف پست هاي سازماني مصوب وبراساس تبصره ماده 32 قانون مديريت خدمات كشوري وبند "هـ"ماده 50قانون برنامه 5 ساله پنجم توسعه اجرا شده است.
دربخش دوم اين مطلب آمده است "شكايت طي نامه اي با شماره 177/ت مورخ 5/5/90 به روابط عمومي ايران اير ارسال شده است ."درحالي كه اين روابط عمومي تاكنون نامه اي مبني بر پيگيري اين شكايت از سوي سايت تابناك دريافت ننموده است كه نسبت به ارسال پاسخ آن بي تفاوت بوده باشد.

شاهرخ نوش آبادي
مديركل روابط عمومي

( این که نامه ارسال شده یا نشده، مسأله ای فرعی است؛ مهم این است که  از سوی دو طرف حرمت خواننده تابناک حفظ شد.)