واکنش کارفرمایان به اصلاحیه جنجالی قانون کار

در این نشست اعضای کانون عالی کارفرمایان کشور به بررسی دقیق مباحث مطرح شده توسط وزارت کار پرداختند.

کد خبر: ۱۹۱۶۵۳

تاریخ: ۲۸ شهريور ۱۳۹۰ - ۲۳:۴۸

عضو شورای عالی کار و نماینده کارفرمایان کشور با اعلام اینکه جمع بندی 2 هفته‌ای پیش نویس اصلاح قانون کار عجولانه است، گفت: زمان نهایی این موضوع قابل پیش‌بینی نیست.

سیدحمزه درواری در گفتگو با مهر از برگزاری نشست عصر امروز دوشنبه نمایندگان کارفرمایان کشور پیرامون بررسی پیش نویس اصلاح قانون کار خبر داد و گفت: در این نشست اعضای کانون عالی کارفرمایان کشور به بررسی دقیق مباحث مطرح شده توسط وزارت کار پرداختند.

عضو شورای عالی کار و نماینده کارفرمایان کشور با اشاره با اینکه بخشی از کار نیز به مطرح کردن و کارشناسی درخواستهای جامعه کارفرمایی گذشت، اظهار داشت: عصر امروز مطلع شدیم که نمایندگان کارگران در نشست فردای شورای عالی کار برای بررسی پیش نویس اصلاح قانون کار شرکت نخواهند کرد.

درواری با بیان اینکه پیش نویس ارائه شده نماینده دولت نهایی تلقی نمی شود بلکه به صورت پیشنهاد مطرح است، ادامه داد: البته باید شان نشستها حفظ شود و مسائل در درون شورا مطرح و بررسی شود.

این مقام مسئول کارفرمایی کشور تاکید کرد: در این مقطع هرگونه تصمیم گیری برای اصلاح قانون کار عجولانه است و اینکه بخواهیم در دو هفته آینده این موضوع را نهایی کنیم، به نظر عملی نمی رسد.

عضو شورای عالی کار تصریح کرد: با توجه به اینکه نمایندگان کارگری کشور اعلام کرده اند در نشست دو روز آینده شورای عالی کار شرکت نخواهند کرد اما قرار بود از فردا، نشستهای جمع بندی اصلاحات قانون کار را برگزار کنیم.

به گفته درواری، هم اکنون حدود 2 ماه از زمان مطرح شدن اصلاحات قانون کار و برگزاری نشستها گذشته است اما اینکه معاون وزیر کار اعلام کرد حداکثر 2 هفته ای باید اصلاح قانون کار به مجلس و دولت برود نیز درست نیست.

وی با تاکید بر این مطلب که وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی باید در این مقطع خویشتن دار باشد، خاطر نشان کرد: اصلاح قانون کار باید سالیان متمادی مورد استفاده قرار گیرد بنابراین باید تامل بیشتری روی آن صورت پذیرد.

نماینده کارفرمایان کشور در شورای عالی کار گفت: وقتی هم که لایحه اصلاح قانون کار به مجلس برود خود نمایندگان در زمینه وضعیت و کیفیت بررسی آن تصمیم گیر خواهند کرد و ما نمی توانیم به آنها بگوئیم که روند بررسی چگونه باشد.

درواری با اعلام اینکه در حال حاضر کارفرمایان از آمادگی کامل برای برگزاری نشستها برخوردار هستند، ادامه داد: سیاست اصلی کارفرمایان با وجود برخی اختلاف نظرها با نمایندگان کارگری این است که حتما در مورد موضوعات مختلف با آنها به توافق نهایی برسیم و این موضوع برای ما یک اصل است.

عضو شورای عالی کار تصریح کرد: با توجه به اینکه نمایندگان کارگری تصمیم به لغو نشست گرفته اند اما تا این لحظه تصمیم کلی درباره لغو نشست فردای شورای عالی کار گرفته نشده است.

وی گفت: اینکه نمایندگان کارگری می گویند در پیش نویس به نظرات ما توجه نشده است، به عقیده من اظهار نظری شتاب زده و عجولانه است چون این فقط پیش نویس دولت بوده و هنوز هیچگونه جمع بندی در این خصوص صورت نگرفته است.

عضو هیئت رئیسه کانون عالی کارفرمایان کشور، افزود: اتفاقا نمایندگان کارگری عضو شورای عالی کار زمان های مناسبی را نیز از نشست ها در اختیار دارند و از افراد فعال جلسه هستند.

درواری با اشاره به این مطلب که لحاظ نشدن منافع کارگران در پیش نویس غیرمنصفانه است، بیان داشت: هنوز به صورت رسمی و جدی مصوبه ای منعقد نشده است و آنچه در جلسات قبلی صورت گرفت در واقع پیش جلسه بوده است و مقرر شد که جلسات تصمیم گیری از فردا برگزار شود که متاسفانه اخبار رسیده حکایت از عدم حضور آنان دارد.

این مقام مسئول کارگری، اظهار داشت: اینگونه برخوردها در شان نمایندگان جامعه کارگری نیست و آنان باید از هر فرصت برای ارائه نظرات خود استفاده نماید و هیچگاه جامعه کارفرمایی تمایل ندارد از تعامل با آنان دوری کند و اعتقاد دارد هر مصوبه شورای عالی کار باید با جلب نظر آنان باشد.

وی با تاکید بر اینکه روح پیش نویس ارائه شده در جهت خدمت به تولید و رفع موانع تولید است، گفت: این فقط پیش نویس دولت است نه نقطه نظرات کارگران و کارفرمایان، بنابراین جامعه کارگری از هرگونه نگاه قشری و متعصبانه به اصلاح قانون کار خودداری کند و گفتمان را استراتژی خود به جای ترک جلسات قرار دهد.