8 ميليون كارگر منتظر نباشند، بن رمضان خبری نیست!

او با گلايه از شرايط موجود براي واحدها اذعان مي‌كند: «در اين شرايط كه بانك‌ها سخت تسهيلات مي‌دهند و تورم نيز بالاست، چگونه كارفرمايان بخش خصوصي مي‌توانند چنين هزينه‌اي را براي كارگران خود در نظر بگيرند؟»

کد خبر: ۱۷۵۰۶

تاریخ: ۱۷ شهريور ۱۳۸۷ - ۱۲:۲۲

پس از اعلام خبري مبني بر توزيع بن كالاهاي اساسي بين 6.5 ميليون خانوار كارگري و كارمندي دولتي در ماه مبارك رمضان، هر چند اين اقدام كارمندان دولت را پوشش داده است اما طبق گفته نماينده‌هاي كارگران و كارفرمايان اين موضوع شامل حال كارگران نشده و در اين ماه هيچ يارانه‌اي به آنها تعلق نگرفته است.

به گزارش ايسنا، بعد از آنكه بارها از سوي مسئولان وزارت بازرگاني اعلام شد كه يارانه خريد كالاهاي اساسي به كارمندان دولت ارائه مي‌شود، حرف‌هايي شنيده مي‌شد كه قرار است كارگران نيز از اين مزيت برخوردار شوند حتي برخي مسئولان كارگري هم در اين زمينه اظهار نظر كردند.

خبرنگار ايسنا اين موضوع را از نمايندگان كارگران و كارفرمايان جويا شده است:
محمد سليم بهرامي، يكي از نمايندگان كارگران در شوراي عالي كار اولين مقام كارگري است كه از او در اين مورد سوال مي‌شود، او كه تاكنون در اين مورد چيزي نشنيده است، مي‌گويد: «نه تنها هيچ يارانه‌اي به كارگران در ماه مبارك رمضان پرداخت نمي‌شود، بلكه هيچ پيشنهادي هم در اين زمينه وجود ندارد.»

وي اضافه مي‌كند: «براي اين اقدام، بايد از قبل ماه رمضان جلساتي برگزار مي‌شد و اين موضوع را بررسي مي‌كردند.»

ناصر برهاني كه مدتي است دوباره در انتخابات هيات مديره كانون هماهنگي شوراهاي اسلامي كار تهران، به عنوان رئيس هيات مديره انتخاب شده است، در ابتداي گفت‌وگو با ايسنا، صراحتا بحث پرداخت يارانه به كارگران در ماه رمضان را رد مي‌كند و در مورد اعلام اين خبر مي‌گويد: «اين خبر از منابعي اعلام شده است كه سمتي در هيات مديره كانون هماهنگي شوراهاي اسلامي كار تهران ندارند.»
او ادامه مي‌دهد: «اگر هم قرار بر پرداخت باشد، بودجه‌ آن را بايد كارفرمايان پرداخت كنند، نه دولت».

اين صحبت‌هاي برهاني نشان مي‌دهد كه سراغ كارفرمايان نيز بايد برويم تا ببينيم نظرات آنها در اين مورد چيست و آيا اين موضوع را تاييد مي‌كنند؟

عزيز عاملي، عضو هيات مديره كانون عالي كارفرمايان كشور در گفت‌وگو با ايسنا نيز از اين موضوع اظهار بي‌اطلاعي و بيان مي‌كند: «در اين مورد هيچ خبري نيست اما اين موضوع توافقي است و اگر كارفرمايي بخواهد، مي‌تواند به كارگر خود كمك كند.»

او در ادامه حرف‌هايش، به واحدي اشاره مي كند كه در ماه رمضان امسال اين كار را انجام داده و به هر كارگر خود 200 هزار تومان كمك كرده اما با وجود اين، عاملي، مبلغ كل اين كمك را بيش از 50 ميليون تومان عنوان مي‌كند كه از نظر او اين مبلغ براي هر واحدي سنگين است.

ولي‌الله داوودآبادي، عضو ديگر هيات مديره كانون عالي كارفرمايان كشور، نيز در گفت‌وگو با ايسنا از پرداخت هرگونه يارانه‌اي به كارگران اظهار بي‌اطلاعي مي‌كند و در مورد هزينه بر بودن اين اقدام سخن مي‌گويد: «اگر به ازاي هر كارگر يك واحد 200 هزار تومان يك دفعه پرداخت شود، به يقين هزينه‌ بالايي براي واحد خواهد شد.»

با وجود اين داودآبادي متذكر مي‌شود: «اگر دولت به كارگران بخش دولتي نيز يارانه دهد، حتما بايد كارگران بخش خصوصي را نيز در اين مورد مد نظر خود قرار دهد.»

داودآبادي در ادامه به اثرات اين پرداخت يارانه اشاره مي‌كند و مي‌گويد: «بعد از اينكه حتي حرف پرداخت يارانه‌اي زده مي‌شود، قيمت‌ها افزايش مي‌يابند و تورم بيشتر مي‌شود، بنابراين آن يارانه به كارگر نه‌تنها نمي‌تواند در آن ماه كه به او پول پرداخت شده‌ است موثر باشد بلكه بعد از آن ماه نيز كارگر بايد با آن تورم بالا رفته مواجه شود.»

ولي‌الله صالحي، يكي ديگر از نماينده‌هاي كارگران در شوراي عالي كار نيز هر چند در گفت‌وگو با ايسنا موضوع هرگونه پرداخت يارانه به كارگران در ماه رمضان را تاييد نمي‌كند، اما مي‌گويد: «به دنبال ارائه پيشنهادي به دولت براي توجه به كارگران همچون كارمندان هستيم.»

حال تا چه زماني اين پيشنهاد مطرح و بررسي و تصويب شود، معلوم نيست!

به هر حال آنچه از صحبت‌هاي اين چند مقام كارگري و كارفرمايي برمي‌آيد، اين است كه كارگران در ماه رمضان هيچ يارانه‌اي را دريافت نخواهند كرد و آنها كه معمولا از قشرهاي ضعيف‌تر جامعه به لحاظ درآمدي هستند، بايد با برخي افزايش قيمت‌ها كنار بيايند. و در نهايت اين سوال پيش مي‌آيد كه فرق بين كارمندان و كارگران كشور در چيست؟