اجرای قانون بازنشستگی پیش از موعد

کد خبر: ۱۷۳۶۸۶

تاریخ: ۰۸ تير ۱۳۹۰ - ۱۳:۲۰

سرویس با بینندگان «تابناک» ـ در ادامه پیگیری مشکلات مردم توسط «تابناک»، مطلبی از سوی دو نفر از کاربران محترم از طریق ایمیل اختصاصی [email-masked] به دست ما رسید که تا حد امکان پیگیری لازم برای پاسخ گرفتن از دستگاه مربوطه انجام شد.

به گزارش «تابناک»، متن این درخواستها به همراه پاسخ مربوطه به شرح زیر می آید:

طرح مشکل:

با سلام و تشکر از زحمات شما
بنده در شکرت پاس خودرو کار می کنم و بیست سال سابقه دارم. این طرح بازنشستگی خانمها که با سابقه 20 سال و حقوق 25 روز که تصویب شده و در جاهایی مثل آموزش و پرورش و بانکها و غیره اجرا می شود، هنوز در شرکت پارس خودرو اجرا نمی شود.
در صورتی که با توجه به ساعت کار طولانی یعنی از ساعت 7صبح تا 4 بعدازظهر و سختی کار، خیلی احتیاج به این بازشتستگی پیش از موعد دارم.
لطفا این مساله را هم پیگیری بفرمایید.

*****

سلام
تا کی منتظر قانون بازنشستگی پیش از موعد باشیم. چرا دستور اجرای آن را مسئولان محترم اعلام نمی کنند تا آنهایی که توان کار ندارند و با بیماری قلبی و دیسک و ... گرفتاری خانوادگی دست و پنجه نرم می کنند و بچه های تحصیلات لیسانس و فوق لیسانس بیکار و انرژی آنها هدر برود. خواهشمندیم زودتر بودجه و دستور اجرا را بدهید. اجرتان با حضرت زهرا (س)

پاسخ مربوطه:

مدیر مسئول محترم سایت خبری تابناک
با سلام و احترام
به اطلاع این خواننده و خوانندگان دیگر آن سایت می رساند، یکی از شروط لازم جهت تحقق  قانون بازنشستگی پیش از موعد مصوب 5 /5 / 1386 به موجب ماده یک همان قانون، موافقت دستگاه اجرایی متبوع بازنشستگان است و این صندوق در امور اجرایی موسسات و دستگاه های ذیربط کارکنان دخالتی نداشته و صرفا موظف است به محض وصول پیشنهاد بازنشستگی برای هر یک از مستخدمین از سوی دستگاه های اجرایی، مراتب را بررسی و در صورت تطبیق با مقررات قانونی، نسبت به صدور حکم بازنشستگی آنان اقدام نماید. ضمن این که شرکت پارس خودرو مشترک صندوق بازنشستگی کشوری نبوده و آن شرکت صندوق بازنشستگی مربوط به خود دار دارد.

محمدرضا افشار ـ مدیر کل دفتر روابط عمومی و امور بین الملل