برنابلداجی با اشاره به آغاز فاز دوم انتقال کارمندان از تهران:

ترافیک و آلودگی هوای تهران یک شبه حل نمی‌شود

کد خبر: ۱۶۹۴۳۲

تاریخ: ۱۸ خرداد ۱۳۹۰ - ۱۵:۱۷

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی، مشکلات ترافیکی و آلودگی هوای تهران را با کار یک شبه و یک طرح قابل حل ندانست و تاکید کرد: دولت پیش از آنکه فازهای دوم و سوم این طرح را اجرا کند باید تمهیدات لازم را محیا کند تا رغبت و انگیزه لازم در کارمندان به وجود بیاید.

به گزارش خانه ملت،‌"سیروس برنابلداجی" ، با تاکید بر اینکه در دولت نهم یکی از سیاست‌های اصولی و اساسی دولت تمرکز زدایی بوده است، اظهار کرد: این‌گونه سیاست‌های دولت حرکت‌های خوبی است؛ اما از حیث آسیب‌شناسی برخی از اقدام‌ها در جای خود دارای اشکالاتی هستند.

نماینده مردم بروجن در مجلس، ادامه داد: مشکل کلانشهری مانند تهران به خصوص مشکلات ترافیک و آلودگی هوای آن به طور قطع با کار یک شبه و در چهارچوب یک طرح و به صورت دفعی حل نمی‌شود، چرا که مستلزم همکاری‌های بین بخشی و برنامه‌های بلند مدت و میان مدت است.

مزایایی به کارمندان داده نمی‌شود

وی با اشاره به برخی ایرادها و اشکال‌های طرح انتقال کارمندان به شهرستان‌ها گفت: به نظر می‌رسد که تمهیدات و زیر ساخت‌های لازم برای این طرح محیا نشده بود و مدیران میانی و کارشناسان مسئول در حد قابل قبولی توجیه و اقناع نشده بودند، به همین دلیل استقبال زیادی از مرحله نخست این طرح نشد.

برنابلداجی در ادامه تصریح کرد: دستگاه‌های اجرایی نیز آمادگی لازم برای پرداخت برخی از مزایا و وام‌ها و یا امکاناتی مانند زمین در شهرستان‌های کوچک به کارمندان را نداشتند، در واقع دولت پیش از آنکه فازهای دوم و سوم این طرح را اجرا کند باید تمهیدات لازم را محیا کند تا رغبت و انگیزه لازم در کارمندان به وجود بیاید.

پست کارمندان در شهرستان‌ها تنزل پیدا می‌کند

این عضو کمیسیون اجتماعی مجلس، با بیان اینکه در ساختار سازمانی دستگاه‌های اجرایی نیز باید تغییرات لازم صورت بگیرد، افزود: زمانی کارمند و یا کارشناسی از مرکز به پیرامون و یا شهرستان‌ها منتقل می‌شود، انتظار این است که یک شغل و پستی همطراز با پست قبلی خود داشته باشد و البته بدیهی است که این جایگاه در شهرستان‌ها تنزل پیدا می‌کند.

برنابلداجی همچنین به انتقال برخی از وزارتخانه‌ها و شرکت‌ها از پایتخت اشاره کرد و گفت: دولت مصوبه‌های خوبی در این زمینه داشته است؛ اما متاسفانه مقاومت درون سیستمی در این شرکت‌ها که غالبا شبه دولتی هستند، وجود دارد چرا که بر اساس مصوبه دولت شرکت‌های مادر تخصصی از مرکز به جایی که عملیات میدانی انجام می‌شود باید منتقل شوند؛ اما این انتقال تاکنون کمتر از ۳۰ درصد صورت گرفته است و دولت باید برخوردهای بازدارنده و جدی‌تری در این‌باره داشته باشد.

دومین مرحله انتقال کارمندان دولت از پایتخت در حالی در ۲۰ خرداد ماه کلید خورد که هنوز دستاوردها و بازخوردهای اولین مرحله این نقل و انتقال به شهرستان ها مشخص نیست.

مدیرکل توسعه منابع انسانی و تحول اداری استانداری تهران خبر از آغاز به کار ستاد اجرایی مرحله دوم انتقال کارمندان از استان تهران را داد گفت: انتقال کارمندان از استان تهران به صورت کاملاً داوطلبانه انجام می‌شود و هیچ اجباری در کار نیست.