چرا دستمزد مردان بیش از زنان است؟

نتایج اصلی حاصل از پژوهش جدید محققان که بر روی بیش از یک هزار کودک ونوجوان از سن 3 تا 18 سالگی صورت گرفته، بیان‌گر آن است که دختران، حتی اگر اطمینان داشته باشند که از رقبایشان بهتر هستند و برنده خواهند بود، به دلیل حس خجالت، رقابت را ترک می‌کنند.

کد خبر: ۱۶۰۰۷۲

تاریخ: ۰۱ ارديبهشت ۱۳۹۰ - ۱۲:۴۲

نتایج مطالعه جدید محققان حاکی از آن است که اختلاف میان دست‌مزد زنان و مردان به دلیل وجود روحیه رقابتی در مردان است.

به گزارش شبکه ایران، نتایج مطالعه جدید محققان حاکی از آن است که اختلاف میان دست‌مزد زنان و مردان به دلیل وجود روحیه رقابتی در مردان است.

بر این اساس، پسران از دوران کودکی و از سن 4 سالگی بیش از دخترات دارای روحیه رقابت و برتری‌جویی هستند و این روحیه تا سنین بزرگسالی در آنان ماندگار است.

پژوهش‌گران معتقدند این موضوع می‌تواند دلیل بالاتر بودن دستمزد مردان نسبت به زنان است.

این پژوهش که از سوی محققان آلمانی صورت گرفته شامل 2 آزمایش بود. کودکان کم سن‌تر(3 تا 8 سال)، در مسابقه دو سرعت به مسافت 30 متر شرکت کردند و گروه دیگر (9 تا 18 ساله) مسابقه آسانی با موضوع ریاضی(شامل عملیات جمع اعداد 2 رقمی) در هر 2 آزمایش، شرکت‌کنندگان این شانس را داشتند که از بین انجام انفرادی کار یا رقابتی یکی را برگزینند.

نتایج این آزمایش حاوی نکات جالبی بود. با وجود آن‌که نحوه عملکرد دختران و پسران در آزمون ریاضی یکسان بود، دختران انتظار عملکرد ضعیف‌تری از خود داشتند. در بین کودکان نیز از هر 5 پسر 2 نفر رقابت با دیگری را برگزیده بود، در حالی که این میزان در مورد دختران یک نفر بود.

نتایج مسابقه دو سرعت برای دخترا و پسران یکسان بود، در حالی که دختران با وجود شانس برابر برای بُرد، به مراتب کمتر از پسران تمایل به رقابت داشتند.

نتایج این پژوهش یکی از دلائل این‌که چرا در محیط کار مردان دست‌مزد بیشتری نسبت به زنان دریافت می‌کنند، را مشخص می‌کند.

نتایج این پژوهش در کنفرانس سالانه " Royal Economic Society’s " ارائه شده است.