بي‌توجهي به تعيين حقوق کارگران و تبعات آن

کد خبر: ۱۴۶۱۲۰

تاریخ: ۱۵ بهمن ۱۳۸۹ - ۱۷:۰۴

عضو کميسيون اجتماعي مجلس شوراي اسلامي گفت: تعيين حقوق و دستمزد کارگران بايد متناسب با شرايط اقتصادي از جمله نرخ تورم و اجراي قانون هدفمند کردن يارانه ها باشد.

به گزارش ایسنا، سيد علي ميرخليلي در خصوص وضعيت حقوق و دستمزد کارگران اظهار کرد: تعيين حقوق و دستمزد کارگران بايد براساس توافق دولتي ها، کارفرمايان و کارگران باشد نه رضايت يک بخش يا گروه.

وي خاطرنشان کرد: بي توجهي به تعيين حقوق کارگران و کارفرمايان مي تواند تبعات اقتصادي و اجتماعي زيادي به همراه داشته باشد.

نماينده مردم ميناب، رودان و جاسک در مجلس تصريح کرد: اگر حقوق کارگران متناسب با نرخ تورم نباشد کارگران با مشکلات معيشتي مواجه خواهند شد که اين موضوع تاثير بسيار زيادي در بهره وري آنها خواهد داشت.

عضو کميسيون اجتماعي مجلس شوراي اسلامي گفت: اگر کارفرمايان مجبور به افزايش حقوق کارگران باشند، اين موضوع به طور قطع تاثير بسيار زيادي در اخراج کارگران به بهانه هاي مختلف خواهد داشت.

ميرخليلي در پايان خاطرنشان کرد: تعيين حقوق و دستمزد کارگران اگر با توافق کارگران و کارفرمايان و دولت نباشد، تاثير بسيار زيادي در توليد، رشد اقتصادي و افزايش نرخ بيکاري خواهد داشت.