تابناک بررسی می‌کند؛

ابهام‌های جدید در پرداخت واریز اختلاف حقوق بازنشستگان/احکام جدید کی صادر می‌شود؟

بر اساس احکام جدید، حقوق بازنشستگان نسبت به پایان سال ۱۴۰۳ افزایش یافته و مرحله دوم متناسب‌سازی نیز بر اساس اختلاف میان حقوق بازنشستگان و ۹۰ درصد حقوق شاغلان مشابه اجرا می‌شود، اما در این میان ابهام‌هایی وجود دارد که اجرای مرحله دوم متناسب‌سازی را با، اما و اگر همراه می‌کند.

کد خبر: ۱۳۰۱۱۰۶

تاریخ: ۰۴ ارديبهشت ۱۴۰۴ - ۱۱:۰۰

اختلاف حقوق فروردین‌ ماه بازنشستگان کشوری قرار است تا دهم اردیبهشت به حساب بازنشستگان واریز شود، اما نحوه محاسبه آن، چگونگی تأمین بودجه آن، پیچیدگی محاسبه و زمان بر بودن آن پرداخت این مبالغ در بازه زمانی کمتر از سه هفته را ازنظر اجرایی دور از ذهن می‌کند.

به گزارش سرویس اقتصادی تابناک، بنابر اعلام صندوق بازنشستگی کشوری، اختلاف حقوق فروردین‌ماه بازنشستگان کشوری، حداکثر تا دهم اردیبهشت ۱۴۰۴ به حساب مشمولان واریز خواهد شد که این مبلغ شامل افزایش ۲۰ درصدی حقوق و اجرای مرحله دوم متناسب‌سازی است که در پرداخت اولیه فروردین لحاظ نشده بود.  همچنین قرار است حقوق فروردین‌ماه بازنشستگان در روز‌های پایانی ماه و بر اساس احکام سال گذشته پرداخت شود و اکنون با صدور احکام جدید مبتنی بر ضریب حقوق سال ۱۴۰۴، مبلغ مابه‌التفاوت به‌صورت جداگانه واریز خواهد شد.

احکام جدید بازنشستگان کی صادر می شود؟

رضا مسلمی، معاون فنی و بیمه‌ای صندوق بازنشستگی کشوری دراین خصوص اعلام کرد: احکام جدید بازنشستگان کشوری در هفته اول اردیبهشت صادر می‌شود و اختلاف ناشی از آن، حداکثر تا دهم اردیبهشت به حساب بازنشستگان و موظفین واریز می شود.

بر اساس احکام جدید، حقوق بازنشستگان نسبت به پایان سال ۱۴۰۳ به میزان ۲۰ درصد افزایش یافته و مرحله دوم متناسب‌سازی نیز بر اساس ۳۰ درصد اختلاف میان حقوق بازنشستگان و ۹۰ درصد حقوق شاغلان مشابه اجرا می‌شود؛ بنابراین با اعمال افزایش حقوق سال جدید، هیچ بازنشسته‌ای نباید حقوقی کمتر از ۱۱۷ میلیون ریال (۱۱ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان) دریافت کند همچنین کمک‌ هزینه عائله‌مندی ۵۰ درصد و کمک‌ هزینه اولاد ۱۰۰ درصد نسبت به سال گذشته افزایش می یابد.

چالش های دولت برای اجرای مرحله دوم متناسب سازی

به نظر می‌رسد افزایش ۲۰ درصدی حقوق و اجرای مرحله دوم متناسب‌سازی با چالش‌های متعددی روبه‌رو است و تحقق آن قطعی نیست؛ چراکه پرداخت یکباره افزایش ۲۰ درصدی و اختلاف ناشی از متناسب‌سازی برای تعداد زیاد بازنشستگان نیازمند تأمین بودجه قابل توجهی است که با توجه به وضعیت اقتصادی و فشار‌های مالی موجود، مشخص نیست که دولت چگونه و از چه منابعی این مبلغ را تا مهلت تعیین شده تأمین می کند و از سویی دیگر، گزارش‌های مختلف نشان از مشکلات ساختاری و کمبود منابع در صندوق‌های بازنشستگی ایران حکایت دارد.

همچنین محاسبه دقیق اختلاف حقوق بر اساس ضرایب و جداول متناسب‌سازی و اعمال افزایش ۲۰ درصدی برای تک تک بازنشستگان، فرایندی زمان‌بر و پیچیده است و آماده‌سازی و پرداخت این مبالغ در بازه زمانی کمتر از سه هفته از نظر اجرایی دور از ذهن به نظر می‌رسد؛ این درحالی است که با توجه به سابقه وعده‌های مشابه و مشکلات اقتصادی نیز این احتمال وجود دارد که پرداخت در موعد مقرر انجام نشود یا با تغییراتی همراه باشد.

البته اعلام این وعده، انتظارات بازنشستگان را بالا برده و در صورت عدم تحقق یا تأخیر در پرداخت، نارضایتی و اعتراضات بازنشستگان را تشدید می‌کند؛ بنابراین لازم است دولت جزئیات مربوط به نحوه محاسبه و زمان دقیق پرداخت را به صورت شفاف به بازنشستگان اطلاع‌رسانی کند تا از هرگونه ابهام و نگرانی جلوگیری شود.

به گزارش تابناک، به نظرمی رسد باتوجه به وضعیت بودجه دولت، منابع در نظر گرفته شده برای پرداخت افزایش ۲۰ درصدی حقوق و اجرای مرحله دوم متناسب‌سازی منابع در نظر گرفته شده برای این پرداخت و آمادگی فنی و اجرایی سازمان‌های مربوطه کافی نبوده و در نهایت اینکه بازنشستگان چشم انتظار تحقق این وعده هستند و تأخیر یا عدم پرداخت آن می‌تواند تبعات اقتصادی برای زندگی آنان به همراه داشته باشد..