5 راهکار برای کارمندانی که مایل به خروج از تهران نیستند

کارمندی که نمی‌خواهد همراه سازمان خود منتقل شود می‌تواند به سایر بخش‌های این دستگاه و یا به دستگاه دیگر دولتی، برود یا درخواست بازنشستگی کند یا درخواست بازخریدی و یا به بخش خصوصی مأمور شود. وی گفت: همچنین کارمند می‌تواند از مرخصی سه تا پنج ساله استفاده کند.

کد خبر: ۱۲۱۱۶۴

تاریخ: ۳۰ شهريور ۱۳۸۹ - ۱۱:۴۱

کارکنانی که دستگاه‌های دولتی متبوع آنها از پایتخت منتقل می‌شود در صورت عدم تمایل به انتقال همراه با دستگاه خود می‌توانند به سایر بخش‌های دستگاه منتقل شوند یا به دستگاه دیگر بروند، درخواست بازنشستگی یا بازخریدی کنند، مأمور خدمت به بخش خصوصی شوند یا به مرخصی 3 تا 5 سال بروند

به گزارش ایران، معاون امور حقوقی مجلس و استان‌های معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور در واکنش به گفته رئیس دیوان عدالت اداری گفت: انتقال کارمندان از تهران به صورت داوطلبانه و بر اساس مصوبه هیأت وزیران صورت می‌گیرد.

عبدالعلی تاجی در واکنش به انتقاد رئیس دیوان عدالت اداری از انتقال کارمندان از تهران گفت: اصل تمرکززدایی از تهران سابقه طولانی دارد که نخستین مصوبه آن در هیأت دولت در سال1340 بوده و همچنین در حال حاضر انتقال کارمندان از تهران به صورت داوطلبانه انجام می‌شود.

وی با اشاره به ماده 21 و 121 قانون مدیریت خدمات کشوری در مورد وظایف نظارت بر دستگاه‌های واگذار شده گفت: کارکنانی که با دستگاه‌های واگذار شده منتقل می‌شوند اگر نخواستند همراه سازمان خود منتقل شوند پنج راهکار قانونی در مورد آنها وجود دارد.

تاجی ادامه داد: کارمندی که نمی‌خواهد همراه سازمان خود منتقل شود می‌تواند به سایر بخش‌های این دستگاه و یا به دستگاه دیگر دولتی، برود یا درخواست بازنشستگی کند یا درخواست بازخریدی و یا به بخش خصوصی مأمور شود. وی گفت: همچنین کارمند می‌تواند از مرخصی سه تا پنج ساله استفاده کند.

تاجی گفت: تا امروز هیچ رأیی از شعب دیوان عدالت اداری در مورد شکایت کارکنان انتقال از تهران صادر نشده است.