ماه رمضان تمام شد؛

بازنشستگان تامین اجتماعی بی نصیب از سبد کالای ماه رمضان

، دولت هدف از اختصاص سبد کالای رفاهی ماه مبارک رمضان به بازنشستگان، مستمری‌بگیران و وظیفه‌بگیران کشوری و لشکری را حمایت از آنها عنوان کرده بود و بر اساساس آن قرار شد به ازای هر نفر 40 هزار تومان توسط دستگاههای اجرایی و سازمان تامین اجتماعی نیروهای مسلح از محل منابع اعتباری مصوب و صرفه‌جویی ضمن بودجه، تامین و توزیع می‌شود.

کد خبر: ۱۱۹۳۳۵

تاریخ: ۲۱ شهريور ۱۳۸۹ - ۰۷:۴۶

سرپرست صندوق بازنشستگی کشور در حالی چند روز پس از آغاز ماه رمضان از تخصیص سبد کالای ویژه این ماه به بازنشستگان خبر داد که با وجود اتمام ماه رمضان همچنان بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی از این سبد بی نصیبند.

به گزارش خبرگزاری مهر، دولت هدف از اختصاص سبد کالای رفاهی ماه مبارک رمضان به بازنشستگان، مستمری‌بگیران و وظیفه‌بگیران کشوری و لشکری را حمایت از آنها عنوان کرده بود و بر اساساس آن قرار شد به ازای هر نفر 40 هزار تومان توسط دستگاههای اجرایی و سازمان تامین اجتماعی نیروهای مسلح از محل منابع اعتباری مصوب و صرفه‌جویی ضمن بودجه، تامین و توزیع می‌شود.

همچنین بر اساس این مصوبه که معاون رئیس جمهور ششم شهریورماه جاری آن را ابلاغ کرد قرار شد کسری احتمالی اعتبارات برای اجرای این تصمیم‌نامه، توسط دستگاه‌های یادشده حسب مورد اعلام و پس از تایید معاونت برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی رئیس‌جمهور از محل اعتبارات جزء 3 ردیف 510000 جدول شماره 9 قانون بودجه سال جاری تامین ‌شود اما با وجود اینکه این مصوبه در تصمیمی دیرهنگام و پس از گذشت نیمی از ماه رمضان اعلام شد هنوز این  سبد کالا به دست افراد واجد  شرایط نرسیده است.

سبد کالای رمضان بازنشستگان همچنان در انتظار تامین اعتبار

در همین رابطه سرپرست صندوق بازنشستگی کشوری در نیمه های شهریور اعلام کرد به منظور تامین این سبد کالا، مبلغ 75 میلیارد تومان در نظر گرفته شده است که اکنون در انتظار تخصیص این اعتبار هستیم.

ایراندخت عطاریان با بیان اینکه صندوق بازنشستگی همچنان در انتظار اعلام میزان اعتبار تخصیص یافته برای ارایه سبد کالای ماه رمضان بازنشستگان است گفته بود که باید مشخص شود که چه میزان از این مبلغ مختص صندوق بازنشستگی کشوری می‌شود.

سالی پر اضطراب برای بازنشستگان و مستمری بگیران

بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی چند ماه پر اضطراب را از ابتدای سال سپری کرده اند. آنها در پی اعتراض به افزایش اندک حقوق و مزایای خود در سالجاری که سه ماه پس از شروع سال اعلام شد و تنها 6 درصد بود، منتظر اصلاح آن بودند اما تا کنون این اعتراضات نتیجه موثری در پی نداشته است. از سوی دیگر طرح همسان سازی حقوق این افراد با بازنشستگان کشوری و لشگری نیز به مرحله اجرا نرسیده و آنها با حقوق دریافتی سال پیش و بدون احساب 6 درصد اعلام شده تا کنون امرار معاش کرده اند.

مزایایی که هیچگاه مشمول بازنشستگان تامین اجتماعی نمی شود

در میان اعتراضاتی که از سوی جامعه بازنشستگی و مستمری بگیران تامین اجتماعی برای افزایش حقوقشان تا کنون مطرح بوده یکی از مباحث تبعیض میان بازنشستگان کشوری و لشگری و بازنشستگان تامین اجتماعی در برخورداری از مزایای جانبی بود. این موضوع حتی بارها از زبان رئیس کانون بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی نیز مطرح شده است.

علی اکبر خبازها در گفتگو با خبرنگار مهر در این زمینه گفت: تعیین 6 درصد افزایش حقوق برای بازنشستگان تامین اجتماعی نوعی بی عدالتی است چرا که بازنشستگان لشکری و کشوری از منابع درآمدی زیادی از سوی دولت نظیر حق عائله مندی، اعتبارات سفر که امسال 200 هزار تومان تعیین شده و نیز سبد کالای ماه رمضان که 750 میلیارد تومان هزینه دارد برخوردارند اما بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی از هیچیک از این مزایا برخوردار نیستند.

وی همچنین اعلام کرد که در آخرین دیدار با مدیرعامل صندوق تامین اجتماعی موضوع پیگیری اختصاص سبد کالا و یا بن استفاده از کالاهای ماه رمضان را مطرح کرده و قول مساعد نیز گرفته است.

رئیس کانون بازنشستگان و مستمری بگیران سازمان تامین اجتماعی با بیان اینکه 80 درصد بازنشستگان و مستمری بگیران سازمان تامین اجتماعی زیر خط فقر هستند، اضافه کرد که حداقل حقوق 80 درصد بازنشستگان 353 هزار تومان است و باید اذعان داشت تمامی این بازنشستگان زیر خط فقر محسوب می شوند.

بازنشستگان تامین اجتماعی با سیلی صورت خود را سرخ می کنند

افزایش نرخ تورم یکی از دغدغه هایی بود که از ابتدای سال بازنشستگان را بر آن داشت تا به دنبال اعمال واقعی نرخ افزایش حقوق خود باشند اما با وجود اینکه این مسئله هنوز به سرانجامی نرسیده هیچ حمایتی هم از سوی دولت و وزات رفاه برای تامین مخارج ماه رمضان بازنشستگان نیز در نظر گرفته نشده است.

در همین رابطه رئیس کانون بازنشستگان جامعه اسلامی کارگران نی در گفتگو با خبرنگار مهر گفت: با وضعیت موجود بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی با سیلی صورت خود را سرخ نگه داشته اند.

به گفته پرویز احمدی پنجکی، افراد تحت پوشش سازمانهای لشکری و کشوری بر اساس چارچوب سازمانشان دارای کارت اعتباری خرید، سهم سرانه سفر و استفاده از تسهیلات وام مسکن هستند درحالی که بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی از تمام این مزایا محرومند.

مستمری بازنشستگان بر مبنای واقعیتهای اقتصاد کشور تعیین شود

در شرایطی که بیشتر مستمری بگیران و بازنشستگان تحت پوشش صندوق تامین اجتماعی جزو اقشار کم درآمد و دهکهای پائین جامعه هستند و مستمری د‌ریافتی، پاسخگوی نیازهای روزمره‌شان نیست انتظار دارند حقوق آنان براساس ماده 96 قانون تامین اجتماعی و متناسب با نرخ اعلامی تورم از سوی بانک مرکزی تعیین شود تا شاید از این طریق بخشی از مشکلات اقتصادی آنان مرتفع  شود.

در واقع آنان  از مسئولان صندوق تامین اجتماعی انتظار دارند با در نظر گرفتن افزایش هزینه ها و همچنین مبتنی بر واقعیت های اقتصادی برای ارتقای افزایش حقوق این گروه از اقشار جامعه طوری عمل کنند تا دریافتی آنها جوابگوی نیازها و گذران زندگی آنان در دوران بازنشستگی باشد. البته این افراد معتقدند در شرایطی که دولت حقوق کارگران را براساس قانون کار (مصوب شورای عالی کار) برای سال جاری به میزان 15 درصد افزایش داده بنابراین افزایش حقوق مستمری بگیران و بازنشستگان تامین اجتماعی نیز نباید کمتر از این میزان باشد.

به نظر می رسد اقدام کارشناسانه هیات مدیره صندوق تامین اجتماعی و ارائه طرحی مناسب به وزارت رفاه و ارجاع آن از طریق این وزارتخانه به دولت برای افزایش سالانه حقوق مستمری بگیران می تواند تا حدودی بار مشکلات اقتصادی آنان را سبک تر کرده و در نهایت رضایتمندی بازنشستگان را به همراه داشته باشد.