گرانی هتل، دلیل سفر ایرانیان به خارج از کشور

هزینه ای که یک خانواده در ایران برای اقامت در هتل چهار ستاره و دریافت خدمات از آن می کند بیشتر از هزینه اقامت هتل چهارستاره در کشوری مانند ترکیه است. این همان دلیلی است که مردم را راغب می کند که سفر خارجی را به سفرهای داخلی ترجیح بدهند.

کد خبر: ۱۱۸۴۲۷

تاریخ: ۱۵ شهريور ۱۳۸۹ - ۱۱:۴۵

نایب رئیس هیئت‌ مدیره جامعه تورگردانان ایران با بیان اینکه هزینه ای که یک خانواده در ایران برای اقامت در هتل چهار ستاره می کند بیشتر از هزینه اقامت در هتل کشوری مانند ترکیه است گفت: به همین دلیل است که ایرانیان سفر خارجی را به سفرهای داخلی ترجیح می دهند.

محمدعلی واقفی به مهر گفت: در شهری که برای هتلهایش رقیبی وجود ندارد، قیمت اتاقها نسبت به خدماتی که می دهند گران است اما باید منصف بود و گفت که حقوق و دستمزد کارکنان در هتلها نیز زیاد است. از سوی دیگر تامین هزینه هایی مانند غذا و ... با توجه به تورم موجود در کشور گران و سخت شده است.

وی افزود: هزینه ای که یک خانواده در ایران برای اقامت در هتل چهار ستاره و دریافت خدمات از آن می کند بیشتر از هزینه اقامت هتل چهارستاره در کشوری مانند ترکیه است. این همان دلیلی است که مردم را راغب می کند که سفر خارجی را به سفرهای داخلی ترجیح بدهند.

واقفی بیان کرد: زمانی که در شهری چندین هتل چهارستاره وجود داشته باشد رقابتی میان هتلداران برای ارتقای کیفیت خدمات بوجود می آید، این رقابت یکی از راههایی است که می تواند کیفیت خدمات هتلهای ستاره دار را بالا ببرد.

وی با اشاره به تاثیر قیمت اتاق هتل بر قیمت تورهای گردشگری گفت: زمانی که قیمت هتلی زیاد باشد، قیمت پکیج تور گردشگری هم بالا می رود همین موضوع باعث می شود که قیمت تور داخلی از تورهای خارجی گران تر شود چون اقامت مهمترین و بیشترین هزینه تورها را شامل می شود بنابراین هر نوع تغییری در آن، باعث ایجاد تغییر محسوس تر در قیمت تورهای گردشگری می شود.

وی تصریح کرد: قیمت بالای اتاق هتلهای ایران و عدم تناسب کیفیت خدمات نسبت به ستاره آنها باعث شده تا بسیاری از آژانسهای مسافرتی گردشگران خارجی خود را از دست بدهند به خصوص گردشگران کشورهایی که قدرت خرید کمتری دارند.

نایب رئیس هیئت ‌مدیره جامعه تورگردانان ایران گفت: مشکلات کارفرمایی در هتلهای ایران زیاد است. همچنین در این هتلها از افرادی برای کار استفاده می کنند که با اصول استانداردسازی مطابقت ندارد. به عنوان مثال در بحث هتلداری دنیا مطرح است که رسپشن هتل یک فرد جوان باشد. همچنین برای کارکنان دیگر نیز خصوصیاتی در نظر گرفته شده که هتلداران کمتر توجهی به آن می کنند درحالی که این موضوع می تواند روی کیفیت خدمات تاثیر بگذارد.