ممنوعیت استخدام داوطلبان دارای اعتیاد به دخانیات

استخدام داوطلبانی که دارای اعتیاد به مواد مخدر، الکل و دخانیات می‌باشند ممنوع است/در صورت اعتراض داوطلبان استخدام، مرجع نهایی رسیدگی به توانایی جسمی و روانی انجام کار، شورای پزشکی دانشگاه علوم پزشکی استان مربوط است.

کد خبر: ۱۰۹۷۹۷

تاریخ: ۲۸ تير ۱۳۸۹ - ۲۰:۰۵

این آیین نامه تصریح کرده است که دستگاه‌های اجرایی می توانند صلاحیت و تواایی انجام کار داوطلبانی که برای آن استخدام می شوند از طریق آزمون علمی،‌مصاحبه تخصصی و معاینات پزشکی احراز کنند.

به گزارش پايگاه اطلاع رساني دولت، هیئت وزیران در راستای اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری ، آیین نامه اجرایی بند ز ماده 42 این قانون را تصویب کرد که بر اساس آن در راستای سنجش سلامت داوطلبان استخدام در دستگاههای اجرایی،‌بکارگیری داوطلبان دارای اعتیاد به دخانیات ممنوع است.

وزیران عضو کمیسیون امور اجتماعی و دولت الکترونیک بنا به پیشنهاد معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ریاست جمهوری، آیین نامه اجرایی بند (ز) ماده (42) قانون مدیریت خدمات کشوری را تصویب کردند که بر اساس آن دستگاه‌های اجرایی موظفند سلامت جسمانی و روانی داوطلبان استخدام را برای استخدام در پست مورد نظر مورد سنجش قرار دهند .

بر این اساس ، استخدام داوطلبانی که صرفاً دارای اعتیاد به مواد مخدر، الکل و دخانیات می‌باشند ممنوع است.

بر این اساس ، در صورت بروز مشکل و اعتراض داوطلبان استخدام، مرجع نهایی رسیدگی به توانایی جسمی و روانی انجام کار، شورای پزشکی دانشگاه علوم پزشکی استان مربوط می باشد.

بر اساس این آیین نامه، استخدام جانبازان و معلولان به شرط آنکه به تشخیص بنیاد شهید و امور ایثارگران و سازمان بهزیستی کشور ( حسب مورد)، جانبازی و معلولیت مانع از ماموریت کاری آنها نباشد بلامانع است.

این تصمیم نامه پس از تایید رئیس جمهور از سوی محمد رضا رحیمی ، معاون اول رئیس جمهور برای اجرا ابلاغ شده است.