نتایج آزمون استخدامی آموزش و پرورش اعلام شد

کد خبر: ۱۰۴۵۶۲۲

تاریخ: ۲۳ فروردين ۱۴۰۰ - ۱۶:۲۳

سخنگوی سازمان سنجش آموزش کشور با بیان اینکه نتایج چند برابر ظرفیت آزمون استخدامی آموزش و پرورش امروز منتشر می شود، گفت: تعداد ۲۲ هزار و ۹۲۴ نفر در این آزمون پذیرفته شدند.

به گزارش ایسنا، فاطمه زرین آمیزی ضمن بیان این مطلب به تشریح جزییات ثبت نام پذیرفته شدگان آزمون استخدامی آموزش و پرورش اشاره کرد و افزود: نتایج یک برابر ظرفیت آزمون آزمون استخدام پیمانی وزارت آموزش و پرورش در هشتمین آزمون استخدامی متمرکز دستگاه های اجرایی کشور در سال ۱۳۹۹ امروز دوشنبه ۲۳ فروردین ماه سال جاری در درگاه اطلاع رسانی سازمان سنجش آموزش کشور به نشانیwww.sanjesh.org قرار گرفت. لذا پذیرفته شدگان مکلفند به منظور طی سایر مراحل قبل از استخدام (بررسی صلاحیت های عمومی گزینش، گواهی عدم سوءپیشینه، آزمایشات و معاینات پزشکی، تشکیل پرونده استخدامی و آمادگی برای شرکت در دوره های مهارت آموزی) اقدام کنند.

وی در ادامه تصریح کرد: براین اساس، رعایت دقیق مفاد دستورالعمل کنترل و مراقبت کرونا ویروس و فاصله گذاری اجتماعی در زمان بررسی صلاحیت های عمومی گزینش، انجام آزمایشات و معاینات پزشکی و تشکیل پرونده استخدامی ازسوی معرفی شدگان الزامی است.

سخنگوی سازمان سنجش آموزش کشور تاکید کرد: داوطلبانی که درخصوص نتایج نهایی آزمون، سوالاتی دارند می توانند حداکثر ۱۰ روز پس از اعلام نتایج، از طریق درگاه اطلاع رسانی سازمان سنجش آموزش کشور، بخش پاسخگویی سایت سازمان سنجش به نشانی www.sanjesh.org اقدام کنند و یا با تماس تلفنی در ساعات اداری با شماره تلفن: ۴۲۱۶۳ با پیش شماره ۰۲۱ تماس بگیرند.

زرین تاکید کرد: قبول شدگان برای پیگیری امور مربوط به استخدام خود به آدرس پرتال اداره کل آموزش و پرورش استان به شرح جدولی که در سایت سازمان سنجش قرار دارد مراجعه نموده و راهنمایی لازم را دریافت کنند.

سخنگوی سازمان سنجش آموزش کشور گفت: پذیرفته شدگان درصورت عدم تحویل فرم اطلاعات فردی و مدارک درخواست شده در مرحله مصاحبه استخدامی ضرورت دارد پس از چاپ فرم اطلاعات فردی از سایت دبیرخانه هیات مرکزی گزینش به نشانیwww.gozinesh.medu.ir نسبت به تکمیل دقیق فرم و الصاق یک قطعه عکس به آن اقدام و به همراه تصویر تمامی صفحات شناسنامه و کارت ملی (حداکثر به مدت ۴۸ ساعت از تاریخ انتشار اسامی)، به وسیله پست پیشتاز به آدرس هسته های گزینش استان محل خدمت خود، ارسال و یا به صورت حضوری تحویل کنند. لذا در تکمیل فرم اطلاعات فردی دقت کافی معمول شود و مسئولیت هرگونه نقص و نارسایی در تکمیل فرم به عهده فرد خواهد بود.

به گفته وی، عدم تکمیل فرم مربوط و یا عدم ارسال به موقع آن به هسته گزینش استان محل خدمت، به منزله انصراف از استخدام تلقی می شود.

سخنگوی سازمان سنجش آموزش کشور افزود: معاینات پزشکی (تکمیلی)، آزمایشات پاراکلینیکی و تشکیل پرونده استخدامی افراد واجد شرایط معرفی شده به اداره کل آموزش و پرورش استان محل خدمت همزمان با بررسی صلاحیت های عمومی صورت می پذیرد. براین اساس داوطلب واجد شرایط پس از انتشار اسامی در درگاه سازمان سنجش آموزش کشور ضمن پیگیری از مدیریت منابع انسانی و امور اداری ادارات کل آموزش و پرورش استان سهمیه خدمتی (طبق تقویم زمان بندی اعلام شده استان)، نسبت به اخذ معرفی نامه جهت گواهی عدم سوءپیشینه و... به منظور تشکیل پرونده استخدامی با رعایت سایر قوانین و مقررات مربوط در زمان مقرر اقدام کنند.

به گفته وی،درصورت تأیید صلاحیت های عمومی، انجام آزمایشات، معاینات پزشکی و... پذیرفته شدگان نهایی مکلفند به منظور شرکت در دوره مهارت آموزی به اطلاعیه ای که به همین منظور حداقل یک ماه پس از انتشار اسامی از سوی سازمان سنجش آموزش کشور در پرتال وزارت آموزش و پرورش به نشانی www.medu.ir درج خواهد شد، مراجعه کنند.

سخنگوی سازمان سنجش آموزش کشور ادامه داد: براساس برنامه ریزی های انجام گرفته و زمان بندی پیش بینی شده، مقرر است دوره مهارت آموزی پذیرفته شدگان آزمون مذکور، پس از اعلام نتایج بررسی صلاحیت های عمومی(گزینش)، اطلاع رسانی شود.بنابراین شایسته است داوطلبان پذیرفته شده آمادگی های لازم برای ثبت نام و حضور در دوره یاد شده را داشته باشند. عدم ثبت نام به موقع در دوره های مهارت آموزی به منزله انصراف از استخدام تلقی خواهد شد.

وی افزود: باتوجه به قانون اصلاح ماده ۴۴ قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب جلسه ۱۶ شهریور ۹۹ مجلس شورای اسلامی، قبل از برگزاری هشتمین آزمون استخدامی متمرکز دستگاه های اجرایی کشور اطلاع رسانی لازم برای تعیین وضعیت «بومی پذیری» داوطلب از سوی سازمان سنجش آموزش کشور صورت گرفته است. بنابراین به درخواست های تغییر وضعیت بومی بودن، ترتیب اثر داده نخواهد شد. مسئولیت عدم اقدام مقتضی در مهلت تعیین شده از سوی سازمان سنجش آموزش کشور به عهده داوطلب می باشد.