مهاجرت نگران‌كننده پزشكان و پرستاران از كشور

وي ادامه داد: متأسفانه در مواردي زمينه و بستر كار در كشور به نوعي فراهم مي‌شود كه سرمايه‌هاي علمي كشور اعم از دانشجويان، پزشكان، پرستاران و به طور كلي افراد نخبه و با هوش به خارج از كشور هدايت مي‌شوند تا براي منافع ديگران كار كنند.

کد خبر: ۱۰۳۹۲۰

تاریخ: ۲۳ خرداد ۱۳۸۹ - ۰۸:۳۴

عضو هيات‌رئيسه مجلس گفت: آمار دقيقي از ميزان مهاجرت پزشكان، پرستاران و نخبگان كشور در دست نيست اما هر چه هست اين ميزان قابل توجه و نگران‌كننده است.

اميدوار رضايي در گفتگو با فارس، افزود: بحث مهاجرت نخبگان پزشكي و پرستاري از كشور از جنبه‌هاي مختلف قابل بحث است، برخي از آنان ممكن است براي اين‌كه علم و تجربه‌شان را بيشتر كنند و بعد برگردند و به هموطنانشان خدمت كنند بروند كه امر مثبتي است اما برخي ديگر نيز ممكن است به دلايل مختلف قهر كنند.

عضو كميسيون بهداشت و درمان مجلس اضافه كرد: مهم‌ترين اشكال اين است كه زمينه و بستر مناسب براي كسب و كار با درآمد مناسب در كشور براي اين افراد فراهم نمي‌شود، مشكل امنيت شغلي و امنيت قضايي و حقوقي هم هست، كرامت و احترام به استاد و نخبگان كشور هم در مواردي ناديده گرفته مي‌شود.وي اظهار كرد: يكي از دلايل ديگر اين مهاجرت‌ها اين است كه تعداد پرستار يا پزشك در برخي جاها بيش از نياز و بازار كار است و زمينه كار مناسب براي همه فراهم نيست؛ در عين حال جاذبه‌هايي كه در بيرون براي جذب اين افراد فراهم مي‌شود باعث مي‌شود كه اين افراد به خارج از كشور جذب شوند.

نيكوكاران، دانشجويان با استعداد را بورس كنند

همچنين دبيركل اتحاديه جهاني مبارزه با سل و بيماري‌هاي ريوي گفت: ضعف نظام آموزشي كشور باعث شده كه خروجي‌هاي آن براي حل مشكلات جامعه تربيت نشوند، بنابراين نيكوكاران مي‌توانند با بورس دانشجويان با استعداد در داخل و خارج كشور و ايجاد پل ارتباطي با صنعت و بازار كار، اين حلقه مفقوده را جبران كنند.

محمدرضا مسجدي، رئيس كارگروه فرصت‌هاي توسعه‌اي موسسات مردم نهاد در امر سلامت نخستين اجلاس بين‌المللي نيكوكاري گفت:بدون داشتن انسان‌هاي سالم به توسعه نمي‌رسيم، تأمين سلامت نيز بدون مديريت مناسب امكانپذير نيست و البته درهيچ جاي دنيا دولت‌ها به تنهايي نمي‌توانند سلامت مردم‌شان را تأمين كنند و بخش مهمي از تأمين سلامت مردم در همه جاي دنيا با مشاركت خيرين انجام مي‌شود.مسجدي ادامه داد: توانمندسازي نيز ضلع سوم كار است كه معمولاً با باسوادسازي اشتباه گرفته مي‌شود، طي مدارج عالي تحصيلي يكي از ضرورت‌هاي توانمندشدن است اما الزاماً يك فرد با افزايش سواد و گرفتن مدرك تحصيلي انسان توانمندي نمي‌شود. افراد بسيار زيادي هستند كه در يك رشته تخصصي تحصيل كرده‌اند اما توانايي حل مسائل مربوط به رشته خود را در بازار كار ندارند. زيرا فقط يكسري اطلاعات كلي را آموخته‌اند و در يك موضوع خاص تبحر لازم را ندارند.