اعتراض به اخراچ 100 کارمند میراث فرهنگی

محسني اما ميزان كارايي و معيارهاي ارزشيابي سازمان ميراث فرهنگي و گردشگري را در اولويت مي‌داند و اين اقدام را امري طبيعي تلقي مي‌كند و حق سازمان نسبت به كارمندان آن مي‌داند. سخنگوي سازمان ميراث همچنين به اين سوال كه اين شايعه وجود دارد كه سازمان ميراث فرهنگي و گردشگري بيش از 100 نيرو را تعديل كند، پاسخ مي‌دهد كه اين تعداد تعديلي وجود ندارد و اين ميزان كه اعلام شده بسيار كمتر است.

کد خبر: ۱۰۲۰۰۵

تاریخ: ۱۱ خرداد ۱۳۸۹ - ۲۳:۲۶

تهران امروز نوشت:

هرچند رئيس سازمان ميراث فرهنگي و گردشگري در مراسم افتتاحيه نمايشگاه زن در گذر زمان اعلام كرد كه به زودي از كارمندان زن و مرد اين سازمان با فرا رسيدن ولادت حضرت فاطمه (س) تشكر مي‌شود، اما شنيده‌ها از كارمندان و كارشناسان اين سازمان حاكي از آن است كه به دلايل نامعلومي مسئولان اقدام به تعديل بيش از 100 نفر از كارمندان اين سازمان كرده اند.

به‌طوري‌كه اين شايعه منتشر شده: اين اقدام كه مقارن با ولادت حضرت فاطمه (س)انجام شده است درباره كارمندان وبه‌ويژه بانواني است كه در قالب رسمي،پيماني و شركتي، قرارداد انجام كار معين با سازمان دارندو ميانگين سابقه كاري آنها 9 سال است.به نقل از عده‌اي از كارمندان اخراجي هيچ مرجعي پاسخگوي اين مسئله نيست و كارمندان براي دريافت پاسخ خود با درهاي بسته اتاق مديران و معاونان مرتبط روبه‌رو مي‌شوند.

اين درحالي است كه محسن محسني، معاون روابط عمومي سازمان ميراث فرهنگي و گردشگري اين خبر را عادي دانسته و عنوان مي‌كند كه يك تعدادي نيروهاي قراردادي وجود دارند كه در ارزشيابي و تعيين موقعيت سازمان اداري به دلايلي كه مشخص است، رد مي‌شوند، اما اين مسئله خاصي نيست كه بشود از آن اظهار نگراني خاصي كرد.اين اتفاق در تمام سازمان‌ها و اداره‌هاي دولتي مي‌افتد.

با اين وجود كارمندان سازمان ميراث فرهنگي اين اتفاق را بي‌سابقه عنوان مي‌كنند و مي‌گويند كه
تاكنون در سازمان چنين حجم تعديل رخ نداده بود و در حال حاضر اين سازمان داراي شرايط نامناسبي است.

محسني اما ميزان كارايي و معيارهاي ارزشيابي سازمان ميراث فرهنگي و گردشگري را در اولويت مي‌داند و اين اقدام را امري طبيعي تلقي مي‌كند و حق سازمان نسبت به كارمندان آن مي‌داند.
سخنگوي سازمان ميراث همچنين به اين سوال كه اين شايعه وجود دارد كه سازمان ميراث فرهنگي و گردشگري بيش از 100 نيرو را تعديل كند، پاسخ مي‌دهد كه اين تعداد تعديلي وجود ندارد و اين ميزان كه اعلام شده بسيار كمتر است.

اگر چه محسني عنوان مي‌كند كه خود او،آمار دقيقي از كارمندان قراردادي كه بايد از سازمان بروند را ندارد.

معاون روابط عمومي سازمان ميراث فرهنگي و گردشگري در پاسخ به اين گفته‌ها تنها اعلام مي‌كند كه شايعه است و اينكه او نمي‌تواند اقدامي براي جلوگيري از اين شايعه‌ها انجام دهد اين اتفاقي است كه افتاده و نمي‌توان جلوي شايعه‌ها را گرفت.
محسني با بيان اينكه سازمان، نيروي رسمي زيادي ندارد، به اين نكته تاكيد مي‌كند كه سازمان ميراث فرهنگي و گردشگري همچون ساير سازمان‌ها و ارگان‌هاي دولتي داراي نيروهاي قراردادي و شركتي هست. نيروهاي رسمي هم ارزشيابي مي‌شوند.

معاون روابط عمومي سازمان ميراث فرهنگي و گردشگري تاكيد مي‌كند كه اتفاقاتي كه افتاده همه درون سازماني هستند و نبايد آنها را به حاشيه كشاند.

آخرین اخبار اجتماعی و حوادث ایران و جهان را در تابناک اجتماعی بخوانید.