لابی مردان برای عدم استخدام زنان

با استخدام زنان در دستگاه هاي دولتي و غير دولتي زمينه هاي بدبختي مردان و طلاق افزايش يافته

با توجه به وضعیت فعلی بیکاری بسیاری از جوانان در کشور و اینکه بر اساس عرف و قانون کشور وظیفه نان آوری خانواده و تامین معاش و سایر هزینه ها به عهده مرد است باید اولویت استخدام با مردان باشد ، این به معنی عدم به کار گیری زنان در مشاغل دولتی نیست بلکه با توجه به موارد ذکر شده زنان باید در مشاغلی که امکان اشتغال آن توسط مردان مقدور نیست به کار گرفته شوند... در بسیاری از مئارد مردان تحصیل کرده بی کار با فقر و تنگدستی و معضلات ناشی از بیکاری دست به گریبانند ولی مشاهده می شود که در برخی خانواده ها هم مرد و هم زن کارمندند و این خود یکی از عوامل فاصله طبقاتی و شکاف اجتماعیست. متاسفانه در بسیاری موارد زنان در مشاغلی به کار گرفته می شوند که عملا کار آیی لازم را با توجه به وضعیت جنسی و فیزیکی ندارند. به عقیده من باید در بحث اشتغال و تدوین سیاستهای کلان به این موارد توجه ویژه شود.

استخدام زنها باعث بیکاری جوانان تحصیل کرده میشود .هر کس وظایفی دارد مرد برای کار بیرون خانه و زن درون خانه .امدن زن در بیرون خانه جهت کار موجب تربیت نشدن فرزندان میگردد که بعد از مدتی انها بزرگ شده وارد اجتماع میشوند با انواع بزه
این کمپین بوجود بیاید ما حامی ان خواهیم بود

اگر در کشوری زندگی میکردیم که کمبود نیروی کار داشت این حرف درست بود که خانمها بیشتر استخدام بشن . بیشتر طلاقها ومشکلات خانوادگی به این خاطره که اقایون جویای کار هستن بخاطر تامین معاش خانواده ولی خانمها جویای کارن بخاطر اینکه حوصلشون تو خونه سر میره! البته خانمهایی هم هستند که پابه پای اقایون برای تامین زندگی کار میکنن ولی درصد این خانمها پایینه.اقایون اگه کار کنن بدون منت همه حقوقشو میذاره تو خونه ولی بیشتر خانمها اگر کار کنن با منت حقوقشونو تو خونه خرج میکنن و مردخونه را خجالت زده میکنن.

اقا من خودم الان دو تا همکار خانم دارم
اولا یکیشون الان رفته مرخصی زایمان
دومیش هم تازه دو هفته هستش که از مرخصی زایمان برگشته
وحالا هر روز مرخصی شیر دهی داره و یک ساعت هم مرخصی ساعتی خودش میگیره و یک ساعت هم ناهار و نماز واخرش هم یک ساعت تلفن صحبت کردن
عملا خدا شاهده کار نمیکنه و تمام کار این دو نفر رو دوش بنده هستش هر کدوم هم چون سابقه دارند و رسمی هستند حداقل 2 میلیون می گیرن
من خودم پیشنهاد دادم جای این دو نفر یک نفر نیروی شرکتی بیاریم که صبح تا شب کار میکنه با حقوق حداکثر 1/5 میلیون

الان نود درصد مراکز درمانی مخصوصا بخش خصوصی از زنان ودختران کم تجربه که نیازی به کار کردن ندارند استفاده میکنند چون میصرفد در عوض مردان متاهل بدبخت بیکارند.اینست قانون.......

اصلا یکی از عوامل طلاق در ایران اشتغال زنان به جای مردان است بدون فرهنگ سازی نمیشه و این فرهنگ سازی هم حداقل 30 سال زمان می خواهد

به هر حال ساختار جامعه ما طوری هست که میگن جای اول و آخر زن تو خونه هست!

ضمن اینکه ساختاری های کاری جامعه اجازه نمیده که زنان از مهارت های کاری درست استفاده کنند.

زنها تو کارشون کاملا غیر قابل اعتماد و دمدمی مزاجند....نمونه اش رو خودم داشتم هفته پیش بعد از کلی آموزش دیدن و یاد گرفتن کار بعد از 8 ماه اموزش کارشو ول کرد رفت...

طبق شرایط فیزیکی و اجتماعی و شرعی و عقلی و...هر کسی وظایفی دارد،اینکه خانمها هم شاغل باشند هم خانه داری و همسرداری و تربیت کودک به عهده شان باشد جامعه دچار آسیبهای اجتماعی فراوان میشود در ضمن اشتغال خانمها باعث بیکار ماندن یه مرد که هزینه های زندگی بعهده شان هست شده و همچنین وقتی هم شاغل هستند یا مرخصی زایمانند یا شیردهی یا ... که بار کار نکردنشان روی آقایون میباشد.