پشت پرده افزایش حقوق کارمندان دولت/ وعده سرکاری یا خبر خوش؟
شورای حقوق و دستمزد با ایجاد طرح فوق العاده برای کارکنان دولت به تصویب رسانده است که کارمندانی که ۲۵۰۰۰ امتیاز دارند حقوق آنها حداکثر ۱۴ میلیون تومان اضافه می‌شود این درحالی است اجرای این طرح با وضعیت اقتصادی حال حاضر دولت همخوانی ندارد.
به گزارش سرویس اقتصادی تابناک، افزایش حقوق کارمندان درحالی رقم می‌خورد که بزرگترین چالش پیش روی این مصوبه، تامین اعتبار مورد نیاز برای پرداخت این حجم از افزایش حقوق به تعداد قابل توجهی از کارکنان دولت است و با توجه به وضعیت اقتصادی و بودجه فعلی دولت، مشخص نیست که منابع لازم برای این منظور چگونه و از کجا تامین می شود.
موضوع دیگر اینکه به گفته کارشناسان پرداخت حداکثر ۱۴ میلیون تومان برای هر کارمند بار مالی بسیار سنگینی را بر دوش دولت می گذارد که این موضوع می‌تواند منجر به افزایش کسری بودجه، استقراض از بانک مرکزی و تورم شود که آثار منفی آن بر کل جامعه و به ویژه کارکنان دولت است.
معیار امتیاز دهی به کارمندان بر چه اساسی است؟
جدا از عوامل یادشده سازوکار دقیق تخصیص این ۲۵۰۰۰ امتیاز و تعیین میزان دقیق افزایش حقوق برای کارمندان مشخص نیست؛ بنابراین عدم شفافیت و توضیحات تکمیلی درخصوص اینکه چه عواملی در تعیین میزان امتیازات کارمندان موثر است و آیا عدالت در توزیع آن رعایت می شود یا خیر مطرح است که بر ابهامات این موضوع می‌افزاید.
همچنین افزایش قابل توجه حقوق یک بخش از کارکنان دولت انتظارات مشابهی را در سایر بخش‌ها ایجاد می‌کند و فشار‌های جدیدی را بر دولت برای افزایش حقوق سایر گروهها وارد می‌کند.
زمان دقیق افزایش حقوق را مشخص کنید
مساله مهم دیگر، زمان اجرای افزایش حقوق کارمندان است که گرچه این فوق‌العاده نیازی به تایید مجلس و شورای نگهبان ندارد، اما طی شدن مراحل تامین اعتبار و ابلاغ به دستگاههای مربوطه فرآیندی زمان‌بر و پیچیده است که احتمالا با تاخیر و مشکلات اداری همراه شود و این امر باعث سردرگمی و نارضایتی کارمندان شود.
موضوع دیگری که به صراحت بیان نشده و سوالات زیادی برای کارمندان ایجاد کرده این است که پایداری این طرح کوتاه مدت است یا در بلندمدت قرار است پیگیری شود. به عبارت دیگر این سوال مطرح است که آیا دولت در سال‌های آینده نیز توانایی تامین اعتبار و پرداخت این فوق‌العاده را دارد یا خیر؟ بنابراین لازمه اجرایی شدن این مصوبه در گام اول به این بستگی دارد که دولت بتواند منابع مالی مورد نیاز را به صورت پایدار و بدون ایجاد تورم تامین کند و سازوکار شفاف و عادلانه‌ای برای تخصیص امتیازات اجرا کند.
به گزارش تابناک، به نظر می‌رسد مصوبه شورای حقوق و دستمزد مبنی بر پرداخت فوق‌العاده خاص به کارکنان دولت، از جمله معلمان، گرچه گامی مثبت تلقی می‌شود، اما تحقق آن با چالش‌های جدی در زمینه تامین اعتبار، نحوه تخصیص، و تاثیرات اقتصادی مواجه است که لازم است دولت با در نظر گرفتن تمامی جوانب و ارائه یک برنامه اجرایی دقیق و شفاف زمینه را برای تحقق این وعده فراهم کند.
قبلی هم که قانون بود ،۲۰درصد+۳۰درصد،،دروغ بود در کل حدود ۱۷درصد اضافه شد،،اعتماد از بین رفته 
خصوصی ها چی؟دولت قرار بود افزایش بده،برای کارگرها هم افزایش بدن.
توی مذاکره گفتند ما خودمون 20 درصد افزای داذیم
فقط حقچق‌کارمند بیچاره افزایش پیدا کنه باعث تورم میشه؟؟ اون بانک اینده و گردشگری نیستن که باعث تورم میشن . فقط حقچق‌کارمنده نوشته معلمانمردم فکر میگنند به ما ۱۴ میلیون اضافه شده
لطفا درست بنویسید ۱۷۰۰ قراره اضافه بشه
بهتره تمام حقوق مزایا وام بن کالا تعاونی مسکن رفاهیات همه کارکنان دولت منتشر بشود
مردم در جریان قرار بگیرند
این فوق العاده خاص را قبلا اکثر کارکنان دستگاههای اجرایی و وزارتخانه ها دریافت کردند و فقط سه وزارتخانه آموزش و پرورش و جهاد و کار و تعاون که از حقوق بسیار پایینی در بین دستگاههای اجرایی کشور قرار دارند این فوق العاده را دریافت نکرده اند . به عبارت دیگر با تورم کنونی و همچنین نامشخص بودن اعدا و ارقام فوق العاده مذکور تفاوتی در وضعیت آنان نخواهد داشت . این در حالی است که کارکنان سایر دستگاهها چندین سال است از این افزایش برخوردار شده اند . 
| 
وزارت بهداشت حقوقهاش کاملا شبیه مستمری معیشتی کمیته امداد شده...این س ربایان سلامت دو سال پیش الان نون خور اضافه وزارتخانه هستند.
این افزایش که قطعا حداکثر ان نصيب مدیران سطح ۳ به بالا میشه که در حال حاضر از تمام امکانات رفاهی ،مسکن ،خودرو ، تفریح خارج کشور و .....برخوردارند از بالا بردن دلار و طلا و فروش برق پولش رو جور کردن حالا پزشکیان میخواد یه کار مثبت انجام بده هزارتا داستان تعریف کنید قشنگی قضیه اینجاست که الان همه کارمندان طلبکار هم می شوند که این به ما می خورد و باید حقوق ما افزایش یابد و از آن طرف می دوند دنبال افزایش حقوق. البته این دلیلی نمی شود که دولت فکر کند حقوق کارمندان الان مکفی است. بحثم عدم شفافیتها است که باعث مشکلات دیده می شود حقوق کارمندان امسال ۲۰ درصد افزایش داشته درمان ۸۰ تا ۹۰ درصد افزایش تعرفه داشتن
کارگران ۴۶ درصد
ی بار از افزایش تعرفه ۱۰۰ درصدی پزشکی گزارشی داشتید که کل جامعه رو تحت تاثیر قرار میده ؟!!!
حالا ی چیزی در مورد فوق العاده کارمندان گفتن نه به داره نه به باره . ی دفعه نطقتون باز شد به فکر بقیه گروهها و بودجه دولت افتادید
| بجاش بودجه های بیخود فرهنگی رو حذف کنید سایت تابناک از انتشار نظرات حاوی توهین و افترا و نوشته شده با حروف لاتین (فینگیلیش) معذور است.