بازدید 16039
۹

افزایش حقوق ها با چه روشی اعمال می شود؟

سازمان اداری و استخدامی کشور با اشاره به ارائه پیشنهاد افزایش حقوق و مستمری کارمندان و بازنشستگان در قالب یک الگوی جدید به هیات دولت، اعلام کرد: این پیشنهاد با هدف بهبود و کمک به معیشت کارمندان، بازنشستگان کشوری، لشگری و ارتقای قدرت خرید، ارائه شده است.
کد خبر: ۱۱۳۵۱۴۴
تاریخ انتشار: ۲۴ مرداد ۱۴۰۱ - ۱۲:۲۷ 15 August 2022

به گزارش تابناک، سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد: پیشنهاد افزایش حقوق و مستمری کارمندان و بازنشستگان، توسط این سازمان مشترک با سازمان برنامه و بودجه کشور به دولت ارائه شده است و در روزهای آینده روال قانونی تأیید آن طی خواهد شد.

عادلانه سازی پرداخت‌ها، افزایش قدرت خرید و همچنین کمک به حفظ بنیان خانواده در راستای قانون جوانی جمعیت کشور، از اهداف این پیشنهاد عنوان شده است.

الگوی جدید پیشنهادی، این‌گونه است که معادل ریالی امتیازاتی که برای کارمندان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری و قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت با عنوان متناسب‌سازی حقوق به صورت ثابت در احکام کارگزینی در نظر گرفته می‌شود، به حقوق افزوده خواهد شد.

بازنشستگان، وظیفه‌بگیران و مشترکان صندوق‌های بازنشستگی کشوری و لشکری و سایر صندوق‌های بازنشستگی وابسته به دستگاه‌های اجرایی مطابق با جزء ۲ بند الف تبصره ۱۲ قانون بودجه سال ۱۴۰۱ کشور، مشمول این افزایش حقوق خواهند بود.

همچنین در راستای اجرای ماده ۱۶ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، مطابق این پیشنهاد کمک هزینه اولاد و حق عائله‌مندی تمامی گروه‌های مختلف حقوق‌بگیر در دستگاه‌هایی که در ماده ۲۹ قانون برنامه پنج‌ساله ششم توسعه مطرح شده و همچنین نیروهای مسلح، وزارت اطلاعات، سازمان انرژی اتمی (به استثنای مشمولان قانون کار) از قبیل کارکنان کشوری و لشکری، اعضای هیات علمی دانشگاه‌ها و موسسات آموزش عالی و پژوهشی و قضات افزایش خواهد یافت.

تور تابستان ۱۴۰۳
آموزشگاه آرایشگری مردانه
خرید چیلر
تبلیغات تابناک
اشتراک گذاری
نظرات بینندگان
غیر قابل انتشار: ۱
در انتظار بررسی: ۱۰
انتشار یافته: ۹
سر کاری هست-هیچ کاری نمی کنند - فقط وقت می گذرانند -از این ستون به اون ستون فرجه -این تزشون هست
وضعیت حقوقی کارکنان دولت و مخصوصا میزان افزایش سالیانه که بر خلاف قانون و بر خلاف شعارهای روزمره جنای آقای رئیسی کاملا ناعادلانه و با بی انصافی هر چه تمامتر بر کارمند تحمیل شد و متاسفانه کارمند هم هیچ اقدام خاصی نمیتواند انجام دهد زیبنده دولتی که حرف از عدل وانصاف میزند نمی باشد و در عمل وضعیت زندگی کارمندی که دارد برای دولت کار میکند آشفته و خراب میکند کارمندی که بیش از هشت ساعت موظفی را کارمیکند و قادر نیست مایحتاج خودرا بخرد روسیاهی برای دولت است و به نظر من مقصر اصلی خلاف این کارمند دولت است این کارمند باید بتواند زندگی روزمره خود را خیلی خوب بگذراند و در حدی نیز پس انداز نماید که بعد از بازنشستگی نیاز به کاری نداشته باشد در حالی که می بینیم با این حقوق نمیتواند حتی زندگی روزمره خود را بگذراند و این برای دولت اسلامی بسیار زشت و قبیح است
انچه مشخص شده این است که بیشتر بخش ها تولیدی که ارزش افزوده ایجاد می کنند ناراضی هستند چون میزان درامد انها کمتر یا برابر بخش های غیر موثر جامعه شدهاست همه بخش هایی که 10 سال قبل حقوق پایین می گرفتند امروزه به سطح حقوق های بسیار بالایی رسیده اند در حالی که هیچ نقشی در اقتصاد کشور ندارند
جزء ۲ بند الف تبصره ۱۲ قانون بودجه سال ۱۴۰۱ کشور در خصوص مالیات وماده ۲۹ قانون برنامه پنج‌ساله ششم توسعه در مورد مصوبات شورای عالی فضای مجازی میباشد وهیچ ربطی به افزایش حقوق ندارد .
زمان تورم ۵۰درصدی یادشون نبود
مگر اونایی که حقوقاشون بالاتر بود و۵۰درصددافزایش داشتند از نظر هزینه ها با کارمندا فرق دارن
حالا انقدر کشش میدن که سال تموم میشه.
ما که نفهمیدیم چی شد ولی یه جوری بگین که حداقل خودتون متوجه بشید!
در نظر داشته باشند که افزایش 38 درصدی بعلاوه 600 تومن حداقل انصاف است و نباید به کمتر از این نظر داشته باشند.
متاسفم که بار گرانی بر دوش تمام مردمه ولی فقط به یه بخش رسیدگی میشه
برچسب منتخب
# اسرائیل # حمله ایران به اسرائیل # توماج صالحی # خیزش دانشجویان ضد صهیونیست # روز معلم