فهمیدن دلیل آن چندان سخت نیست.مناصب بر اساس تعهد و تخصص به افراد داده نمی شود بلکه بر اساس روابط فامیلی سببی و نسبی تقسیم می گردد در نتیجه انتخاب بهترینها را نداریم در نتیجه با افرادی طرف هستیم که بیشترشان دلسوزی خاصی به حل مسایل ندارند و آن اقلیت کوشا را هم اکثریت بی تعهد به گوشه می کشانند و مسایل اساسی لاینحل باقی می مانند و روز به روز بدتر می شود.موضوعات بالا کاملا در جامعه مشهود است .در بدترین حالت هم با مشکلات اختلاس و دزدی طرفیم.مسیله شایسته سالاری اهمیت چندانی ندارد و مسائل ابدا شفاف نیست.
مگه نظر و رای مردم مهمه ؟؟؟ نمایندگان مجلس و رییس جمهور از هزار تافیلتررد می شن و آخرش هم دولت در سایه و نیروهای خودجوش خوب مسخره کردید مردم رو ؟؟؟مردم رو از انتخاب ریاست جمهوری و مجلس هم معاف کنید و اینقدر هزینه بیخودی برای کشور نتراشید . این هم مال شما ارزونی تون .....
مشکل سیستم ناکارامد دولتی هست که شامل صدها اداره و ارگان و غیره هست
تا زمانی که دولت به حداقل اندازه ممکن نرسه همین وضعیت وجود داره
چقدر رییس و معاون نحومی بگیر وجود داره و به جز اون تعداد کارمندا و هزینه های سیستم دولتی
بودجه شرکت های دولتی رو ببینین چه عددی هست !!
یک علت بزرگ واصلی دارد آنهم حرمت نداشتن قانون در این کشور است، این معضل مربوط به امروز ودیروز هم نیست .مربوط به سطح خاصی از مدیریت هم نیست .پدیده ای تاریخی وفراگیر در ایران است . در هردو انقلاب مشروطه وانقلاب اسلامی سعی انقلابیون براین بوده که قانون حرمت داشته باشد وعموم مردم هم ملزم به اجرای قانون باشند وهم در مقابل قانون مساوی وبرابر باشند.اما افسوس که بدلیل همان بیماری تاریخی کار چندان پیش نرفته واین نقص بزرگ بخصوص در مواقع حساس وشرایط عیر عادی کاملا خود را نشان میدهد
همه این داستانها که گفتی نیازمندی اصلیش وجود دمکراسی هست .