درست کار کردن در کشور بسیار مشکل است

من نه وزير را بدرستي مي‌شناسم و نه رفاقتي باعضو هيئت مديره‌اي كه بركنار شده است دارم فقط از اين جهت كه رفتارهاي رياكارانه‌آي كه در سيستم دولتي براي انتصاب و بركناري افراد بكار مي‌رود برايم ملال‌آور است اين مطلب را مي‌نويسم.
1- فعلاً كه عدم ارتباط مدرك تحصيلي ربطي به انتصاب يا بركناري مسئولين و مديران ندارد(مگر رئيس جمهور محترم در معارفه مرحوم كردان نفرمودند كه براي خدمتگزاري نيازي به كاغذپاره نيست)
پس اين ادعاي عدم ارتباط مدرك تحصيلي بهانه است.
2- هم آقاي محترم وزير و هم آن فرد عضو هيئت مديره مي‌دانند كه رفتارهايشان (از جانب وزير تهديد يك مسئول به پس گرفتن اظهارنظرهاي كاري و بركناري فرد ابتدا بدون مصوبه مجمع عمومي و سپس اخذ مصوبه به تاريخ قبل، و از جانب عضو هيئت مديره رشد نامتعارف به يكي از پستهاي تخصصي بدون داشتن تخصص لازم و سكوت نسبت به مسائل پيرامني تا زمان تامين خواسته‌ها و ورود به اظهارنظرهاي انتقادي از مدير ارشد همزمان با زمزمه بركناري)
2- كاركنان اداري سازمانها و وزارتخانه‌ها و نهادهاو شركتهاي دولتي، بخوبي مي‌دانند كه اين نوع خرده فرهنگهاي اداري تا چه ميزان در سازمانها رسوخ دارد.
پس فقط بياد داشته باشيم كه مردم، بخصوص قشر كاركنان و كارمندان دولت اين رفتارها را مي‌فهمند و بر اين اساس، ايشان حسي نامطلوبي نسبت به حكومت برايشان ايجاد مي‌شود كه به اعضاء خانواده يا دوستان و آشنايان منتقل مي‌كنند و مطمئناً چهره نظام اسلامي با اينگونه رفتارها زيباتر نخواهد شد.

سلام ،جوابیه نویس یادش رفته بنویسه سوابق این برادر عزیز قبل از منصوب کردنش را چرا ندیده بودند و بعد از کلی پول مملکت و بیت المال رو هدر دادن تازه متوجه شداند که رشته اش مرتبط نیست و وووو!!!!؟؟؟

لعنت به تو تابناك.هممون رو رسما ملعبه كردي.

در جوابیه امده که ان بخت برگشته دوماه سابقه داشته بعدا سوال میکنه چرا در شش ماه گذشته به این موضوع اشاره نکرده . جالبه ها
قابل توجه مسئولین بالا اکثر معاونین و مدیران جدید دارای مدارک کارشناس معارف و ادبیات و نهایتا علوم سیاسی و اعزامی ازشهرستان و خارج از مرکز میباشند.

با سلام، البته من آقاي باقري را نمي شناسم ولي اين سئوال مطرح است كه چرا مديران عامل شركتهاي مادر تخصصي وزارت جهاد كشاورزي شركتهاي زير مجموعه خود را حياط خلوتي ميدانند براي انتصاب دوستان ، همشهريان وهم روستائيانشان !! در اكثر قريب به اتقاق انتصابات در اين شركتها شرايط احراز افراد براي مناصب مديريتي به هيچ عنوان بررسي نميشود و فقط سفارش پذيرفته ميشود!!! ولي براي انتصاب به پستهاي بالا ، كاركنان بدون پارتي !!!،بيچاره ها از هفت خوان رستم بايد بگذرند. بنظر ميرسد بهتر است آقاي وزير محترم فكر اساسي براي اين حياط خلوت ها بكنند!!!!!!!

جالبه که وزارت کشاورزی حتی در جوابیه خودش نمیتونه از عملکردش دفاع کنه هرچند به نظرم تخصص ربطی به رشته نداره امیدوارم لااقل مجلس یه فکری به حال این وزارتخونه و وزیر محترم و متعهد و دلسوز اما متاسفانه ناکارآمد دراین بخش بکنه
باتشکر از تابناک و آقای باقری که شاید مدرک تحصیلیش بی ربط به کارش بوده ولی احساس مسئولیت کرده و کارش رو درست انجام داده

ماکه گفته بودیم هیچکس باطناب تابناک نرود توچاه انهم چاهیکه همش بوی دروغ میدهد.

حالا که وزیر محترم به تخصص اهمیت میدهند خوب است وضعیت مدرک تحصیلی تعداد زیادی ار مدیران ارشد ومدیران عامل واعضا هیات مدیره را مورد بررسی قرار دهند !!!

با سلام
می خواستم خدمت آقای علی آبادی رئیس شیلات عرض کنم یه دفعه اعتراض نکنی . آخه مدرکت مرتبط نیست آقای وزیر به خاطر مدرکت بهش بر می خوره عوضت می کنه ها از من گفتن حالا شما هی برو پاتو بکن تو کفش آقایون . این کارو نکنی ها. آفرین .