فرید
|
IRAN, ISLAMIC REPUBLIC OF
|
۱۵:۱۵ - ۱۳۸۸/۱۲/۱۰
گفتند حقوق و مزایا قراردادیهای تبصره 3 ماده 2 مثل کارکنان پیمانی اما کو . خیلی از مزایا مثل حق مرخصی ، سنوات خدمتی ، حق لباس ، اضافه کاری و... را نمیدن
چرا؟؟؟؟؟؟
حسین
|
IRAN, ISLAMIC REPUBLIC OF
|
۱۸:۵۲ - ۱۳۸۸/۱۲/۱۰
با سلام
نمایندگان محترم شما کی از حق وحقوق کارکنان دفاع کردید بنده یکی از کارکنان قرار دادی یکی از دانشگاه ها هستم با توجه به اینکه قرارداد بسته شده با کارکنان بر اساس انجام کار مشخص قانون کار می باشد ولی در هنگام پرداخت پاداش اظهار می دارند که شما کارمند هستید باید بر اساس مدیریت خدمات کشوری 300000 هزار تومان پرداخت گردد حالا سئوال بنده اینست وظیفه نمایندگان مجلس چیست .
ناشناس
|
IRAN, ISLAMIC REPUBLIC OF
|
۰۸:۱۷ - ۱۳۸۸/۱۲/۱۱
ايكاش به مناسبت عيد مولود حضرت پيامبر اسلام و حلول سال نو مجلس فكري هم به حال كار كنان شركتي كه بعضا با مدرك بالا وتخصص وسابقه بالاي 5سال نيز مي باشند فكر اساسي وخداپسندي مي کرد
علی
|
IRAN, ISLAMIC REPUBLIC OF
|
۰۹:۵۳ - ۱۳۸۸/۱۲/۱۱
با سلام
بارها از زبان کارمندان قراردادی سازمان صنایع دستی سابق مطلب نوشتیم اما هیچ مطلبی چاپ نشد . متاسفانه شورای عالی اداری در آخرین جلسه قبل از انحلالش مصوبه ای را بر خلاف مصوبه مجلس گذراند و سازمان صنایع دستی را در میراث فرهنگی ادغام کرد در زمان ادغام شخص آقای مشایی قول دادند حق و حقوق کارمندان سازمان محفوظ بماند و لااقل از وضعیتی که داشتند بد تر نشود متاسفانه اکنون خیلی سلیقه ای عمل می کنند و دارند کاری بر سر کارمندان می آورند که بگذارند و بروند . کارمندان را قرارداد معین بسته اند و مانند کارمند تازه استخدام شده با ایشان رفتار می کنند