بابا بازم خدارو ش شکر کسانی که حساب کتاب بلد باشن توی کشور هست. خدا پدرو مادرش رو بیامرزه
معصومه
|
|
۱۲:۵۸ - ۱۳۹۷/۱۱/۰۷
0
0
پاسخ
چه سر به کلاه چه کلاه به سر .خسته نباشید با این طرحهای جالب واندیشمندانه که برای کارمندان دارید؟؟؟!!!!!1
shahab
|
|
۱۳:۰۱ - ۱۳۹۷/۱۱/۰۷
0
1
پاسخ
شما افزایش قیمت 100 تا 300 درصدی همه مخارج و هزینه های زندگی ملت رو حداکثر در حد 800 هزار تومن ثابت نگه دار بعد ادعا کن که کارمند بدبخت به جای افزایش 20 درصدی 500 هزار تومن ثابت به حقوقش اضافه بشه .
علی
|
|
۱۳:۰۸ - ۱۳۹۷/۱۱/۰۷
0
0
پاسخ
اضافه کردن حقوق فایده نداره بهتره دولت بجای اینکار و برای جلوگیری از نقدینگی بیشتر و رقابت کسبه و تجار در بالا بردن قیمت اجناس، یک هزینه مشخص مثلا یک میلیون تومان به هر کارمند بن خرید البته از کالاهای مرغوب نه بنجل اختصاص بده مثلا گوشت تازه یا روغن یا برنج مرغوب و این موارد تا از هر دو مشکل تا حدی جلوگیری بشه.
علی
|
|
۱۳:۱۷ - ۱۳۹۷/۱۱/۰۷
0
0
پاسخ
معنی عدالت یکی کردن همه افراد با هم نیست
که در غیر این صورت فرقی بین بیسواد و با سواد و متخصص و غیر متخصص باقی نمی ماند
ناشناس
|
|
۱۳:۲۱ - ۱۳۹۷/۱۱/۰۷
0
0
پاسخ
آنها كه حقوق بالاتر دارند به دليل سابقه كار خيلي طولاني تر است و قطعا چند سر عايله بيشتر دارند . اين نوع افزايش ظلم در حق آنهاست . آخه چرا اينقدر قضيه رو مي پيچونيد ؟
ناشناس
|
|
۱۳:۳۵ - ۱۳۹۷/۱۱/۰۷
0
0
پاسخ
بد فکری نیست ولی به جای 500 هزار تومان میبایست حداقل یک میلیون تومان باشد تا یه خرده جبران تورم سال جاری و سال آینده رو بکنه .