ناشناس
| 
۲۱:۵۹ - ۱۳۹۷/۰۸/۰۲
پاسخ
پس بچه های اونای دیگه چه کار کنند، اینجوری که شغل اداری سرقفلی میشل، کجای دنیا کدوم کشور اینجوریه؟ 
این چه قانون زشتیه که یه عده ای بعد از بازنشستگی فرزاندانشون بجاشون برن همونجا سرکار. یه نفر یه زمانی یه جایی با هر شرایطی استخدام شده, دیگه ارث نیست که نسل به نسل برسه به فرزندانشون. هرکس بازنشست شد در یک آزمون برابر نیروی جدید جذب کنن. هرکس در هر کاری خوب بود قرار نیست که فرزندشم همون استعدادو. داشته باشه با سلام استخدامات این چنینی خلاف عدالت اجتماعی میباشد. وقتی فرزندان هیت علمی بدون رقابت در دانشگاهها، فرزندان بازنشته شرکت نفت در آنجا و غیره غیره. جذب شوند کسانی که استعداد و مدرک دارند ولی فرزند سایرین میباشند چه کار کنند. برای دلخوشی تعدادی، به بقیه ظلم خواهد شد. دقیقا مصداق جامعه طبقه بندی شده در دوران قدیم که اگر آهنگر بودی فرزندت هم از همان طیف باید باشد. و...
خلاصه اینکه این امتازات ویژه هرگز در چارچوب عدالت علی نمیگنجد به جای حل ریشه ای مشکلات، فقط آنها را بین طبقات مختلف جامعه جابجا میکنیم
چرا مگه پدران اینا چکار کرده اند غیر از حقوق ثابت و ضمانت وام و سایر امتیازاتی که برخوردار بوده اند جالا هم بایستی فرزندانشان به راحتی و بدون دغدغه سر کار برن پس بقیه ملت چی میشن 
ببینید نفس این کار خوب هست اما واقعا شایسته سالاری انجام بدید. شاید یه نفر مامان باباش کارمند نباشن اما واقعا نخبه باشه؛ این ناعدالتی است که اون رو براحتی کنار بزارید.اگر در مورد روش استخدام کشورهایی مثل آمریکا که پیشرفته هستند تحقیق کنید می بینید که شایسته گزینی انجام میدن فارغ از اینکه اهل کجاست، دینش چی هست، اعتقاداتش چی هست و پدر و مادرش چکاره هستن. اینجوری هست که اونا میشن آمریکا و ما میشیم ایران!
ايي ديگه چه مدي هست ؟ استخدام فقط وفقط بر اساس صلاحيت و كارداني بايد باشد یعنی چی؟ یعنی پدر من چون هنوز بازنشست نشده باید شرایط سخت تری برای استخدامی داشته باشم. چون اون طرف پدرش بازنشستست باید راحت تر از من استخدام بشهاخه چرا همه مساعل باید با هم قاطی بشه
این چه کاریه
سلام. حقوق های زیر 2 میلیون تومان قرار شد افزایش یابد تو رو خدا به فکر سالمندان و خانواده آنها باشید بسمه تعالیدر مورد همسان سازی حقوق بازنشستگان فقط حرف زده می شود و در عمل خبری نیست.