کاری که از روی عقل زده نشه فقط خسارت ببار میاره/بعد از چهل سال هنوزم سیستم تصمیم گیری آزمون و خطاست اونهم در شرایط بحران که یک تصمیم اشتباه اثر مخرب زیادتری داره/کوتاهترین بام هم در ایران قشر کارمند هست...آیا با زیاد کردن ساعات کاری مشکل دلار و طلا و نقدینگی و تحریم های آمریکه و تورم 80 درصد و بحران آب و شوری آب خوردن خوزستان و بیکاری جوانان و نرخ صعودی طلاق و نرخ نزولی ازدواج و بحران مسکن و آلودگی هوا و اختلاس های بیشمار و هک کردن سایت گمرک و رانت و رانت بازی و ... حل میشه؟ اینکار مثل اینه که برای تقویت قدرت هجومی یک تیم فوتبال بیای یه رنگ بپاشی به تیر دروازه...
افزایش ساعات کاری باعث افزایش هزینه های جاری ادارات نظیر پول آب، برق، گاز و ... خواهد شد. پس نه تنها کمکی نخواهد کرد بلکه اوضاع را هم بدتر خواهد کرد.
با این شرایط به نظرم باید ساعات کاری کم شود نه زیاد. چون افزایش حقوق آنچنانی هم امسال اتفاق نیفتاده، می توان با شغل دوم و سوم چاله های زندگی را پر کرد. از طرفی هزینه های دولت هم کاهش می یابد.
یک سری کارمند ها مثل بانک ها و برخی کادر پزشکی واقعا زیاد کار میکنن. اما اکثر ادارات ساعت 7:30 میان سر کار و تا 8:30 صبحانه. بعد دور سر خودشون میچرخند بخصوص اداراتی که ارباب رجوع ندارن یا کم دارن مثل جهاد کشاورزی بعد. وضو نماز بعد از 13 اماده رفت به خونه. کلا برخی پست ها در ادارات و خود اداره نباشه بهنره
پاسخ ها
ناشناس
||
۱۰:۴۳ - ۱۳۹۷/۰۴/۰۹
سلام
کار کردن در ادارات بستگی زیادی به شخصیت کارمند داره برخی از کارمند در صورت بیکاری هم برای خودشان کار میتراشند برخی دیگر فقط دنبال راهی برای از زیر کار در رفتن
کمتر به ساعت نگاه کردن یعنی بازدهی بیشتر
این نتیجه تحقیقی است که توسط اساتید دانشگاههای آلمان انجام شد. آنها میخواستند ببینند برنامه کاری یک کارمند چه تأثیری بر میزان تلاشهای او خواهد داشت. نویسندگان این تحقیق میزان ساعاتی را که کارگران به کارشان اختصاص میدهند با میزان ساعات کار اجباری در قراردادهای مختلف و برنامههای کاری مختلف مقایسه کردند. نتایج این تحقیق نشان داد اینکه رئیس بهصورت مداوم چک کند چه کسی ساعات بیشتری را به کار اختصاص میدهد اهمیت چندانی ندارد. درواقع، هنگامیکه مدیریت اصلا میزان ساعات کاری را ثبت نکند به کارکنان این اجازه را میدهد که خودشان زمان شروع و خاتمه کارهایشان را تعیین و زمان خروج از محل کارشان را مشخص کنند. نتایج نشان داد کارمندان در این حالت هفتهای ۴/۷ ساعت بیش از ساعات کار اجباریشان کارکردند. جالب اینکه کارکنان ارشد تمایل بیشتری به داشتن اینگونه آزادیها دارند و تمایل دارند که چند قدم جلوتر از سایرین باشند.
من تعجب میکنم الان هین 8 ساعت کاری راندمان نداره و خیلی که راندمان داشته باشه حدودا 2 ساعت هست آیا فکر نمی کنید افزایش ساعت کار باعث اتلاف انرژی و برق میشه آیا فکر نمی کنید که افزایش حقوق رو چه کار باید کرد ؟؟ به جای این نظرات چند نفر اقتصاد دان کار کشته بیارین و ریشه اصلی رو درست کنید ...
دولت یک جا می گوید هزیه های آب، برق ، گاز و تلفن و سایر را 20 درصد کم کنید و دوباره می خواهد کارمندان را بیشر در اداره نگهداری کند و این در تعارض می باشد چون بودن کارمندان در ادارات هزینه ها را افزایش می دهد اکنون بخاطر بحث انرژی بعضی شهرستان های استان اصفهان ساعت کار را 6.5 صبح تا 13.5 کردهاند تا مصرف انرژی را کاهش دهند
با سلام كارگر يا كارمند فرقي نمي كند تا زماني كه سيستم مديريت كشور به اين شكل افتضاح باشد و كشور بر اساس فروش نفت اداره شود و توليد صفر باشد 1-مشكل با افزايش ساعت كار حل نمي شود نتيجش افزايش هزينه جاري دولت 2-كجاي دنيا ميانگين پرداخت حقوق 300 دلار براي يك ماه كار كردن است (هرچقدر پول بدي همون قدر آش مي خوري) 3- تا وقتي افراد با سلايق مديران و بدون تخصص (آبدارچي راننده نامه رسون و ...) وارد شوند و با تحصيلات در حين كار علمي كاربردي و غيره كارشناس بشند همين وضع ادامه دارد 4- حقوق كارمند 6% زياد ميشه تورم 100% حالا فقط مونده همين آدماي دولت را هم با اين كار ناراضي كنند و غوز بالا غوز نيز درست بشه و اون تتمع كار مفيد هم كه انجام ميشه ديگه انجام نشه 5- تا ساختار جامعه اين باشه همين آش و همين كاسه است
مشکل مسولان و نهادهای تصمیم گیر و صاحب ثروت و قدرت هستند که خود و اطرافیانشون دارای رانت اطلاعاتی هستند و زینفع هستند به همین خاطر عزم جدی جهت برخورد با مشکلات ندارند چون اگر اقتصاد درست شود اولین کسی که ضرر می کند اینها هستند
ساعات کار یعنی چی؟
با همین حجم ساعات کاری و تو شرایط کنونی کارمند خیلی مفید کار کنه 1 ساعت تو 8 ساعته.به استثنای بعضی ارگانها و سازمانها.
منم حقوق و مزایام تضمین شده باشه و 3 برابر حقوق دریافتی ماهانه ام پاداش و فوق العاده و چیزای دیگه بگیرم دست به سیاه و سفید نمیزنم مگه اینکه مجبورباشم.