ناشناس
| 
۱۱:۲۶ - ۱۳۹۷/۰۴/۰۹
پاسخ
فقط قشر حقوق بگیر تو این مملکت متضرر شده از این گرانی که باز هم تقصیرها به گردن اون افتاد.کلا همه بی تقصیرها مشکل زا هستند. تو برره هم اینجوری نبید جتاب آقای نوبخت شما اگه راست میگی تبعیض حقوقی بین دستگاه ها رو درست کن که باعث شکاف عظیم طبقاتی بین کارمندا شدید.پاداش ها و حقوق های هنگفتی که برای خودتون تصویب کردید و کاری به کار کارمندای وزارت خونه های بی درآمد ندارید.شماها نماد تفکرات فیزیوکراتی هستید.مدیریت منابع به افزایش ساعت کار کارمند بی حقوقت نیست به اجرای سیاست های درست دستمزدی در زیر بخش دولته. چرا باید کارمندی با مدرک یکسان توی وزارت نفت خدا تومن با مزایا حقوق بگیره و یکی دیگه با همون مدرک توی وزارت بی درآمد نون خوردن هم نداشته باشه.شماها باید این مسایل را درست کنید.این کشور اسیر دست دلالانی چون شماست. راهکار عجبیه کارمند دولت و سیستم اداری غیر از کاغذ بازی بیهوده چیزی نیست شاید منظور روحانی این بود که بخش خدمات رو فعال کنه ولی سیستم فشل اداری ایران که ذاتا ضد خدمت به مردم است دولت اگر عرضه داره چرخ های صنعت رو به حرکت در بیاره راهکار عجبیه کارمند دولت و سیستم اداری غیر از کاغذ بازی بیهوده چیزی نیست شاید منظور روحانی این بود که بخش خدمات رو فعال کنه ولی سیستم فشل اداری ایران که ذاتا ضد خدمت است دولت اگر میتونه چرخ های صنعت رو به حرکت در بیاره سلام حیف ومیل بیت المال توایران به یه کار معمولی بدل شده .هرکی پول مفت در بیاره تمجید میشه که آره فلانی زرنگه کار مفهوم خودشو از دست داده من بچه قمم مئسسات گوناگون مثل قارچ همه جاسبزشدن ازاقصا نقاطایران به دلیل بیکاری هجوم میارن به شهرهایی مثل تهران واطرافش مثل قم کار مفیدی هم نیست که بکنن در نتیجه جذب سازمانهای پول خور میشن . هر کسی که از مادرش قهر کرده رفته مجوز یه مئسسه گرفته ویه عده بادمجون دور قاب چین دور وبر خودش جمع کرده حرف زیاده.کار مفید برااقتصاد کمه همه از پستان بیتال مال میمکن وچاقترمیشن 
کاهش ساعت کاری کارمندان به نفع کشوره، نه افزایشش. چون لااقل باعث صرفه جویی در مصرف آب و برق و گاز و قند و چای و اینترنت و... میشه. کارمندی که هیچ کار مفیدی انجام نمیده بیشتر تو اداره بمونه که چی بشه؟! بله، والله بله مشکلات حل نمیکنه ولی کمک بزرگی خواهد کرد، باید تنبلی رو کنار کذاشت
خوب نیست چون وزرا به فشار می افتند.. متاسفانه عدم دلسوزی وبرنامه ریزی غلط همیشه مشکل ساز است زمانی که دولت حقوق کارکنان را براساس یک سری پارامتر ها پرداخت می کند یک کم یکی بیشتر کارمندی که حقوقش رابه نسبت کارمند فلان دستگاه می سنجد وکمتر میگیرد ممکن است تصمیم بگیرد با کم کاری جبران کند زمانی که حقوق ومزایایش را با مدیرش می سنجد و دارمدش بر اساس نرخ تورم نیست و..... از طرفی بسیاری از دستگاها در چند سال اخیر به سفارش وشاید به اجبار افرادی را به صورت قراردادی استخدام کرده اند که نیازی به انها نبوده یعنی کاری وجود نداره که کارمند انجام بده کارها اگه پروژه ای و پیمانکاری باشه خیلی از مشکلات حل میشه!!! مثلا کارمند موظف باشه در طول روز کار 100 نفر از مراجعه کنندگان رو انجام بده حالا میخواد تو یه ساعت انجام بده یا تو ده ساعت و بعد این 100 نفر میتونه بره خونه منتها الان همه ادارات شده صرف حضور داشتن!!! همینکه بیای ساعت کاری پر کنی حله!!! امیدوارم همه کارهای کشور بیفته دست بخش خصوصی اونم نه انحصاری تا با ایجاد رقابت درست هم کارها پیش بره هم دیگه شاهد مفت خوری نباشیم