من به عنوان منتقد دولت قبل عرض می کنم که حقیقتا در حال حاضر ما با ضعیف ترین دولت بعد انقلاب مواجهیم.
زندگی اشرافی هیات دولت، برجام نافرجام، طرح تحول شکست خورده، رکود عمیق، حقوق های نجومی و
از همه مهمتر کذب مسولین مواجهیم. امیدوارم مردم ایران در سال 1400 انتخاب سنجیده ای داشته
باشن

با این چیزا نمیشه وقت خرید

دولت برنامه نداشت مردم سرکار گذاشت

بای بای

شخص جناب روحانی باید استعفا بدهد تا یک دولت کارامدی بر سر کار بیاید.

با حرف زدن امید ،و اتحاد بوجود نمی آید ،که گفته اند ، دوصد گفته چون نیم کردار نیست ،، اکثریت مردم ایران اکنون در زیر خط فقر زندگی ؟ که چه عرض کنم ،جان میکنند ،، بیش از یک ونیم میلیون خانوادهٔ بازنشسته کشوری ،وحدود ششصد هزار خانوادهٔ بازنشستهٔ‌لشکری حقوقی زیر دو میلیون تومان میگیرند که اگر ۲۰٪ به همهٔ زیر دو میلیونی ها اضافه کنند بالاترین دومیلیونی میشود ،دو میلیون چهار صد هزار تومان ،که خط فقر شهر تهران ۳/۵ الا ۴ میلیون تومان است ،وکلان شهرها حدود ده درصد کمتر ،وشهرهای زیر دویست هزار نفر هم حدود پانزده درصد ،کمتر باشد ،که این دریافتیها حتی در روستاها هم کفاف هزینهٔ‌بیست روز را نمیکند ، برای خروج از بن بست ،جمهوری اسلامی باید حضور خود در خاورمیانه را با هزینه های کشورهایی که از ایران درخواست کمک کرده اند را انجام دهد ،وسایر هزینه های بیخود را که بنام تبلیغ هزینه میشود را به خزانه دولت برگرداند ،ومعیشت مردم را تامین کند ، و از هزاران نفری که طی این چهل سال از هیچ اکنون صاحب دهها میلیارد سرمایه شده اند مالیات مضاعف بگیرد تا شکاف طبقاتی را کاهش دهد ،و بگذارد تنها امریکا دشمن ایران باقی بماند ،وبا کشورهای منطقهٔ خاورمیانه راهکار آشتی پیگیری نماید ،والاآخر ،،،

مملکت احتیاج به تغییرات اساسی دارد

مشکل خیلی بزرگتر از این حرفها است.

کامنت ها رو میخونم و غصه میخورم ...
یعنی بعد از احمدی نژاد و روحانی هنوز فکر می کنید مشکلات با وزیران و کلا " افراد" حل میشه ؟!
واقعا ؟؟؟

دولت میخواد وقت بخره با این کاراش

بیشتر شبیه نمایشه تا راهکار

ریشه در سیاست ما است ربطی به سیف نداره.

وقتشه ادبیات میروند را کنار بذاریم و از ادبیات اخراج استفاده کنیم. سالهاست مدیران دولتی به این تظمین کاری و حقوقی عادت کرده اند. ترس از اخراج و بازخواست و تاوان پس دادن میبایست هرکس را از هوس تصاحب پستهایی چون شهرداری و استانداری و وزارت و غیره دوربدارد مگر کسانی که پاک، کاربلد وکاری هستند و شهامت واقعی دارند. بزرگترین ضعف سیستم ما در دهه های گذشته هم همین مماشات و لطافت و عطوفت نسبت به این مدیران بوده است.کلا این نوع مدیریت رو من اسمشو مدیریت تعارفی میذارم ..وقتشه جدی باشیم و تعارف را کنار بذاریم با این طیف.