من و کارفرمایم در مدت کارکردم سی درصد حقوقم را به تامین اجتماعی پرداخته ام و امروز بایستی سهمی معادل پرداختی ام دریافت کنم.
چرا حرف از افزایش پلکانی مطرح می کنند؟
ایا کسی که ماهیانه 1/5 میلیون حق بیمه پرداخته با کسی که 150 هزار تومان داده بایستی حقوق بازنشستگی یکسانی دریافت کنند؟ و انانی که سهم کمتری پرداخته اند با افزایش پلکانی نهایتا به تساوی حقوقی با من برسند؟
تصمیم گیرندگان دولتی که عموما حقی در صندوق تامین اجتماعی ندارند، همواره در مورد کارگران و صندوق انان تصمیم گیری و بخشنامه صادر میکنند.
اگر دلشان بحال حداقل بگیر ها میسوزد، دست سایرین را از جیب تامین اجتماعی بیرون بکشند، خود تامین اچتماعی بلد است مدیریت کند. بیاد داریم نا 25 سال پیش، تامین اجتماعی ثروث مندترین بنگاه ایران بود و بواسطه مدیریت دولتی و عدم ایفای تعهدات دولت. امروز در معرض ورشکستگی است.
دولت باید همسان سازی حقوق دستگاههای اجرائی را درپیش بگیرداین درست نیست که دردستگاهی حقوق یک کارمندش درسمتی نسبت به دستگاه واداره دیگر درهمان سمت سه برابر باشد وسه برابر حقوق بگیرد فرضا اگر اموزش وپرورزش فرد ی درسمت حسابدار ویا کتابدار پانصد ریال میگیرد در اداره دیگر هم فرضا وزارت نفت ویا شرکت نفت سه برابرنگیرد وهمان پانصد ریال را بگیرد
حدود ۹ سال پیش اقای احمدی نژاد طرحی به عنوان افزایش پلکانی رو مطرح کرد ولی مافیای قدرت و ثروت به شدت مخالفت کرد ، و دیوان عدالت انرا باطل کرد ،، حالا که فاصله حداقل و حداکثر حقوق سر به فلک رسیده مجلس به فکر افتاده ؟؟؟؟ فکر نمیکنید فاصله ۱۷ میلیون دریافتی و ۱میلیون هفتصد کمی زیاده ؟؟؟؟ یکی که فکر محرومان بود ، اون فقط داش محمود بود .