اگر افزایش بر اثر امتیاز باشد که ما حقوقی نمی توانیم دریافت کنیم مگر ژن های خوب و وابستگان رئیس و روسا می گذارند که به ما هم امتیازی تعلق بگیرد.

این قانون خیلی خوب است اما در ایران متاسفانه به جای استفاده درست باعث ابزار باند بازی ورانت مدیران برای باند خود پیش از پیش میشود که بیشتر مایه کاهش انگیزه سایرین و سر خوردگی میگردد لذا کیفیت این قانون از بین میرود دوم اینکه این قانون نباید برای فرد همیشگی باشد وباید مرتب پالایش بررسی شود