احمدی
| 
۱۳:۴۲ - ۱۳۹۶/۱۰/۲۶
پاسخ
یک سری هم به سازمان فضای سبز شهرداری بزنید تو اونجا هم اقای مهندس .... 35 ساله اونجا رییس هستند و با اقوام و دوستان و آشنایانشان مجموعه را می چرخونند. اونها همیشه شاد و خندانند و در فضای سبز اداره شان حال می کنند. شنوایی سنجی که نیاز است زیرا مدت هاست مسئولین برای شنیدن حرف مردم گوش شنوایی ندارند تازه باید بینایی سنجی هم استخدام کنند.متاسفانه در تمام شرکتهای دولتی وضع به همین منوال است ابتدا اقوام واشنایان مدیران از طریق شرکتهای تامین نیروی انسانی طرف قراردادشرکت بکارگیری میشوند و بعد از مدتی با قرارداد های ساعتی ،کارگری ،کارمعین و .. به استخدام شرکتها در می ایند و بعدهم پیمانی و رسمی میشوند .
در دولت دهم ده ها هزار نیروی تبدیل وضعیت شده به شرکتی به همین منوال استخدلم شدن
نميفهمم اگر كسي پدرش مقامى دارد نباد به جايي برسد؟اين چه منطقيه شما داريد كه فرزندان مدير كلها بايد كارمند دونپايه باشند؟ طورى حرف ميزنيد كه انگار به بچه مدرسه اى مقام داده اند!
چه بسا كسي از پدرش لايقتر باشد پس فرزندان مقامات را از مسوليت محروم نكنيد بلكه نسبت به انتخاب شايسته انها سوال كنيد.
پاسخ ها
حسن
| | ۱۶:۱۱ - ۱۳۹۶/۱۰/۲۶
متوجه مسئله نیستی برادر. یه بار دیگه سر تا ته مطلب را بخون. 
همه میدونن چه خبره. حقیقت اینه که طرف با سهمیه و پول مفت پدرش رفته دانشگاه اونم چه رشته ای و چه دانشگاهی و چه معدلی بماند.این داستان توی همه سازمانهای مملکت هست.
آب کیلویی چند امنیت کیلویی چند.
تازه حتی اگه با رشته مرتبط هم جذب شده باشن شما یه لطفی کن برو ببین کدوم دانشگاه درس خونده. با چه سهمیه ای رفته دانشگاه. معدلش چند شده. توی کلاس نفر چندم بوده. اصلا حرف برای گفتن داشته؟
یکی از همکلاسیای من توی کلاس اصلا دیده نمیشد توی تمام آزمونهایی هم که مشترکا دادیم اصلا قبول نمیشد با آشنابازی خودش رو فرو کرد جهاد الانم رسمی شده. اون وقت من خونه نشستم بیکار با بدبختی برای خودم مغازه زدم. اول زندگی بدون سرمایه پدرم دراومد.
بقیه همکلاسیهای قوی من هم همینطور. یا بیکارن یا تو شرکتهای خصوصی با چندرغاز حقوق دارن مث اسب کار میکنن.
بعدش این همه دانشگاه مضخرف و پوک. التماس میکنن مردم برن ثبتنام. درسته قدیما میگفتن قیف برعکسه ولی الان دیگه قیف برعکس هم نیست شده لوله آب. هم دهانه ورودیش گشاده هم خروجیش. یه کسایی رو میبینم که دارن پی اچ دی میخونن که هنوز آمار رو بیشتر از درصد فراوانی نفهمیدن. همون درصد فراوانیشم نفهمیدن. مگه شما میتونی اینا رو زیر بار ببری که بیسوادن!!1
کیا میرن رشته های آب میخونن مخصوصا کشاورزی. کیا میرن کشاورزی میخونن تو این مملکت. به جز عده انگشت شماری باقیشون واقعا ضعیفن نسبت به بچه های برق و پزشکی و ...
کیا میرن رشته انسانی درس میخونن. بجز عده بسیار قلیلی بیشترشون واقعا ذهنشون ضعیفه.
اصلا توزیع مناسب مغزها رو نداریم تو رشته ها.
سهمیه هم بزرگترین خیانت به این مملکت بود. از هر نوعش. هر نوعش.
پاسخ ها
ناشناس
| 
| ۰۴:۰۱ - ۱۳۹۶/۱۰/۲۷
من نه خانواده شهدا هستم و هیچ سهمیه ای هم استفاده نکردم . دوست دبیرستانیم که پدر گرامی جانبازش ۲۰ سال روی تخت خوابید برای توی نمک نشناس جوانیش رو داد رفت ، زنگیش رو داد رفت و هم لذت هاش رو داد رفت که صدام نتونه بیاد تو تهران تورو اذیت کنه. پسرش از سهمیه استفاده کرد . نوش جونش که استفاده کرد . دخترش هم استفاده کرد . اونم نوش جونش که استفاده کرد . اینکه یه دانشگاه برن هم چشمت بر نمی داره ؟! مگه چکار براشون کردین غیر یه سهمیه دانشگاه .برو حیا کن پول مفت نفت پدر این ملت رو درآورد مفت خوری تو خیلی از سازمانها چه مدیران و چه زیردستان اپیدمی شده است. در هر امرى افراط و تفريط بد است. به خاطر افراط در جلوگيرى از استفاده فرزندان مسولين بانكى قانونى گذاشته اند كه هر خانواده سي و پنج مليارد بيشتر نميتواند از يك بانك تسهيلات بگيرد. پدر من همه اين سهم را گرفته! و من محرومم.افراط شما در جلوگيرى از تسهيلات بانكى به اقازاده ها باعث ظلم به من و برادرم شده!
باسلاممتاسفانه همین امر در هلدینگ خلیج فارس و مدیریت توسعه صنایع پتروشیمی حاکم شده و متاسفانه نفرات رسمی را به دلایلی منزوی نموده و از بیرون نفرات قراردادی جذب نموده اند
ایضا " (شرکت آب منطقه ای استان تهران) ازدولت تدبیر وامید انتظار دیگریست یه سری به آب وفاضلاب مشهد بزنید ببینید چه بخور بخورو چه خبراییه اونجا