لطفا از پارتی بازی در آزمونهای استخدامی بنویسین
در یک اداره مثلا ۵ نفر نیرو میخوان، ۳ نفر کلا برای ایثارگران و جانبازان بالای ۱۵ درصد و ۲ نفر برای سهمیه آزاد و ایثارگران ۱۰ درصد ...بعد طرف که فارغ التحصیل امیرکبیر در کارنامه مینویسن شما حد نصاب علمی را آورده اما به علت نداشتن سهمیه از مرحله مصاحبه کنار گذاشته میشوید اما یکی که میانگین درصدش منفی ۱۵ درصد هست با سهمیه میره مرحله بعد( از این دست کارنامه ها در اینترنت زیاده) تازه اگر یک نفر با سهمیه آزاد بره مصاحبه در مرحله مصاحبه با پارتی بازی و توصیه و.... ردش میکنن
بعد میگن چرا مهاجرت مغزها داریم، این مغزها در ایران باید بیکار و علاف باشن اما وقتی میرن اروپا و امریکا در بهترین شرکتها با حقوق بالا جذب میشوند...
سازمان بازرسی کل کشور چه میکند؟ مگر مسئله آب از هزار سال پیش تا کنون جزو مسائل مهم امنیتی این منطقه نبوده است؟ مگر قرار نبود وزارت اطلاعات و اطلاعات سپاه مسائل امنیتی کشور را رصد کنند؟ فساد فریاد مردم را بلند کرده! این فامیل بازی ها آبروی نظام و امنیت ملی را تهدید میکند!!! تا کار از کار نگذشته قاطع اقدام کنید!!!!!!
یک آقازاده هم جدیداً تو حرم حضرت عبدالعظیم استخدام شده به نام (ا.ز - فرزند مدیر دفتر تولیت حرم) .
یک آقازاده هم جدیداً تو این حرم مدیرکل شده به دلیل اینکه از جایی که قبلاً بوده بیرونش کردن .
...
در فرهننگستان زبان وادب فارسی هم همین مشکل استخدام فامیلی وجود دارد انقدر استخدام فامیلی صورت گرفته که دعواسر اینکه چرا اون 3 از فامیل هاشو آورده من دوتا و جمعیت آنقدر زیاد شده که حقوق ندارن بدن
اگه ممکنه یه سری هم به شرکت گهرزمین سیرجان بزنین. اینجا هم دست کم از شرکت آب و فاضلاب تهران نداره. همه دور یه سفره نشستن دارن حال میکنن. قوم. خویش. فک و فامیل. دوست. آشنا. همه و همه (به نظرم ما آدمهای بی رحمی هستیم. بزاریم حالشو ببرن. والا. مملکت ارث پدر ایناس.ما فقط یه مشت پخمه بی خاصیتیم که ژنمون خوب نیس)
حالا همه ما داریم ایراد میگیریم ولی واقعیت اینه اکثر ماها هم اون بالا بودیم همین کار رو میکردیم و دوست آشنا و فامیل رو استخدام میکردیم !!!! البته این روش اشتباهه مگه شرکت خصوصی هست که هرکسیو دوست دارن استخدام میکنن؟ اصلا چرا قانون گذار نمیاد قانون تصویب کنه که هرکسی باید به تناسب مدرکی که داره استخدام بشه؟ یعنی کسی با مدرک کشاورزی در وزارت نفت نباشه اونم قسمت تاسیسات!!! البته من امیدی به اصلاح این کشور با این وضعیت ندارم خیلی خیلی اوضاع خرابه و هرکسیو که دست روش بزاری یه جا یه خراب کاری کرده
امیدم تنها به خداست و فرستاده ای که بالاخره میاد
اللهم عجل لولیک الفرج
در یک اداره مثلا ۵ نفر نیرو میخوان، ۳ نفر کلا برای ایثارگران و جانبازان بالای ۱۵ درصد و ۲ نفر برای سهمیه آزاد و ایثارگران ۱۰ درصد ...بعد طرف که فارغ التحصیل امیرکبیر در کارنامه مینویسن شما حد نصاب علمی را آورده اما به علت نداشتن سهمیه از مرحله مصاحبه کنار گذاشته میشوید اما یکی که میانگین درصدش منفی ۱۵ درصد هست با سهمیه میره مرحله بعد( از این دست کارنامه ها در اینترنت زیاده) تازه اگر یک نفر با سهمیه آزاد بره مصاحبه در مرحله مصاحبه با پارتی بازی و توصیه و.... ردش میکنن
بعد میگن چرا مهاجرت مغزها داریم، این مغزها در ایران باید بیکار و علاف باشن اما وقتی میرن اروپا و امریکا در بهترین شرکتها با حقوق بالا جذب میشوند...