سلام کی گفته نیروهای شرکتی بی لیاقتن ما هم درس خوندیم لیسانس گرفتیم ولی از سر اجبار نبود بازار کار اومدم با ازمون به صورت شرکتی سر کار داخل سازمانی کهدنیایی نیرو بدون هیچ آزمونی و سهمیه ی از بند پ استفاده کردن و استخدام شدن خدا میدونه فقط تفاوت ما اینه که ما باید کار کنیم مدیر عامل شرکت و گردن کلفتا حق زن و بچه و زحمت کشی مارو بخورن خدا لعنت کنه اون کسیو که باعث بانی این همه بی عدالتی و ظلمه

من نمیدونم چرا شرکت نفت با دیگر ادارات تفاوت میکنه زمان دکتر احمدی نژاد همه ادارات نیروهشون رو از زیر دست شرکتهای حق خور خصوصی بیرون کشید ولی نفت این کار رو نکرد و هنوز که هنوزه دارن حق این کارگرهایی که با جون خودشون. بازی میکنند توی مواد نفتی. نه ریه دارند نه سلامتی و حقوق پایین. این انصاف نیست وجدان و شرفتان کجا رفته. بازنشت هم بشیم باید پول دوا و دکتر و سرطان ریه بدیم به داد مردم برسید مملکت ما فقیر نیست نادار نیست

تورو خدا این شرکتا وپیمانکارارو بندازین بره فقط حقه کارگر و از بین میبرن خوب پولو مستقیم دولت به خوده کارگر بده نه اینکه نصفشو شرکت برداره ونصفه دیگشو با کسریهای فراوان به کار گره بدبخت بده مخصوصا کار گرای خدماتی

واقعا جای تاسف داره که میان وعده میدن و میرن

من از آقای خدادادی تشکر میکنم که بصورت جدی پیگیر موضوع تبدیل وضعیت شرکتی ها هست از شرکتی به قرار دادی ، درود بر شرفشان

تورو به خدا فکری به حال قراردادی ها بکنید

سلام.خدایی نیروهای قراردادی وشرکتی بیشترین کار را انجام میدند وکمترین حقوق ومزایا را دارند.این انصاف نیست.

سلام بنده شغلم خدماتی هست تو یه سازمان دولتی زمان احمدی نژاد ا با سازمان مستقیم قرار دا د میبستيم خیلی عالی بود راضی هم بودیم تا اینکه روحانی اومد بعداز یک سال ما رو دادن به یک شرکت خصوصی یا همون پيمون کارووضعیت حقوق مزایا مون خیلی پایین اومد

سلام
امیدوارم در حد حرف نباشه،چون این قانون برده داری نوین (که خدا از باعث و بانیش نگذره)

شرکت که هر دوره تغییر می کنه، ولی نیروها هستن. پول رو خود دولت میریزه به حساب شرکت، شرکت اون رو پخش می کنه بین نیروها، بنابراین برای شرکت فرقی نمی کنه که چقدر حقوق بدن. پس شرکت یک بازیچه هست و ی پولی هم به جیب میزنه. اما بیچاره نیروهای شرکتی که چند برابر کارمندها کار می کنن ولی حقوقاشو اسفناکه. قرارداد هممون به عنوان کارگر ساده هست(ارشد عمران هستم با 8 سال سابقه). تو قراردادمون نه کد شغلی هست نه مدرک نه سابقه کار. هیچ کدوم لحاظ نمیشه. این قرارداد رو که دولت میبینه. آیا قانونیه؟ اصلا رسمی شدن به کنار، چرا دولت قرارداد ها رو درست نمی کنه؟